Πέμπτη, 6 Μαρτίου, 2025
    Αρχική Blog Σελίδα 2

    Η πρόταση της ΠΑΕΛΟ για την αλλαγή του τρόπου είσπραξης του ΦΠΑ!

    ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΤΟΥ ΦΠΑ

    Ο φόρος  προστιθέμενης αξίας άρχισε να εφαρμόζεται στην πατρίδα μας το 1987 και αντικατέστησε ι τον μέχρι τότε πτωχό μεν  έντιμο δε φόρο κύκλου εργασιών που ίσχυε μέχρι τότε.

    Ο ΦΠΑ είναι ένα κυλιόμενος φόρος που επιβαρύνει τον τελευταίο καταναλωτή δηλαδή τον πελάτη λιανικής, χωρίς αυτός να έχει κάποια ιδιαίτερη έκπτωση στο ποσό αυτό.

    Αντίθετα στην περίπτωση των χονδρικών πωλήσεων που αφορούν  συναλλαγές μεταξύ των επιχειρήσεων αποδίδουμε την διαφορά μεταξύ πωλήσεων και αγορών (παγίων , εμπορευσίμων,δαπανών ).

    Το βάρος της απόδοσης του ΦΠΑ φέρει πάντα ο πωλητής είτε η πώληση αφορά λιανική είτε χονδρική , είτε το ποσό έχει εισπραχθεί είτε  όχι και το ποσό αποδίδεται  σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα στο δημόσιο ανάλογα με την μορφή των βιβλίων της επιχείρησης  και μάλιστα αν τα ποσά είναι μεγάλα σε περίπτωση μη απόδοσης  (άσχετα  αν δεν έχει εισπραχθεί ) ο επιχειρηματίας μπορεί και να τιμωρηθεί με φυλάκιση.

    Στην ουσία δηλαδή για ένα φόρο που θα έπρεπε να πληρώνει ο αγοραστής με την αγορά του γίνεται υπεύθυνος έναντι του νόμου ο Πωλητής

    Η συγκεκριμένη νομοθεσία δημιουργεί δύο μεγάλα διαφορετικά προβλήματα:

    • Στην μεν περίπτωση των λιανικών πωλήσεων η μη απόδοση του ποσού μπορεί να υποκρύπτει απάτες(έχουμε διαβάσει πολλές απάτες με καταστήματα λιανικών πωλήσεων ) η και υπεξαίρεση αφού το ποσό το εισπράττω λιανικά και αν δεν το αποδώσω και επομένως το παρακρατώ παράνομα
    • Στην δε περίπτωση των χονδρικών μπορεί να υποκρύπτει μη είσπραξη αλλά ίσως και απάτη σε βάρος του επιχειρηματία που πούλησε

    Άρα λοιπόν υπάρχει μία νομοθετημένη λογική στην είσπραξη του ΦΠΑ η οποία βασίζεται στο ίδιο σκεπτικό  στις λιανικές και χονδρικές πωλήσεις και στο ίδιο σκεπτικό ανεξάρτητα εάν  στην χονδρική η την λιανική πώληση έχει η μη εξοφληθεί το τιμολόγιο

    Μήπως λοιπόν τα πράγματα θα ήταν καλύτερα αν θεσμοθετήσουμε  μία εντελώς διαφορετική λογική στον τρόπο  είσπραξη του ΦΠΑ

    • Η ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΤΟΥ ΦΠΑ ΝΑ ΕΠΙΒΑΡΥΝΕΙ  ΤΟΝ ΑΓΟΡΑΣΤΗ 

    Α) Στις περιπτώσεις των λιανικών πωλήσεων (που ούτως η άλλως πλέον οι περισσότερες είναι συνδεδεμένες με το POS ) η απόδοση να γίνεται άμεσα  με την λιανική πώληση στο δημόσιο (κάτι που μπορεί να οδηγήσει και σε  μείωση του συντελεστή ΦΠΑ σε μικρότερα ποσοστά αφού η είσπραξη θα γίνεται επιτόπου ) και τα  πιστωτικά υπόλοιπα που θα προκύπτουν από την εκκαθάριση του ΦΠΑ να αποδίδονται εντός διμήνου υποχρεωτικά αυτόματα από την εφορία στην επιχείρηση (εφόσον με την εφαρμογή των Mydata  γίνεται διασταύρωση και έλεγχος άμεσα ).

    Β) Στις Χονδρικές πωλήσεις το βάρος της απόδοσης να έχει ο αγοραστής και η απόδοση του ΦΠΑ να γίνεται στο χρονικά πλαίσια που ισχύουν μέχρι τώρα

    Γ) Ανεξάρτητα όμως από τα δύο παραπάνω θα πρέπει επίσης να διαφοροποιηθεί το πλαίσιο ποινικής δίωξης για μη απόδοση ΦΠΑ

    • στις περιπτώσεις μη απόδοσης ΦΠΑ σε λιανικές πωλήσεις φυσικά θα συνεχίσουν να υπάρχουν όλα τα ποινικά μέτρα που ισχύουν
    • στις περιπτώσεις όμως χονδρικών Πωλήσεων πριν την άσκηση ποινικής δίωξης πρέπει να έχει διερευνηθεί αν ο πωλητής είχε εισπράξει το πόσο , γιατί αν δεν το είχε εισπράξει τότε δεν φέρει ευθύνη και μία πιθανή ποινική δίωξη εναντίον του σε συνδυασμό με την μη απόδοση του ΦΠΑ και πιθανόν και όλου του ποσού από αυτόν που αγοράζει  διπλασιάζει το πρόβλημα

    Νομίζουμε ότι η πρόταση μας είναι εντελώς διαφορετική και πρωτοποριακή , όμως και από τις απάτες προστατεύει και την ρευστότητά του κράτους ευνοεί και οι συντελεστές ΦΠΑ μπορούν να μειωθούν και φυσικά και οι πραγματικοί απατεώνες μπορούν να απομονωθούν .

    ΛΑΜΠΡΟΣ ΜΠΕΛΕΣΗΣ

    ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΑΕΛΟ

     

     

    Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων!

