ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Η συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ’ οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η εργασία παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για εννέα (9) συνεχείς μήνες.»

Μεγάλη προσοχή λοιπόν σε αυτές τις ειδικές μορφές απασχόλησης, διότι το ΙΚΑ είναι εδώ…..για να προβεί στις δέουσες ενέργειες προς διασφάλιση των συμφερόντων του!

ΠΗΓΗ: Άρθρο 1 Ν.3846/2010

Ένα πολύ χρήσιμο αρχείο excel για λεπτομερή παρακολούθηση των βραχυχρόνιων μισθώσεων, από τον εξαίρετο συνάδερφο και φίλο Θανάση Γκόλιαρα!

Παρακάτω παραθέτουμε το σύνδεσμο.

Fyllo_Vraxichronias_Misthosis-Diamoirasmou (1)

Ένα πολύ χρήσιμο excel αρχείο που βοηθάει στον επιμερισμό ποσών ανάμεσα στις χρήσεις με βάση την θεμελιώδη αρχή του δεδουλευμένου.

Από τον εξαίρετο συνάδερφο και φίλο Θανάση Γκόλιαρα!

EpimerismosPosonBaseiHmerominias

Από 1/1/2019 έχει ξεκινήσει η εφαρμογή του Μεταφορικού Ισοδύναμου στη Νησιωτική Ελλάδα. Το Μεταφορικό Ισοδύναμο είναι το μέτρο με το οποίο εξισώνεται το κόστος μεταφοράς που αντιστοιχεί σε επιβάτες και εμπορεύματα με θαλάσσια μέσα – αναμένονται και τα εναέρια – με το ανάλογο κόστος που θα ίσχυε στα μέσα χερσαίας μαζικής μεταφοράς για την ίδια απόσταση. Αφορά μόνιμους κατοίκους, σύμφωνα με το Μητρώο της ΑΑΔΕ, όλων των νησιών της επικράτειας εκτός από την Κρήτη, Εύβοια και Λευκάδα καθώς και τις επιχειρήσεις με έδρα στο σύνολο της νησιωτικής χώρας.

Για αυτό το λόγο, το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής άνοιξε την πλατφόρμα του Μεταφορικού Ισοδύναμου καλώντας όλους τους νησιώτες να εγγραφούν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα για να αποκτήσουν εγκαίρως τον Μ.Α.Ν. και να γίνουν δικαιούχοι του νησιωτικού αντισταθμίσματος για ταξίδια που θα πραγματοποιηθούν μέσα στο τρέχον έτος.

Για τις επιχειρήσεις:

H εφαρμογή του μεταφορικού ισοδύναμου επιδιώκει την μείωση του υψηλού κόστους μετακίνησης εμπορευμάτων και πρώτων υλών, από και προς τα νησιά. επιχορηγώντας με βάση αντικειμενικά και κλιμακωτά κριτήρια τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις με έδρα τα νησιά και εγγεγραμμένα στο αντίστοιχο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) που επιβαρύνονται το κόστος αυτό.

Έτσι λοιπόν, και οι επιχειρήσεις μπορούν να πραγματοποιήσουν την εγγραφή τους, ενώ η επιδότηση του κόστους μεταφοράς θα υπολογίζεται σε παραστατικά μεταφορών από 1/1/2019.

Σε περίπτωση που δεν υπάρχει επιμελητήριο στο νησί που εδρεύει η επιχείρηση και ενώ πληροί όλες τις προϋποθέσεις συμμετοχής, θα πρέπει να εγγραφεί στο επιμελητήριο της Περιφέρειας στο οποίο υπάγεται και με τον αριθμό του ΓΕΜΗ θα μπορέσει να συμμετέχει κανονικά στη δράση. Η εγγραφή της επιχείρησης στο επιμελητήριο αποτελεί τυπική προϋπόθεση για τη συμμετοχή της και είναι υποχρεωτική. Περισσότερες πληροφορίες για τα νησιωτικά επιμελητήρια στον ιστότοπο http://www.eoaen.com/members.

Η εκταμίευση της δημόσιας χρηματοδότησης (Α.ΝΗ.ΚΟ) γίνεται με άμεση πίστωση του εταιρικού λογαριασμού της επιλέξιμης νησιωτικής επιχείρησης, κατόπιν έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης, και δεν απαιτείται η προσκόμιση δικαιολογητικών εκταμίευσης. Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται είναι τα παραστατικά που σχετίζονται με το κόστος μεταφοράς εμπορευμάτων και τα παραστατικά εξόφλησης αυτών, τα οποία είτε επισυνάπτονται ηλεκτρονικά είτε καταχωρούνται στο πεδίο του Πληροφοριακού Συστήματος στην αίτηση χρηματοδότησης. Είναι επιλέξιμα και τα παραστατικά τιμολόγησης ταχυμεταφορών courier καθώς και τα ναύλα επαγγελματικού αυτοκινήτου. Δεν είναι απαραίτητη η επισύναψη παραστατικών εξόφλησης για κάθε επιχείρηση, γίνεται υποχρεωτική μόνο σε περίπτωση που ειδοποιηθεί ο δικαιούχος για διοικητικό έλεγχο. Σύμφωνα με τις οριζόμενες προϋποθέσεις του Μεταφορικού Ισοδύναμου, ένας λογιστής ή ασφαλιστής έχει το δικαίωμα να λάβει Α.ΝΗ.ΚΟ για κάποιο επαγγελματικό του ταξίδι σαν επιβάτης και εφόσον είναι μόνιμος κάτοικος νησιού.