    • Γενικά

    Το Επίδομα μακροχρονίως ανέργων είναι μια παροχή που χορηγείται σε μακροχρόνια άνεργους Έλληνες πολίτες και πολίτες κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ηλικίας 20 μέχρι και 66 ετών, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας, και βρίσκονται σε διαρκή κατάσταση ανεργίας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από 12 μήνες, εφόσον έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας

    • Προϋποθέσεις
    1. Εξάντληση της 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας.

    Δικαιούχοι είναι όσοι έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ανεργίας, ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις) και υποβάλλουν την αίτησή τους εντός αποσβεστικής προθεσμίας δύο (2) μηνών απο τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης. Οι τακτικά επιδοτούμενοι πολίτες λόγω συνέχισης με βάση το άρθρο 20 του Ν.Δ. 2961/54, που κατά τη λήξη του υπολοίπου της 12μηνης επιδότησης δεν έχουν συμπληρώσει χρόνο παραμονής αδιαλείπτως επί 12μηνο στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού, μπορούν να υποβάλουν τη σχετική με το επίδομα αίτηση μέσα σε αποσβεστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη συμπλήρωση της αδιάλειπτης 12μηνης παραμονής.

    ΠΡΟΣΟΧΗ: δεν είναι δικαιούχοι οι επιδοτούμενοι πολίτες των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα (12) μηνών.

    1. Να έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί 12μηνο και να παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων της ΔΥΠΑ.
    2. Να είναι ηλικίας από 20 έως 66 ετών.

    Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης των ορίων ηλικίας είναι ο χρόνος υποβολής της αίτησης.

    1. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα τους να μην υπερβαίνει τις 10.000€.

    Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 586,08€ για κάθε ανήλικο τέκνο (δηλ. κάτω των 18 ετών). Έτσι π.χ. για τον/την συναλλασσόμενο/-η με δύο (2) ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του/της εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 11.172,16€ (10.000 + 586,08 + 586,08 = 11.172,16€)

    Σημείωση: ως ετήσιο οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο, πραγματικό, απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο, εισόδημα από κάθε πηγή – με εξαίρεση τις αποζημιώσεις απόλυσης – του προ-προηγούμενου από την άσκηση του δικαιώματος φορολογικού έτους του/της συναλλασσόμενου/-ης, του/της συζύγου και των ανηλίκων τέκνων του/της. Παραδείγματος χάριν, για τις αιτήσεις που υποβάλλονται κατά το έτος 2024, οι πολίτες θα προσκομίζουν εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογικού έτους 2022. Δεν προσμετρώνται στο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα τα επιδόματα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας και μακροχρονίως ανέργων (για τυχόν χορήγησή του κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος). Για ενήλικες άγαμους δικαιούχους, ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό.

    • Διαδικασία υποβολής αίτησης

    Η αίτηση για το επίδομα μακροχρονίως ανέργων με τα απαραίτητα δικαιολογητικά υποβάλεται εντός αποσβεστικής προθεσμίας δύο (2) μηνών από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης με δύο τρόπους:

    α) μέσω των e-services ΔΥΠΑ

    ή

    β) μέσω ΚΕΠ

    Με την οριστική υποβολή της αίτησης ο άνεργος λαμβάνει αντίγραφο αυτής στο οποίο καταγράφονται συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα κατά τα οποία έχει την υποχρέωση να δηλώνει αυτοπροσώπως την παρουσία του στη ΔΥΠΑ μέχρι την εξέταση της αίτησής τοu. Τα διαστήματα αυτά αποτυπώνονται και στις e-services ΔΥΠΑ .

     

    • Μεταφορά επιδότησης

    Μετά την υποβολή της αίτησής τους οι ασφαλισμένοι είναι δυνατόν να υποβάλουν αίτηση μεταφοράς σε άλλη Υπηρεσία ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ, εφόσον αλλάζουν τόπο κατοικίας, με απαραίτητα δικαιολογητικά τα αποδεικτικά της νέας κατοικίας. Με την υποβολή της αίτησης μεταφοράς η νέα Υπηρεσία ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ είναι πλέον αρμόδια για τα θέματα της επιδότησης των ασφαλισμένων (προσκόμιση δικαιολογητικών, παραλαβή απόφασης κ.ο.κ).

     

    • Επεξεργασία αίτησης από την Υπηρεσία

    Μετά την κατάθεση της αίτησης ξεκινά η επεξεργασία της από την Υπηρεσία στην οποία την υπέβαλε ο ασφαλισμένος και ελέγχονται οι προϋποθέσεις και η ένταξη στην επιδότηση βάσει των στοιχείων που προκύπτουν από τα σχετικά δικαιολογητικά.

    • Δικαιολογητικά
      • Αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος* του προ-προηγούμενου της άσκησης του δικαιώματος φορολογικού έτους, που χορηγείται μέσω του συστήματος TAXISNET (Το δικαιολογητικό αυτό θα προσκομίζεται μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας της διαλειτουργικότητας με την ΑΑΔΕ)
      • Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για όσους/-ες έχουν ανήλικα τέκνα
      • Αριθμός Καταθετικού Λογαριασμού (ΙΒΑΝ), στον οποίο ο πολίτης εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.
    • Εκκρεμότητες

    Στην περίπτωση που κατά την εξέταση της αίτησης η Υπηρεσία διαπιστώνει ότι χρειάζονται επιπλέον δικαιολογητικά, επικοινωνεί με τους ασφαλισμένους για να τα προσκομίσουν εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών. Αν οι ασφαλισμένοι δεν ανταποκριθούν, η Υπηρεσία προβαίνει στην έκδοση απορριπτικής απόφασης μετά την παρέλευση 3μηνου από της ενημερώσεως, εκτός εάν υπάρχει αντικειμενική αδυναμία προσκόμισης των δικαιολογητικών, για την οποία δεν ευθύνονται οι ασφαλισμένοι.

    • Έκδοση απόφασης

    Κατόπιν της επεξεργασίας της αίτησης εκδίδεται απόφαση από την αρμόδια Υπηρεσία της ΔΥΠΑ είτε εγκριτική είτε απορριπτική, για την οποία ο ασφαλισμένος ενημερώνεται είτε μέσω των e-services ΔΥΠΑ είτε της Υπηρεσίας ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ .

    Στην εγκριτική απόφαση καταγράφονται:

      • νέα συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα κατά τα οποία ο άνεργος έχει την υποχρέωση να δηλώνει την παρουσία του στη ΔΥΠΑ
      • η διάρκεια της επιδότησης
      • το ύψος της επιδότησης
    • Διάρκεια και Ποσό Επιδότησης

    Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των 200,00€ μηνιαίως και χορηγείται προσωπικά στον ίδιο τον δικαιούχο για όσο χρονικό διάστημα παραμένει εγγεγραμμένος στα μητρώα ανέργων της ΔΥΠΑ και σε καμία περίπτωση πέραν των δώδεκα (12) μηνών.

    Το εν λόγω επίδομα δεν επιδέχεται προσαυξήσεις, είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται.

    • Αυτοπρόσωπη Δήλωση Παρουσίας

    Δήλωση παρουσίας είναι η αυτοπρόσωπη υποβολή κατά τακτά χρονικά διαστήματα μιας υπεύθυνης δήλωσης από τον άνεργο για την πλήρωση των προϋποθέσεων επιδότησης, όπως είχε δηλωθεί και κατά την κατάθεση της αίτησής του. Η δήλωση παρουσίας:

      • υποβάλλεται τον τρίτο μήνα κάθε τριμήνου (μήνας παρουσίας):
        • μέχρι την έκδοση της απόφασης επί της αιτήσεως ο τρίτος μήνας υπολογίζεται από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης
        • μετά την έκδοση της εγκριτικής απόφασης ο τρίτος μήνας υπολογίζεται από την ημερομηνία έναρξης της επιδότησης
        • από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης παύουν να ισχύουν οι μήνες παρουσίας, όπως είχαν υπολογιστεί κατά την αίτηση
        •  οι μήνες παρουσίας αποτυπώνονται στην αίτηση, στην εγκριτική απόφαση και στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ. Οι μήνες παρουσίας που αποτυπώνονται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες ενσωματώνουν όλες τις αλλαγές που πιθανώς προκύπτουν με την έκδοση εγκριτικής απόφασης
      • γίνεται από όλους τους ασφαλισμένους είτε έχει εγκριθεί η επιδότησή τους είτε παραμένει σε εκκρεμότητα
      • συνδέεται με την ομαλή καταβολή των επιδομάτων του ανέργου:
        •  αν δηλωθεί η παρουσία, κατοχυρώνεται το δικαίωμα είσπραξης του επιδόματος που αντιστοιχεί στον μήνα παρουσίας και στα δύο επόμενα μηνιαία επιδόματα
        • αν δεν δηλωθεί η παρουσία, γίνεται στέρηση του επιδόματος που αντιστοιχεί στον μήνα παρουσίας και για την καταβολή των επόμενων δύο μηνιαίων επιδομάτων αναμένεται η επόμενη δήλωση παρουσίας
        • αν δεν δηλωθεί η παρουσία για δύο συνεχόμενους μήνες παρουσίας, η επιδότηση διακόπτεται
      • εξασφαλίζει την αυτόματη ανανέωση του δελτίου ανεργίας
      • παύει να αποτελεί υποχρέωση, όταν εκδοθεί απορριπτική απόφαση επί της αιτήσεως
      • ως διαδικασία είναι εξαιρετικά απλή. Οι ασφαλισμένοι προσέρχονται στις Υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, δηλώνουν την πλήρωση των προϋποθέσεων επιδότησης και υπογράφουν και τη σχετική ΥΔ. Η πρώτη αυτοπρόσωπη δήλωση παρουσίας γίνεται στην Υπηρεσία στην αρμοδιότητα της οποίας υπάγεται ο ασφαλισμένος (δηλ. όπου κατατέθηκε ή όπου μεταφέρθηκε η αίτηση), ενώ οι υπόλοιπες σε οποιαδήποτε Υπηρεσία ΚΠΑ2.

    Η δήλωση παρουσίας διατίθεται μέσω των e-services ΔΥΠΑ . Σε περίπτωση παρέλευσης του μήνα παρουσίας, η ηλεκτρονική της δήλωση δεν είναι δυνατή.

    • Καταβολή επιδόματος
      • τα μηνιαία επιδόματα καταβάλλονται «δεδουλευμένα», δηλαδή από την επομένη της λήξης τους
      • κάθε μηνιαίο επίδομα πιστώνεται αυτόματα στον τραπεζικό λογαριασμό που έχει δηλώσει ο δικαιούχος, εφόσον αυτός έχει πραγματοποιήσει εμπρόθεσμες δηλώσεις παρουσίας
      • η πίστωση των μηναίων επιδομάτων γίνεται μια φορά την εβδομάδα και συγκεκριμένα την τελευταία εργάσιμη ημέρα αυτής (Παρασκευή)
      • με την αίτησή του ο ασφαλισμένος κατοχυρώνει την πληρωμή των δύο (2) πρώτων μηνιαίων επιδομάτων του χωρίς άλλη ενέργεια
    • Αναστολή

    Η επιδότηση αναστέλεται: 

      • για όσο διάστημα ο δικαιούχος είναι ασθενής, εφόσον η ασθένεια προκύπτει από σχετική βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα
      • αν ο δικαιούχος απασχοληθεί έως 70 ημέρες κατά τη διάρκεια της επιδότησής του
      • κατά τη διάρκεια επαγγελματικής κατάρτισης (υπό προϋποθέσεις)

    Ο ασφαλισμένος έχει την υποχρέωση να ενημερώσει ο ίδιος ή αντιπρόσωπός του την αρμόδια Υπηρεσία της ΔΥΠΑ για την ύπαρξη λόγου αναστολής εντός οκτώ (8) εργασίμων ημερών από την ημέρα που προκύπτει ο λόγος αναστολής της επιδότησης και σε κάθε περίπτωση πριν από τη λήξη του μήνα επιδότησης. Το ποσό της χρηματικής διαφοράς που μπορεί να προκύπτει από την τελευταία πληρωμή του ασφαλισμένου μέχρι την ημερομηνία αναστολής της επιδότησης δεν χάνεται, αλλά καταβάλλεται στον τραπεζικό λογαριασμό του ασφαλισμένου. Το ποσό που έχει εισπραχθεί, σε διάστημα που η επιδότηση έπρεπε να έχει ανασταλεί πρέπει να επιστραφεί από τον ασφαλισμένο στη ΔΥΠΑ.