Προς διευκόλυνση των δικαιούχων εφόσον διαθέτουν συγκεντρωτικές καρτέλες ή πολλές φορτωτικές από τη μεταφορική ή ναυτική εταιρεία με ίδιο δρομολόγιο (π.χ. Πάρος – Πειραιάς) μπορούν να δημιουργήσουν συγκεντρωτική εγγραφή στο Πληροφοριακό Σύστημα αθροίζοντας τα μεταφερόμενα είδη (δέματα, παλέτες κλπ..) καθώς και την καθαρή και μεικτή αξία εμπορευμάτων. Για να πραγματοποιηθεί η καταβολή του Α.ΝΗ.ΚΟ, τα παραστατικά πρέπει να είναι απαραιτήτως εξοφλημένα ορθώς και στο σύνολό τους μέχρι και την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.

Ελένη Παντελαίου

Λογίστρια Β΄Τάξης

Λογιστικό Γραφείο Παντελαίος-Βελέντζα ΙΚΕ

Σαρακήνικο Παροικιάς Πάρου

Τηλ. 22840 22711

Από την 1/1/2019 έχει ξεκινήσει η εφαρμογή του Μεταφορικού Ισοδύναμου στη Νησιωτική Ελλάδα. Το Μεταφορικό Ισοδύναμο είναι το μέτρο με το οποίο εξισώνεται το κόστος μεταφοράς που αντιστοιχεί σε επιβάτες και εμπορεύματα με θαλάσσια μέσα – αναμένονται και τα εναέρια – με το ανάλογο κόστος που θα ίσχυε στα μέσα χερσαίας μαζικής μεταφοράς για την ίδια απόσταση. Αφορά μόνιμους κατοίκους, σύμφωνα με το Μητρώο της ΑΑΔΕ, όλων των νησιών της επικράτειας εκτός από την Κρήτη, Εύβοια και Λευκάδα καθώς και τις επιχειρήσεις με έδρα στο σύνολο της νησιωτικής χώρας.

Για αυτό το λόγο, το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής άνοιξε την πλατφόρμα του Μεταφορικού Ισοδύναμου καλώντας όλους τους νησιώτες να εγγραφούν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα για να αποκτήσουν εγκαίρως τον Μ.Α.Ν. και να γίνουν δικαιούχοι του νησιωτικού αντισταθμίσματος για ταξίδια που θα πραγματοποιηθούν μέσα στο τρέχον έτος.

Για την εγγραφή και την υποβολή της αίτησης το μόνο που απαιτείται από τον πολίτη είναι η είσοδος του στον ιστότοπο www.metaforikoisodynamo.gr με τους κωδικούς TaxisNET. Ο κάθε πολίτης καλείται να καταχωρίσει το email του, τον αριθμό κινητού τηλεφώνου του, καθώς και τον αριθμό IBAN του τραπεζικού λογαριασμού του. Με την ολοκλήρωση της εγγραφής, ο Μ.Α.Ν. γνωστοποιείται και σε εκτυπώσιμη μορφή ως κάρτα με ενσωματωμένο barcode για την διευκόλυνση των δικαιούχων και είναι ξεχωριστός για κάθε μέλος της οικογένειας.

Πριν την έκδοση κάθε ακτοπλοϊκού εισιτηρίου ο δικαιούχος πρέπει να επιδεικνύει τον Μ.Α.Ν. στον υπάλληλο του πρακτορείου έκδοσης εισιτηρίων και μετά την πραγματοποίηση του ταξιδιού, καταβάλλεται η επιδότηση σε σύντομο χρονικό διάστημα στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου, η οποία είναι αφορολόγητη και ακατάσχετη.

Ο συνολικός αριθμός των εισιτηρίων που δικαιούται η ωφελούμενη μονάδα για κάθε μέλος της είναι 24 εισιτήρια για δρομολόγια από και προς το νησί στο οποίο έχει τη μόνιμη κατοικία και από και προς τα νησιά που ανήκουν στην ίδια περιφερειακή ενότητα με το νησί μόνιμης κατοικίας. Σε περίπτωση που δεν εξαντληθούν οι υπολειπόμενες διαδρομές του τρέχοντος έτους δεν θα μεταφέρονται σε επόμενο έτος.

Κάθε δικαιούχος έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιεί τον Μ.Α.Ν. και μετά την συμπλήρωση του μέγιστου αριθμού εισιτηρίων – διαδρομών που δικαιούται η ωφελούμενη μονάδα του. Έτσι, τα επιπλέον εισιτήρια θα καταχωρηθούν κανονικά στο πληροφοριακό σύστημα του μεταφορικού ισοδύναμου και μαζί με τον προϋπολογισμό της δράσης, μπορεί να αποζημιωθούν.

Δικαιούχοι του Μοναδικού Αριθμού Νησιώτη είναι τα νοικοκυριά, των οποίων τα μέλη είναι Έλληνες πολίτες ή αλλοδαποί, που διαθέτουν διαβατήριο και άδεια διαμονής σε ισχύ, δηλαδή ενήλικοι χωρίς εξαρτώμενα άτομα και οικογένειες που απαρτίζονται από ένα άτομο ή έγγαμο ζευγάρι ή ζεύγος το οποίο έχει συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, με ή χωρίς εξαρτώμενα μέλη και η φορολογική κατοικία του υπεύθυνου υποβολής φορολογικής δήλωσης στο μητρώο της ΑΑΔΕ βρίσκεται σε νησί.

Ως μόνιμη κατοικία της ωφελούμενης μονάδας, θεωρείται η μόνιμη κατοικία του κύριου δικαιούχου ο οποίος υποβάλλει την φορολογική του δήλωση.

Στις περιπτώσεις και μόνο που η μόνιμη κατοικία του κύριου δικαιούχου τον καθιστά μη επιλέξιμο, αλλά η μόνιμη κατοικία της συζύγου/μέλους συμφώνου συμβίωσης τον καθιστά επιλέξιμο στο πλαίσιο του μέτρου του Μεταφορικού Ισοδύναμου, αυτή θεωρείται ως μόνιμη κατοικία της ωφελούμενης μονάδας. Σε περίπτωση που οι σύζυγοι του συμφώνου συμβίωσης υποβάλλουν χωριστά φορολογική δήλωση, η διαδικασία εγγραφής υποβάλλεται από τον καθένα χωριστά και για τα τυχόν εξαρτώμενα μέλη.

Ελένη Παντελαίου

Λογίστρια Β΄Τάξης

Λογιστικό Γραφείο Παντελαίος-Βελέντζα ΙΚΕ

Σαρακήνικο Παροικιάς Πάρου

Τηλ. 22840 22711

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Γνωρίζετε ότι…….

Τα εφάπαξ ποσά που δίνονται ως αναδρομικά στους φορολογούμενους μισθωτούς και συνταξιούχους που εμπίπτουν στα ειδικά μισθολόγια φορολογούνται αυτοτελώς με συντελεστή 20% και παράλληλα απαλλάσσονται και από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης.

Η διάταξη αυτή περιλαμβάνει τα ειδικά μισθολόγια που ενδεικτικά είναι οι ένστολοι, πανεπιστημιακοί, δικαστικοί, γιατροί του ΕΣΥ κλπ..

Η νέα στήλη του taxvoice.gr θα σας δίνει ανά τακτά χρονικά διαστήματα πληροφορίες που επηρεάζουν την “τσέπη σας”!

Μείνετε συντονισμένοι…Η γνώση και η σωστή πληροφόρηση είναι δύναμη!

Σχετικές διατάξεις:

Άρθρο 60 Ν.4172/2013

Άρθρο 86 Ν.4582/2018

Άρθρο 52 Ν.4607/2019

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Όπως γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά τα περισσότερα βοηθήματα που καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ δε φορολογούνται.

Ωστόσο σε κάθε κανόνα υπάρχουν και οι εξαιρέσεις που τον επιβεβαιώνουν.

Το Υπουργείο Οικονομικών το 2015 μετά από πληθώρα ερωτημάτων από τους φορολογούμενους εξέδωσε ένα πολύ σημαντικό έγγραφο, που σε ένα σημείο του αναφέρει χαρακτηριστικά:

Τα ποσά που καταβάλλονται στους δικαιούχους λόγω απώλειας του εισοδήματός τους και αντί του μισθού που θα κατέβαλαν οι εργοδότες τους ή τους δίδονται ως αμοιβή για παροχή εργασίας, χαρακτηρίζονται ως κανονικές αποδοχές και θα εμφανίζονται προσυμπληρωμένα στους κωδικούς 301-302 για υπόχρεο-σύζυγο αντίστοιχα, αν ο φορέας έχει αποστείλει ηλεκτρονικό αρχείο βάσει της Απόφασης ΓΓΔΕ – ΠΟΛ.1051/19.2.2015, ή θα συμπληρώνεται από τους υπόχρεους στους κωδικούς 343-344 αν δεν υπάρχει ηλεκτρονική πληροφόρηση.