    Η επιδότηση που αναστέλλεται μπορεί να συνεχιστεί υπό προϋποθέσεις.

    • Συνέχιση

    Συνέχιση της επιδότησης επιτρέπεται:

      • μόνο εφόσον, εντός δύο (2) μηνών από την άρση του λόγου αναστολής, ο δικαιούχος υποβάλλει στην αρμόδια Υπηρεσία ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ  σχετική αίτηση.
    • Διακοπή

    Η επιδότηση διακόπτεται οριστικά, δηλαδή δεν μπορεί να συνεχιστεί εάν ο άνεργος: 

    • αναλάβει μισθωτή ή μη δραστηριότητα
    • δεν αποδεχθεί προτεινόμενη από τη ΔΥΠΑ θέση εργασίας συναφή με τα τυπικά προσόντα και τις δεξιότητές του
    • δεν προβεί σε αυτοπρόσωπη δήλωση παρουσίας στην αρμόδια Υπηρεσία ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ επί δύο συνεχόμενα τρίμηνα
    • απολέσει την ιδιότητα του ανέργου για οποιοδήποτε λόγο
    • συμπληρώσει το 66ο έτος της ηλικίας του

    Η ενημέρωση γίνεται από τον ασφαλισμένο ή αντιπρόσωπο αυτού εντός οκτώ (8) εργάσιμων ημερών από την ημέρα που προκύπτει ο λόγος διακοπής της επιδότησης και σε κάθε περίπτωση πριν απο τη λήξη του μήνα επιδότησης και εν συνεχεία να προσκομιστούν τα σχετικά παραστατικά, εφόσον δεν μπορούν να αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως. Το ποσό της χρηματικής διαφοράς που μπορεί να προκύπτει απο την τελευταία πληρωμή του ασφαλισμένου μέχρι την ημερομηνία διακοπής της επιδότησης δεν χάνεται, αλλά καταβάλλεται στον τραπεζικό λογαρισμό του ασφαλισμένου. Το ποσό που έχει εισπραχθεί, σε διάστημα που η επιδότηση έπρεπε να έχει διακοπεί πρέπει να επιστραφεί από τον ασφαλισμένο στη ΔΥΠΑ.

    • Νομικό Πλαίσιο
      • Άρθ. 1 παρ. ΙΑ’, υποπαρ. ΙΑ’ 1 Ν. 4093/2012
      • ΚΥΑ 44137/613/18-12-2013 (ΦΕΚ Β’ 3253)

    Επισημάνσεις της επιστημονικής ομάδας του taxvoice.gr:

    • Για όλα τα επιδόματα του ΟΑΕΔ(ΔΥΠΑ), εκτός από τον λογιστή σας, καλό είναι πάντα να συμβουλεύεστε και τα κατά τόπους αρμόδια καταστήματα που ανήκετε.
    • Μεγάλη προσοχή στις διαδικασίες και τα προ απαιτούμενά, καθώς πιθανή αναστολή, σημαίνει και υποχρέωση του πολίτη για καταβολή των χρημάτων στην υπηρεσία, αφού πρώτα την ενημερώσει.
    • Πολλοί συμπολίτες μας δεν γνωρίζουν την ύπαρξη αυτού, όπως και πολλών άλλων βοηθημάτων. Απαιτείται σωστή ενημέρωση και συνεργασία με τον λογιστή σας, ο οποίος σας καθοδηγεί κατάλληλα!

     

     

     

     

     

     

    Τι δικαιολογητικά απαιτούνται για την υποβολή αιτήματος σύνταξης;

    ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

    ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ

    ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΥΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΗΡΑΤΟΣ

    ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΗΡΑΤΟΣ

    (Με κωδικούς taxisnet ,AMKA ΑΦΜ)

    ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

    • Φωτοτυπία ταυτότητας
    • Τελευταίο εκκαθαριστικό εφορίας
    • Πρωτότυπες καρτέλες ενσήμων (αν δεν υπάρχουν μια υπεύθυνη δήλωση περί του χρόνου ασφάλισης)
    • ΙΒΑΝ
    • Υπεύθυνη δήλωση διαμονής (Δίνετε στην υπηρεσία)
    • Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας από τον Δήμο ή από την σελίδα ΑΑΔΕ κατοικία
    • Διακοπή εργασίας (Αν δεν συνεχίζει εργασία)
    • Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης
    • Εξουσιοδότηση αν δεν τα καταθέτει ο ίδιος

    Πηγή : EΦΚΑ Νέου Κόσμου

     

    Τα 6 «ανοιχτά» προγράμματα της ΔΥΠΑ με επιχορήγηση έως 17.000 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας!

    ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

    Τμήμα Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων

    Αθήνα, 24.09.2024

    Τα 6 «ανοιχτά» προγράμματα της ΔΥΠΑ με επιχορήγηση έως 17.000 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας

    Η ΔΥΠΑ ενημερώνει ότι αυτό το χρονικό διάστημα υλοποιούνται 6 προγράμματα επιδότησης της εργασίας για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100% και συνολική επιδότηση έως 17.000 ευρώ ανά θέση. Συγκεκριμένα, αυτή τη στιγμή υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις στις εξής δράσεις:

    1. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 25.000 ανέργων 18-29 ετών, διάρκειας 7 μηνών, με 100% επιδότηση. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας μηνιαία αποζημίωση (κατώτατος μισθός με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας) και παρέχει πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη.
    2. Πρόγραμμα απασχόλησης 7.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, όπως μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους, μακροχρόνια άνεργοι άνω των 55 ετών, άνεργα μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, κ.λπ.. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών για 12-24 μήνες, μέχρι 16.800 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας.
    3. Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 μακροχρόνια ανέργων 45 ετών και άνω. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 80% του μισθού και των εισφορών για 18 μήνες, έως 13.709 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας.
    4. Πρόγραμμα απασχόλησης 3.000 ανέργων ηλικίας 56 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 ετών και άνω. Η επιχορήγηση μισθού και εισφορών ανέρχεται σε 715 ευρώ μηνιαία για 15 μήνες, έως 8.580 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας.
    5. Πρόγραμμα απασχόλησης 3.000 ανέργων που ανήκουν σε ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, όπως Άτομα με Αναπηρία, γυναίκες θύματα ενδοοικογενειακής ή έμφυλης βίας, άτομα που ολοκλήρωσαν πρόγραμμα απεξάρτησης, αποφυλακισμένα άτομα, διεμφυλικά πρόσωπα, θύματα εμπορίας ανθρώπων, κ.λπ.. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών για 24 μήνες, μέχρι 16.800 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας.
    6. Πρόγραμμα απασχόλησης 7.500 ανέργων ηλικίας 25-45 ετών που έχουν ολοκληρώσει πρόγραμμα κατάρτισης σε ψηφιακές ή πράσινες δεξιότητες. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 100% του μισθού και των εισφορών για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25-30 ετών για 6 μήνες, δηλαδή 6.132 ευρώ και 80% για την πρόσληψη ανέργων 31-45 ετών, δηλαδή 4.906 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας.

    Η διαδικασία συμμετοχής για τις επιχειρήσεις είναι απλή:

    1. Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση μέσω gov.gr

    https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon

    1. Οι επιχειρήσεις προσδιορίζουν τον αριθμό των θέσεων, τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα
    2. H ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις
    3. Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης
    4. Η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και κάνει πρόσληψη.

    Επιπλέον, η ΔΥΠΑ υλοποιεί ειδικά προγράμματα απασχόλησης για τους πρώην εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ και για απασχόληση ανέργων 55 ετών και άνω σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

    Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ

    https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta

    Εμπιστευτείτε τον λογιστή σας, για να κερδίζετε πάντα χρόνο και χρήμα, αλλά και να αξιοποιείτε και τις ευκαιρίες που υπάρχουν!

     

    Η παραγραφή των φορολογικών οφειλών, απλά και κατανοητά!

    Η ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ

     

    Νομικό Πλαίσιο Παραγραφής Φορολογικών Υποχρεώσεων

    Ποια είναι τα βασικά νομικά καθεστώτα που διέπουν τη φορολογική παραγραφή;

    Το Καταστατικό των Παραγραφών διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στη φορολογική νομοθεσία καθορίζοντας την περίοδο κατά την οποία οι φορολογικές αρχές μπορούν να επιβάλλουν φόρους και να επιβάλλουν πρόστιμα, παρέχοντας έτσι ένα χρονοδιάγραμμα τόσο για τις κρατικές ενέργειες όσο και για την ευθύνη των φορολογουμένων . Ωστόσο, η εφαρμογή αυτού του καταστατικού είναι περίπλοκη, καθώς επεκτείνεται στη διενέργεια φορολογικών ελέγχων, οι οποίοι μπορούν να ξεκινήσουν ανά πάσα στιγμή, δημιουργώντας μια δυνατότητα παρατεταμένης αβεβαιότητας για τους φορολογούμενους .

    Οι νομοθετικές προσπάθειες για παράταση αυτών των προθεσμιών παραγραφής ήταν αμφιλεγόμενες, με τους επικριτές να υποστηρίζουν ότι τέτοιες παρατάσεις αντιβαίνουν στις αρχές της ασφάλειας δικαίου και του κράτους δικαίου, καθώς και σε συγκεκριμένες συνταγματικές εντολές . Ειδικότερα, αυτές οι παρατάσεις δικαιολογούνται συχνά από τους νομοθέτες λόγω της συσσώρευσης εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων, γεγονός που υποδηλώνει διοικητικό φόρτο που θα μπορούσε ενδεχομένως να εμποδίσει την έγκαιρη επίλυση φορολογικών διαφορών .

    Οι παρατάσεις διευκολύνονται μέσω διατάξεων που επιτρέπουν διαδοχικές ανανεώσεις της παραγραφής ακριβώς πριν από τη λήξη της, γεγονός που επιδεινώνει περαιτέρω τις οργανωτικές προκλήσεις για τις ελεγκτικές υπηρεσίες . Αυτή η πρακτική έχει οδηγήσει σε νομικές και συνταγματικές συζητήσεις, καθώς η αρχή της αναλογικότητας που ενσωματώνεται στο σύνταγμα ορίζει ότι η παραγραφή πρέπει να είναι εύλογη και προκαθορισμένη, διασφαλίζοντας δικαιοσύνη και προβλεψιμότητα στις φορολογικές υποχρεώσεις . Υπάρχει επιτακτική ανάγκη για νομοθετική σαφήνεια και μεταρρυθμίσεις που να εξισορροπούν το συμφέρον του κράτους για είσπραξη φόρων με τα δικαιώματα των φορολογουμένων για βεβαιότητα και προστασία έναντι αναδρομικών νομικών αλλαγών.

    Πώς χειρίζονται οι διάφορες δικαιοδοσίες την παραγραφή των φορολογικών υποχρεώσεων;

    Διαφορετικές δικαιοδοσίες υιοθετούν ποικίλες προσεγγίσεις για τον καθορισμό των φορολογικών υποχρεώσεων, με σημαντικές επιπτώσεις τόσο για τους φορολογούμενους όσο και για τις φορολογικές αρχές. Μια αξιοσημείωτη πτυχή είναι η Παραγραφή, η οποία είναι ένας κρίσιμος παράγοντας που υπαγορεύει την περίοδο εντός της οποίας η φορολογική αρχή έχει το δικαίωμα να επιβάλλει φόρους και πρόστιμα . Αυτή η περίοδος υπόκειται σε συγκεκριμένους όρους και ποικίλλει σημαντικά μεταξύ διαφορετικών δικαιοδοσιών. Για παράδειγμα, σε ορισμένες περιοχές, η υποβολή τροποποιητικής δήλωσης μπορεί να αλλάξει αυτή την περίοδο, καθώς η Φορολογική Διοίκηση θα εκδώσει πράξη διορθωτικού προσδιορισμού φόρου μόνο εάν γίνει αποδεκτή μια τέτοια δήλωση .