Τέτοια ποσά είναι:

1. Παροχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, που είναι η πληρωμή μέρους ανεξόφλητων αποδοχών, όταν οι εργοδότες περιέλθουν σε κατάσταση παύσεως εργασιών ή αναστολής πληρωμών, ή έχουν κηρυχτεί σε πτώχευση, ή έχουν τεθεί σε εκκαθάριση.

2. Επίδομα διαθεσιμότητας, το οποίο είναι το 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, όταν ο εργοδότης θέσει τους εργαζόμενους σε διαθεσιμότητα.

3. Αποδοχές ωφελούμενων Προγραμμάτων Κοινωφελούς εργασίας, οι οποίες δίδονται έναντι παρασχεθείσας εργασίας.

Μείνετε συντονισμένοι στο taxvoice.gr.

Θα επανέλθουμε με αναλύσεις μας σε αρκετά θέματα που έχουν σχέση με τη φορολογική αντιμετώπιση βοηθημάτων που καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ , τα οποία έχουν ιδιαιτερότητες στη φορολόγησή τους.

Πηγη:  Αρ. πρωτ.: ΔΕΑΦ Α 1079650 EΞ 2015/10.6.2015 Φορολογική αντιμετώπιση των παροχών, επιδοτήσεων και λοιπών παρεμφερών ποσών που χορηγούνται από τον ΟΑΕΔ. Οδηγίες για την ορθή αναγραφή τους στην δήλωση φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων (έντυπο Ε1)

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Είναι αρκετά συχνό το φαινόμενο για ένα λήπτη παραστατικού εξόδου να μην γνωρίζει καλόπιστα ότι η αντίστοιχη δαπάνη δεν είναι πραγματική, αλλά εικονική.

Ένα ερώτημα που γίνεται συχνά σε εμάς τους φοροτεχνικούς από τους πελάτες μας, είναι αν ένας λήπτης μιας εικονικής δαπάνης μπορεί να την αναγνωρίσει σαν έξοδο, εφόσον είναι πάντοτε καλόπιστος, δηλαδή δεν γνωρίζει τα πραγματικά δεδομένα.

Η φορολογική διοίκηση έδωσε σαφή απάντηση στο φλέγον αυτό ζήτημα με την ΠΟΛ 1071/31.3.2015, η οποία αναφέρει χαρακτηριστικά:

“Ο καλής πίστεως λήπτης φορολογικού στοιχείου, εικονικού ως προς το πρόσωπο του εκδότη (δηλαδή ο καλοπίστως αγνοών την εν λόγω εικονικότητα) δύναται να εκπέσει τη σχετική δαπάνη από τα ακαθάριστα έσοδά του, ενώ, αντιθέτως, τούτο είναι ανεπίτρεπτο για τον κακής πίστεως λήπτη του ως άνω φορολογικού στοιχείου”.

Η προαναφερθείσα εγκύκλιος ήρθε επίσημα και επιβεβαίωσε την υπ’ αριθμόν 170/2014 γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.

Συμπεραίνουμε λοιπόν ότι οι αρχές έδωσαν λύση σε ένα θέμα που έπρεπε να διευθετηθεί με βασικό κριτήριο την δικαιοσύνη και τα πραγματικά περιστατικά.

Ωστόσο σε κάθε περίπτωση ο λήπτης ενός εικονικού εξόδου είτε είναι καλόπιστος, είτε κακόπιστος, θα πρέπει να φροντίζει και να προνοεί ώστε να μην μπει καν στη διαδικασία να περάσει στα βιβλία του τη δαπάνη αυτή, αποφεύγοντας όλες τις πιθανές συνέπειες του Νόμου.

Για να γίνει όμως αυτό χρειάζεται να λαμβάνονται όλα τα μέτρα δέουσας επιμέλειας τόσο από τον λήπτη της δαπάνης, όσο και από τον σύμβουλο λογιστή του, εστιάζοντας στο πρόσωπο του εκδότη και στα πραγματικά δεδομένα της συναλλαγής.

Με αυτό τον τρόπο αποφεύγονται ιδιαίτερα δυσάρεστες καταστάσεις…

“Όποιος παίζει με τη φλόγα, μπορεί και να καεί…..”

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Ένα θέμα που χρειάζεται προσοχή ως προς το χειρισμό του, είναι η φορολογική αντιμετώπιση της επιχορήγησης που καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ σε άνεργους νέους, για τη δημιουργία δικής τους επιχείρησης.

Οι επιχορηγήσεις αυτές που δίνονται από τον ΟΑΕΔ για την κάλυψη συγκεκριμένων δαπανών, δεν έχουν τον ίδιο φορολογικό χειρισμό με τις λοιπές επιχορηγήσεις που χορηγούνται από τον Οργανισμό.