    Επιπλέον, η παραγραφή μπορεί επίσης να επηρεαστεί από την εφαρμογή ψηφιακών διαδικασιών όπως το myDATA, που μπορεί να απλοποιήσει και να μειώσει την περίοδο παραγραφής από πέντε σε τέσσερα χρόνια, προσφέροντας μια φθηνή λύση φορολογικής συμμόρφωσης . Αυτές οι παραλλαγές υπογραμμίζουν την περίπλοκη αλληλεπίδραση μεταξύ νομικών και διοικητικών πλαισίων στα φορολογικά συστήματα, που απαιτούν συνεχείς μεταρρυθμίσεις για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας και της δικαιοσύνης. Κατά συνέπεια, οι δικαιοδοσίες πρέπει να αξιολογούν και να προσαρμόζουν συνεχώς τις φορολογικές τους πρακτικές για να ευθυγραμμίζονται με τα εξελισσόμενα οικονομικά και τεχνολογικά τοπία, διασφαλίζοντας έτσι ότι τόσο οι φορολογικές αρχές όσο και οι φορολογούμενοι λειτουργούν σε ένα διαφανές και προβλέψιμο πλαίσιο.

    Μειώνεται κατά δύο ή ένα έτος ο χρόνος παραγραφής των φορολογικών υποθέσεων για τις επιχειρήσεις και τους ελεύθερους επαγγελματίες που χρησιμοποιούν τα myData.

    Στην περίπτωση Επιχείρησης – Εκδότη σημαίνει ότι τα φορολογικά έτη 2020, 2021 και 2022 παραγράφονται σε τρία (3), αντί σε πέντε (5). Συγκεκριμένα:

    • Το έτος  2020 παραγράφεται το 2024
    • Το 2021 παραγράφεται το 2025 και
    • Το 2022 παραγράφεται το 2026.

    Για την Επιχείρηση – Λήπτη, τα φορολογικά έτη 2020, 2021 και 2022 παραγράφονται στα τέσσερα (4) έτη αντί σε πέντε (5). Συγκεκριμένα:

    • Το 2020 παραγράφεται το 2025
    • Το 2021 παραγράφεται το 2026 και
    • Το 2022 παραγράφεται το 2027.

    Σημειώνεται πως, ο χρόνος παραγραφής μειώνεται στα 4 χρόνια και για τις επιχειρήσεις που δεν έχουν μπει στην ηλεκτρονική τιμολόγηση αλλά αποδέχονται τη λήψη ηλεκτρονικών τιμολογίων μέσω πιστοποιημένου Παρόχου, εφόσον το έχουν δηλώσει στην ΑΑΔΕ.

    Η παραπάνω δήλωση  επιβεβαιώνεται στην ψηφιακή πλατφόρμα myDATA από τη συναλλακτική δραστηριότητα της επιχείρησης σε σχέση με τα παραστατικά που λαμβάνει και αφορούν την ηλεκτρονική τιμολόγηση μέσω πιστοποιημένου Παρόχου.

    Επίσης, η «Επιχείρηση Λήπτης» για να λάβει το κίνητρο της μείωσης του χρόνου παραγραφής, λόγω της αποδοχής των ηλεκτρονικών τιμολογίων με ηλεκτρονικό τρόπο και όχι χειρόγραφα, δεν χρειάζεται να έχει Πάροχο.

    Αρκεί μόνο να υποβάλει τη Δήλωση Αποδοχής Λήψης Ηλεκτρονικών Τιμολογίων, και από αυτό το χρονικό σημείο και μετά στο email που δηλώνει έχει την υποχρέωση να λαμβάνει τα ηλεκτρονικά τιμολόγια που του διαβιβάζει ο Πάροχος του Εκδότη.

    Ακόμη, το ευεργέτημα εξασφαλίζουν και οι επιχειρήσεις που ασκούν είτε αποκλειστικά δραστηριότητα διενέργειας χονδρικών συναλλαγών είτε αποκλειστικά δραστηριότητα διενέργειας λιανικών συναλλαγών και έχουν πιστοποιημένο Πάροχο.

    Ποιες είναι οι κοινές προθεσμίες παραγραφής φορολογικών υποχρεώσεων;

    Στον τομέα των φορολογικών υποχρεώσεων, η κατανόηση των περιπλοκών της παραγραφής είναι ζωτικής σημασίας τόσο για τους φορολογούμενους όσο και για τις φορολογικές αρχές. Η βασική περίοδος παραγραφής για τις περισσότερες φορολογικές υποχρεώσεις ορίζεται σε πέντε έτη, χρησιμεύοντας ως τυπικό χρονοδιάγραμμα εντός του οποίου οι φορολογικές αρχές μπορούν να αξιολογήσουν τυχόν φορολογικές υποχρεώσεις ή να κινήσουν ενέργειες για είσπραξη . Για υποθέσεις από την 1η Ιανουαρίου 2019 και έπειτα η 5ετία μπορεί να παραταθεί για ένα έτος εφόσον μέσα στο 5ο έτος της προθεσμίας παραγραφής ο φορολογούμενος υποβάλει αρχική ή τροποποιητική δήλωση η αν περιέλθουν εν γνώσει της φορολογικής διοίκησης νέα στοιχεία τα οποία αφορούν τη συγκεκριμένη υπόθεση και από τα οποία προκύπτει οφειλή. Με βάση αυτά υποθέσεις φορολογίας εισοδήματος φυσικών και νομικών προσώπων που δεν υπέβαλαν φορολογικές δηλώσεις το 2017 ή υπέβαλαν εκπρόθεσμες το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022 κινδυνεύουν να παραγραφούν.