Με δεδομένο ότι δεν υπάρχει στη νομολογία,μετά την εφαρμογή του Ν.4172/2013, κάποια ρητή απαλλαγή που να ορίζει ότι οι επιχορηγήσεις από τον ΟΑΕΔ για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων είναι αφορολόγητες( όπως ίσχυε παλαιότερα), καταλήγουμε στο εξής συμπέρασμα:

• Οι συγκεκριμένες επιχορηγήσεις αυτές που δίνονται από τον ΟΑΕΔ σε άνεργους νέους για να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση, καλύπτοντας συγκεκριμένες δαπάνες, προσαυξάνουν τα ακαθάριστα έσοδα από επιχειρηματική δραστηριότητα του φυσικού προσώπου και δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για κάλυψη τεκμηρίων.

• Οι περισσότερες άλλες περιπτώσεις επιχορηγήσεων του ΟΑΕΔ για κάλυψη δαπανών, δεν έχουν την παραπάνω αντιμετώπιση. Θα επανέλθουμε σε επόμενο άρθρο μας, ώστε να διαλευκάνουμε τις περιπτώσεις αυτές.

Μείνετε συντονισμένοι στο taxvoice.gr!

Εξειδικευμένη γνώση και αμέτρητες και πολύ χρήσιμες πληροφορίες είναι εδώ για εσάς!

ΠΗΓΕΣ:

ΔΕΑΦ Α 1099985-01/07/2016

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Σταδιακή μείωση φορολογικών συντελεστών νομικών προσώπων:

Συγκεκριμένα, για τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2018 θα εφαρμοστεί ο ήδη ισχύων φορολογικός συντελεστής (29%), ενώ για τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2019 ο φορολογικός συντελεστής ορίζεται σε είκοσι οκτώ τοις εκατό (28%), για τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2020 σε είκοσι επτά τοις εκατό (27%), για τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2021 σε είκοσι έξι τοις εκατό (26%) και για τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2022 και επομένων ο συντελεστής ορίζεται σε είκοσι πέντε τοις εκατό (25%).

Οι παραπάνω  μειώσεις αφορούν τις παρακάτω οντότητες:

• Νομικά πρόσωπα που τηρούν διπλογραφικά βιβλία
• Προσωπικές εταιρείες που συστήθηκαν στην ημεδαπή ή την αλλοδαπή([χ ΟΕ,ΕΕ κλπ..)
• Τα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που συστήθηκαν στην ημεδαπή ή την αλλοδαπή και στα οποία περιλαμβάνονται και τα κάθε είδους σωματεία και ιδρύματα, με εξαίρεση μόνο τα κάθε είδους έσοδα που πραγματοποιούνται κατά την επιδίωξη της εκπλήρωσης του σκοπού τους, τα οποία δεν αποτελούν αντικείμενο φόρου.
• Συνεταιρισμοί και ενώσεις αυτών.
• Κοινωνίες αστικού δικαίου, αστικές κερδοσκοπικές ή μη κερδοσκοπικές εταιρείες, συμμετοχικές ή αφανείς εφόσον ασκούν επιχείρηση ή επάγγελμα
• Κοινοπραξίες
•  Νομικές οντότητες που ορίζονται στο άρθρο 2 του Κ.Φ.Ε.(Ν.4172/2013) και δεν περιλαμβάνονται σε μια από τις προηγούμενες περιπτώσεις.

Το taxvoice.gr είναι εδώ για να σας ενημερώνει όποτε αυτό είναι αναγκαίο για φλέγοντα θέματα που αφορούν την τσέπη σας!

ΠΗΓΕΣ:

Ν.4172/2013, άρθρα 45, 58

Ν.4579/2018

ΠΟΛ 1228/2018

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Χαρτόσημο και βραχυχρόνιες μισθώσεις, μέσω πλατφόρμας:

Για τις ανάγκες της φορολογίας των τελών χαρτοσήμου, διακρίνονται οι παρακάτω περιπτώσεις:

ι) Μισθώματα που καταβάλλονται σε «Διαχειριστές Ακινήτων» λόγω διάθεσης αυτών σε πλατφόρμες βραχυχρόνιας μίσθωσης:

οι «Διαχειριστές Ακινήτων» όταν διαθέτουν ακίνητα σε πλατφόρμες βραχυχρόνιας μίσθωσης στα πλαίσια της οικονομίας διαμοιρασμού, δεν επιβαρύνονται με τέλη χαρτοσήμου, καθώς εξ ορισμού οι μισθώσεις αυτές καλύπτουν βραχυχρόνιες στεγαστικές ανάγκες των αντισυμβαλλομένων. Κατά συνέπεια οι εν λόγω Διαχειριστές δεν έχουν υποχρέωση υπολογισμού και απόδοσης τελών χαρτοσήμου.

ιι) Μισθώματα που καταβάλλονται από «Διαχειριστές Ακινήτων» όταν τα πρόσωπα αυτά έχουν και την ιδιότητα υπεκμισθωτή του ακινήτου.

Όταν οι «Διαχειριστές Ακινήτων» μισθώνουν ακίνητα από τους ιδιοκτήτες τους προκειμένου να τα διαθέσουν σε πλατφόρμες βραχυχρόνιας μίσθωσης με την ιδιότητα του υπεκμισθωτή, η αρχική συμφωνία μίσθωσης που συνάπτεται με τον ιδιοκτήτη του ακινήτου υπάγεται σε τέλη χαρτοσήμου 3% (πλέον ΟΓΑ χαρτοσήμου 20%) σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 13 του Κώδικα Τελών Χαρτοσήμου.

Παραρήρηση:

• Ο «Διαχειριστής» βραχυχρόνιας μίσθωσης δύναται να είναι είτε κύριος του «Ακινήτου» ή επικαρπωτής ή υπεκμισθωτής ή τρίτος.

• Ως «Διαχειριστής» τρίτος είναι αποκλειστικά οι κάτωθι περιπτώσεις:

α) ο κηδεμόνας σχολάζουσας κληρονομιάς,

β) ο εκκαθαριστής κληρονομιάς,

γ) ο εκτελεστής διαθήκης,

δ) ο σύνδικος πτώχευσης,

ε) ο προσωρινός διαχειριστής,

στ) ο μεσεγγυούχος,

ζ) ο επίτροπος ή κηδεμόνας ή δικαστικός συμπαραστάτης ή γονέας που ασκεί τη γονική μέριμνα κατά περίπτωση.

Μείνετε συντονισμένοι στο taxvoice.gr, για να είστε πάντα ενήμεροι σε θέματα που αφορούν την τσέπη σας, με έγκυρο και επιστημονικά τεκμηριωμένο τρόπο.

Οι βραχυχρόνιες μισθώσεις τύπου AIRBNB,αποτελούν το παρόν και το μέλλον της ελληνικής οικονομίας για τους μικρούς ιδιοκτήτες ακινήτων, στους οποίους εξασφαλίζουν ένα ικανοποιητικό εισόδημα για τα δεδομένα της εποχής.

Από την άλλη όπως και κάθε αντικείμενο, έχει πολλές τεχνικές λεπτομέρειες και παγίδες στην όλη διαχείριση και ως εκ τούτου απαιτείται η συμβολή του γνώστη λογιστή-φοροτεχνικού για αυτό το εξειδικευμένο αντικείμενο.

Θα ακολουθήσουν πολλές και ενδιαφέρουσες αναρτήσεις από εμάς, προκειμένου να εστιάσουμε σε όσο το δυνατόν περισσότερες πτυχές του θέματος της βραχυχρόνιας μίσθωσης ακινήτων, μέσω πλατφορμών.

ΠΗΓΕΣ:

ΠΟΛ 1187/2017( Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΣΦΑΛΜΕΝΑ ΑΝΕΦΕΡΕ ΤΗΝ ΠΟΛ 1187/2018

Ε.2016/2019

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Πότε υποβάλλονται οι τροποποιητικές δηλώσεις για τα αναδρομικά και πότε πληρώνεται ο φόρος;

• Για τις τροποποιητικές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος που υποβάλλονται από μισθωτούς ή συνταξιούχους με αναδρομικά μισθών ή συντάξεων προηγουμένων ετών, αναδρομικά επιδομάτων ανεργίας, αμοιβών ιατρών του ΕΣΥ από απογευματινά ιατρεία νοσοκομείων του ΕΣΥ, αυτές παραλαμβάνονται χωρίς πρόστιμα και τόκους μέχρι το τέλος του φορολογικού έτους στο οποίο εκδόθηκαν, κατά περίπτωση, οι βεβαιώσεις αποδοχών ή συντάξεων.

• Οι παραπάνω δηλώσεις υποβάλλονται αποκλειστικά χειρόγραφα στη Δ.Ο.Υ., εκτός από τις δηλώσεις που αφορούν αναδρομικές αποδοχές ή συντάξεις φορολογικών ετών 2015 και εφεξής, οι οποίες υποβάλλονται ηλεκτρονικά.

• Ο φόρος που προσδιορίζεται από τις δηλώσεις αυτές καταβάλλεται σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 67 του ΚΦΕ μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του πρώτου μήνα του επόμενου έτους.

• Aν η πράξη προσδιορισμού φόρου όμως εκδοθεί το επόμενο έτος, η καταβολή γίνεται μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα από την έκδοση της πράξης προσδιορισμού φόρου.

Σε κάθε βήμα που κάνετε, πάντα να εμπιστεύεστε και να ζητάτε τη συμβουλή του υπεύθυνου λογιστή-φοροτεχνικού σας…

Οι παγίδες στα φορολογικά είναι παντού και είναι πολλές…

Μην ρισκάρετε λοιπόν χωρίς λόγο, γιατί το ηλεκτρονικό μάτι της εφορίας είναι εδώ και μας παρακολουθεί όλους!