    Σε έκτακτες περιπτώσεις, πράξη εκτιμώμενου ή διορθωτικού προσδιορισμού φόρου μπορεί να εκδοθεί ακόμη και 10 έτη μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής της τελευταίας δήλωσης στις περιπτώσεις υποθέσεων που αφορούν περισσότερες από μια δηλώσεις εάν ο φορολογούμενος δεν έχει υποβάλει καμιά δήλωση ή αν εν γνώσει των φορολογικών αρχών περιέλθουν στοιχεία για τη συγκεκριμένη υπόθεση που δεν θα μπορούσε να τα έχει στη διάθεση της εντός της 5ετίας. 

    Ειδικά για τις χρήσεις 2012 και 2013 αλλά και για τα φορολογικά έτη 2014-2017 μπορεί να υπάρξει 10ετής παράταση στις περιπτώσεις φοροδιαφυγής που ξεπερνούν τα ποσά των 50.000 ευρώ για παραβάσεις ΦΠΑ και 100.000 ευρώ για άλλα είδη φόρου. Εξαιρούνται οι υποθέσεις έκδοσης πλαστών ή εικονικών τιμολογίων για τις οικονομικές χρήσεις 2012-2014 και έως τον Οκτώβριο του 2015 για τις οποίες δεν υπάρχει όριο ποσού. 

    Τι αναφέρει ο νέος ΚΕΔΕ

    Αναλυτικότερα σύμφωνα με τον Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων, ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο, καθώς και συμβεβαιωμένες οφειλές προς τρίτους χαρακτηρίζονται ως ανεπίδεκτες είσπραξης, εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι παρακάτω προϋποθέσεις:

    1. Έχουν ολοκληρωθεί οι έρευνες με βάση τα εκάστοτε πρόσφορα διαθέσιμα ηλεκτρονικά μέσα της ΑΑΔΕ και δεν διαπιστώθηκε η ύπαρξη περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη και των συνυπόχρεων ή απαιτήσεων αυτών έναντι τρίτων ή διαπιστώθηκε η καθ’ οποιονδήποτε τρόπο εκποίηση των περιουσιακών τους στοιχείων που δεν υπόκειται σε ακύρωση ή σε διάρρηξη και ειδικότερα διαπιστώθηκε η ολοκλήρωση της διαδικασίας αναγκαστικής εκτέλεσης επί κινητών, ακινήτων ή απαιτήσεων του οφειλέτη με επίσπευση του Δημοσίου ή τρίτων ή με διαδικασία εκκαθάρισης και η παύση των εργασιών της πτώχευσης, εφόσον πρόκειται για πτωχό.
    2. Έχει υποβληθεί αίτηση ποινικής δίωξης ή δεν είναι δυνατή η υποβολή της.
    3. Έχει πραγματοποιηθεί έλεγχος από ειδικά οριζόμενο ελεγκτή της αρμόδιας φορολογικής ή τελωνειακής αρχής, ο οποίος πιστοποιεί, με βάση ειδικά αιτιολογημένη έκθεση ελέγχου, ότι συντρέχουν οι προϋποθέσεις των προηγούμενων περιπτώσεων και ότι είναι αντικειμενικά αδύνατη η είσπραξη των οφειλών.
    4. Οι πράξεις του χαρακτηρισμού των επιδεκτικών ή ανεπίδεκτων είσπραξης και της καταχώρισης των απαιτήσεων σε ειδικά βιβλία ανεπίδεκτων είσπραξης γίνονται με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, σύμφωνα με τις διατάξεις που τη διέπουν.
    5. Εφόσον πρόκειται για συνολική βασική οφειλή άνω του 1.500.000 ευρώ, οι πράξεις αυτές κοινοποιούνται στην υπηρεσία Επιτρόπου του Ελεγκτικού Συνεδρίου που είναι αρμόδια για τον έλεγχο των δημόσιων εσόδων, από την οποία και ελέγχονται. Αν κρίνεται αναγκαίο, έλεγχος μπορεί να διενεργηθεί και στις πράξεις της παρούσας που αφορούν συνολική βασική οφειλή κατώτερη του ως άνω ποσού.

    Από την καταχώριση της οφειλής στα βιβλία των ανεπίδεκτων είσπραξης και για χρονικό διάστημα δέκα (10) ετών από τη λήξη του έτους μέσα στο οποίο έγινε η καταχώριση:

    • Αναστέλλεται αυτοδικαίως η παραγραφή της,
    • Δεν χορηγείται στον οφειλέτη και στα συνυπόχρεα πρόσωπα αποδεικτικό φορολογικής ενημερότητας για οποιαδήποτε αιτία ούτε άλλο νομίμως προβλεπόμενο πιστοποιητικό για μεταβίβαση περιουσιακών στοιχείων, εκτός εάν πρόκειται για είσπραξη χρημάτων που θα διατεθούν για την ικανοποίηση του Δημοσίου ή για εκποίηση περιουσιακών στοιχείων, το προϊόν των οποίων θα διατεθεί για τον ίδιο σκοπό, 
    • Δεσμεύονται στο σύνολό τους οι τραπεζικοί και επενδυτικοί λογαριασμοί και το περιεχόμενο των θυρίδων σε τράπεζες ή άλλα πιστωτικά ιδρύματα των παραπάνω προσώπων.
    • Το Δημόσιο διατηρεί ακέραιο το δικαίωμά του για την είσπραξη της οφειλής ή συμψηφισμό και μετά την καταχώρισή της στα ειδικά βιβλία των ανεπίδεκτων είσπραξης. 
    • Οφειλή που έχει καταχωρισθεί, κατά τα ανωτέρω, ως ανεπίδεκτη είσπραξης επαναχαρακτηρίζεται ως εισπράξιμη, εάν πριν από την παραγραφή της, διαπιστωθεί ότι υπάρχει δυνατότητα μερικής ή ολικής ικανοποίησής της είτε από τον οφειλέτη είτε από συνυπόχρεο πρόσωπο.

    Πότε διαγράφονται τα χρέη προς το Δημόσιο

    Ο νέος ΚΕΔΕ προβλέπει επίσης και τη διαδικασία διαγραφής των χρεών προς το Δημόσιο.