ΠΗΓΗ: Α.1041/2019

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ-ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

Για το λεγόμενο χτίσιμο του αφορολόγητου, όπως το έχετε όλοι συνηθίσει, λαμβάνονται υπόψη οι δαπάνες αγοράς αγαθών και λήψης υπηρεσιών, εφόσον περιλαμβάνονται στις ακόλουθες ομάδες του δείκτη τιμών καταναλωτή της ΕΛ.ΣΤΑΤ.:

Ομάδα 1 (Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά).
– Ομάδα 2 (Αλκοολούχα ποτά και καπνός).
– Ομάδα 3 (Ένδυση και υπόδηση).
– Ομάδα 4 (Στέγαση), εξαιρουμένων των ενοικίων.
– Ομάδα 5 (Διαρκή αγαθά, είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες).
– Ομάδα 6 (Υγεία).
– Ομάδα 7 (Μεταφορές), εξαιρουμένης της δαπάνης για τέλη κυκλοφορίας και της αγοράς οχημάτων, πλην των ποδηλάτων.
– Ομάδα 8 (Επικοινωνίες).
– Ομάδα 9 (Αναψυχή, πολιτιστικές δραστηριότητες), εξαιρουμένης της αγοράς σκαφών, αεροπλάνων και αεροσκαφών.
– Ομάδα 10 (Εκπαίδευση).
– Ομάδα 11 (Ξενοδοχεία, καφέ, εστιατόρια).
– Ομάδα 12 (Άλλα αγαθά και υπηρεσίες).

Σημεία που χρήζουν προσοχής:

• Οι παραπάνω κατηγορίες δαπανών που μετράνε για το χτίσιμο του αφορολόγητου, πρέπει να γίνονται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής όπως ενδεικτικά κάρτες και μέσα πληρωμής με κάρτες (χρεωστικές ή πιστωτικές κάρτες, προπληρωμένες κάρτες (prepaid card)), μέσω λογαριασμού πληρωμών Παρόχων Υπηρεσιών Πληρωμών του ν. 4537/2018(μεταφορά πίστωσης, εντολές άμεσης χρέωσης, πάγιες εντολές, τραπεζικές ή ταχυδρομικές επιταγές), μέσω ηλεκτρονικής τραπεζικής (e- banking), ηλεκτρονικού πορτοφολιού (e-wallet), κ.λπ.
• Σε ό,τι αφορά τις δαπάνες που εξοφλούνται με πιστωτικές κάρτες, δεν εξετάζεται ο τρόπος εξόφλησης αυτών (εφάπαξ ή σε δόσεις).
• Ειδικά για τους λογαριασμούς ΔΕΚΟ που είναι σε όνομα διαφορετικό από αυτόν που καταβάλλει, γίνονται δεκτές οι εν λόγω δαπάνες, εφόσον ο καταβάλλων την δαπάνη είναι και ο πραγματικός χρήστης του ακινήτου.

Οι φορολογικές δηλώσεις άνοιξαν και το taxvoice.gr θα είναι καθημερινά δίπλα σας, για να σας ενημερώνει για πολύ χρήσιμα θέματα που πρέπει να γνωρίζετε.

Ειδικά για το θέμα του αφορολόγητου και των ηλεκτρονικών συναλλαγών έχουμε να πούμε ακόμα πολλά  που σας διαφεύγουν..

ΠΗΓΕΣ:

1. ΠΟΛ 1005/2017(ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ Α.1109/2019)
2. ΒΙΒΛΙΑΡΑΚΙ ΟΔΗΓΙΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2018-ΑΑΔΕ
3. Α.1109/2019( ΙΣΧΥΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΕΤΟΣ 2018 ΚΑΙ ΜΕΤΑ)

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

6908640340

Είναι συχνό φαινόμενο και ειδικά τα τελευταία χρόνια, να γίνονται εξονυχιστικοί έλεγχοι στα καταστήματα, τόσο για τη μη έκδοση αποδείξεων,όσο και για την αποκάλυψη των παράνομων και μη εγκεκριμένων φορολογικών μηχανισμών.

Καταλαβαίνουμε πως οι επιπτώσεις για έναν επαγγελματία, που χρησιμοποιεί έναν μη εγκεκριμένο φορολογικό μηχανισμό είναι άκρως δυσμενείς, αφού στην ουσία αποκρύπτει από τις αρχές το σύνολο του τζίρου του.

Οι συνέπειες μιας τέτοιας παράνομης ενέργειας, είναι τόσο οδυνηρές που λίγοι τολμούν να προβούν σε αυτή.

Επειδή υπάρχουν όμως και οι ξεχασιάρηδες, οι αρχές φρόντισαν να συμπεριλάβουν στο οπλοστάσιο προστίμων που διαθέτουν και μια άλλη κατηγορία φορολογουμένων.

Η πρόσφατη ΠΟΛ 1241/28-12-2018, αναφέρει χαρακτηριστικά πως επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά φορολογικό έλεγχο, σαν διαδικαστική παράβαση, για την έκδοση στοιχείων λιανικής πώλησης από εγκεκριμένο και μη δηλωμένο φορολογικό ηλεκτρονικό μηχανισμό.

Μεγάλη προσοχή λοιπόν να μην ξεχνάτε να να δηλώσετε στην ΑΑΔΕ τους φορολογικούς μηχανισμούς σας, γιατί δεν είναι η κατάλληλη εποχή να μοιράζετε τζάμπα 500 ρικα….

ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

6908640340

Καθημερινά, όλοι βλέπουμε τα πράγματα να αλλάζουν και να εξελίσσονται με ραγδαίους ρυθμούς σε όλα τα επίπεδα και ειδικά στο κρίσιμο θέμα των εργασιακών σχέσεων.

Στην εποχή μας, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης κυριαρχούν.

Οι μνημονιακοί και μεταμνημονιακοί νόμοι που ήρθαν στο προσκήνιο από το 2010 και μετά, έφεραν κοσμογονικές αλλαγές, όχι μόνο σε μισθολογικά, αλλά και σε μη μισθολογικά θέματα, που αποτελούν διαχρονικά ¨το μήλον της έριδος” μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Ο νομοθέτης, κατά την άποψη μου, με δεδομένες τις συνθήκες κρίσης που επικρατούσαν και επικρατούν ακόμη, προσπάθησε να κρατήσει σχετικές ισορροπίες ανάμεσα στα πάγια αιτήματα των εργοδοτικών οργανώσεων περί χαλάρωσης του αυστηρού προστατευτισμού των εργαζομένων και της διατήρησης των έως τότε εργασιακών κεκτημένων.

Η επίλυση της εξίσωσης αυτής ποτέ δεν ήταν εύκολη, καθώς τα συμφέροντα και οι διεκδικήσεις των δύο αυτών ισχυρών πόλων, σε πολλές περιπτώσεις είναι εκ διαμέτρου αντίθετες.

Ο Ν.3846/2010, στο άρθρο 4, πραγματεύεται το πολύ σημαντικό ζήτημα της διαθεσιμότητας των εργαζομένων.

Το θέμα αυτό έχει απασχολήσει κατά καιρούς την επικαιρότητα, έχοντας διχάσει όλα τα εμπλεκόμενα μέρη.

Από τη μία, αν η επιχείρηση είναι στα πρόθυρα του λουκέτου, με ποιο τρόπο θα προστατευθούν τα συμφέροντα των εργαζομένων της, κατά τον βέλτιστο δυνατό τρόπο, τηρουμένων και των αναλογιών της αντικειμενικής αδυναμίας του εργοδότη να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του;

Από την άλλη πλευρά όμως, ο νομοθέτης πρέπει να βρει ένα κοινά αποδεκτό τρόπο να διευκολύνει και τον υπό κατάρρευση εργοδότη, παρέχοντας του τη σχετική ευελιξία, ώστε να προβεί σε κάθε απαραίτητη ενέργεια διάσωσης της επιχείρησής του.

Ο Ν.3846/2010, αναφέρει χαρακτηριστικά για το θέμα που αναλύουμε:

Οι επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις, αν έχει περιοριστεί η οικονομική τους δραστηριότητα, μπορούν, αντί της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να θέτουν εγγράφως σε διαθεσιμότητα τους μισθωτούς τους, η οποία δεν μπορεί να υπερβεί συνολικά τους τρεις (3) μήνες ετησίως, μόνο εφόσον προηγουμένως προβούν σε διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων σύμφωνα με τις διατάξεις του π.δ. 240/2006 (ΦΕΚ 252 Α ) και του ν. 1767/1988 (ΦΕΚ 63 Α ).

Αν στην επιχείρηση δεν υπάρχουν εκπρόσωποι εργαζομένων η ενημέρωση και η διαβούλευση γίνεται με το σύνολο των εργαζομένων.

Η ενημέρωση μπορεί να γίνει με εφάπαξ ανακοίνωση σε εμφανές και προσιτό σημείο της επιχείρησης.

Η διαβούλευση πραγματοποιείται σε τόπο και χρόνο που ορίζει ο εργοδότης.

Κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας ο μισθωτός λαμβάνει το ήμισυ του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών, υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Μετά την εξάντληση του τριμήνου, προκειμένου να τεθεί εκ νέου ο ίδιος εργαζόμενος σε διαθεσιμότητα απαιτείται και η παρέλευση τουλάχιστον τριών (3) μηνών.

Ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιεί στις οικείες Υπηρεσίες του ΣΕΠΕ, του ΙΚΑ και του ΟΑΕΔ με οποιονδήποτε τρόπο τη σχετική δήλωση περί διαθεσιμότητας, μέρους ή του συνόλου του προσωπικού του.

Θα επανέλθουμε στο πολύ σημαντικό αυτό θέμα και σε επόμενα άρθρα με ανάδειξη επιμέρους πτυχών του.

Μείνετε συντονισμένοι στο taxvoice.gr.

To taxvoice είναι ο σύμβουλος που εμπιστεύεστε και στα εργασιακά θέματα.