    Ειδικότερα, ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο, καθώς και συμβεβαιωμένες οφειλές προς τρίτους, που έχουν χαρακτηριστεί ως ανεπίδεκτες είσπραξης, είναι δυνατό να κριθούν διαγραπτέες και να διαγραφούν εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι παρακάτω προϋποθέσεις:

    • έχουν ολοκληρωθεί οι προβλεπόμενες ενέργειες για τον χαρακτηρισμό τους ως ανεπίδεκτων είσπραξης,
    • έχουν ολοκληρωθεί οι σχετικές ενέργειες για την ανταλλαγή των πληροφοριών και των διαδικασιών αναγκαστικής είσπραξης για τα κράτη με τα οποία υφίστανται αντίστοιχες συμφωνίες και σε κάθε περίπτωση τουλάχιστον με τα κράτη μέλη της Ε.Ε.
    • έχουν ολοκληρωθεί οι έρευνες στην αλλοδαπή κατόπιν αξιοποίησης πληροφοριών και δεν διαπιστώθηκε η ύπαρξη περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη ή απαιτήσεων αυτού έναντι τρίτων,
    • έχει ολοκληρωθεί η ποινική διαδικασία σε βάρος των οφειλετών, εφόσον προβλέπεται, με την έκδοση αμετάκλητης δικαστικής απόφασης.

    Ακόμη, ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο, καθώς και συμβεβαιωμένες οφειλές προς τρίτους που δεν έχουν χαρακτηριστεί ανεπίδεκτες είσπραξης, είναι δυνατό να διαγραφούν, εφόσον εμπίπτουν αποκλειστικά και μόνο στις ακόλουθες κατηγορίες οφειλών:

    • οφειλές αποβιωσάντων που δεν καταλείπουν οποιοδήποτε περιουσιακό στοιχείο και των οποίων οι κληρονόμοι αποποιήθηκαν την επαχθείσα κληρονομιά,
    • οφειλές ανά φορολογούμενο μικρότερες του ποσού του εκάστοτε ελάχιστου ποσού φόρου από την καταβολή του οποίου απαλλάσσεται ο φορολογούμενος.

     ΜΑΡΙΑ ΣΚΟΤΑΔΗ

    ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΥΠΟΥ ΠΑΕΛΟ

     

     

     

    Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τα δικαιώματα των εγκύων(video)!

    Περί Εργατικών ο λόγος: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τα δικαιώματα των εγκύων, απλά και κατανοητά! Η Μαρία Μούκα, στην νέα εκπομπή της στην ΠΑΕΛΟ, κάνει μια εξαιρετική ανάλυση, με σημειώσεις, για αυτό το πολύ σημαντικό θέμα!

     

    Ποιοι έχουν την υποχρέωση κάθε χρόνο να υποβάλλουν φορολογική δήλωση;

    Ποιοι έχουν την υποχρέωση κάθε χρόνο να υποβάλλουν φορολογική δήλωση;

    Ένα συχνό ερώτημα που γίνεται συνεχώς σε εμάς τους λογιστές είναι το πότε κάποιος έχει ή όχι την υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης.

    Συνοπτικά, υποχρέωση για υποβολή δήλωσης έχουν όσοι έχουν συμπληρώσει το δέκατο όγδοο έτος της ηλικίας τους και απέκτησαν εισοδήματα φορολογούμενα ή απαλλασσόμενα, πραγματικά ή τεκμαρτά.

    Αναφέρω το εξής παράδειγμα: Ενήλικος 20 ετών δεν είχε αποκτήσει κανένα πραγματικό εισόδημα κατά το έτος 2023. Έμενε όμως σε ένα σπίτι που του είχε παραχωρήσει ο πατέρας του και είχε ένα αυτοκίνητο που του είχε δώσει ο πατέρας του. Εδώ έχει υποχρέωση για δήλωση, καθώς μπορεί να μην αποκτά πραγματικό εισόδημα, αποκτά όμως τεκμαρτό( χρήση σπιτιού και αμαξιού).

    Ας δούμε χαρακτηριστικά παραδείγματα από την καθημερινότητα, ως προς την υποχρέωση που έχουν να υποβάλλουν φορολογική δήλωση:

    • Όσοι ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα
    • Οι άνεργοι που αποκτούν πραγματικό εισόδημα. Αν δεν αποκτούν όμως πραγματικό εισόδημα, δεν είναι υπόχρεοι υποβολής( συστήνεται να κάνουν πάντα δήλωση).
    • Τα εξαρτώμενα μέλη( με βάση τις διατάξεις), άνω των 18 ετών, που έχουν οποιοδήποτε εισόδημα
    • Ενήλικες που αποκτούν εισόδημα που έχει ήδη φορολογηθεί ή απαλλάσσεται της φορολογίας( πχ τόκοι καταθέσεων)
    • Αλλοδαποί, άνω των 18 ετών που απέκτησαν οποιοδήποτε εισόδημα
    • Οι φορολογικοί κάτοικοι εξωτερικού που απέκτησαν πραγματικό εισόδημα στην Ελλάδα. Αξίζει να σημειώσουμε πως αν το εισόδημα αφορά αποκλειστικά τόκους κρατικών ομολόγων, εντόκων γραμματίων του ελληνικού δημοσίου, ή τόκους εταιρικών ομολόγων, δεν προκύπτει υποχρέωση υποβολής δήλωσης.
    • Τα ανήλικα τέκνα που αποκτούν εισόδημα από εργασιακή σχέση ή από σύνταξη λόγω απώλειας κάποιου γονέα τους.

    Εμπιστευτείτε τον λογιστή σας και για αυτό το λεπτό ζήτημα…

    Τα λάθη κοστίζουν πάντοτε σε χρόνο και χρήμα…..

    TIP: Επειδή οι φορολογικές δηλώσεις ζητούνται από τις εκάστοτε υπηρεσίες σαν απαραίτητα δικαιολογητικά, κρίνεται φρόνιμο κάποιος, ακόμα και να του δίνει το δικαίωμα ο νόμος να μην υποβάλλει, να το κάνει…

     

     

    Διεθνής έρευνα της Achieve Performance για την γενιά Ζ και την εργασία!

     

    𝗛𝗲𝘆 𝗚𝗲𝗻 𝗭! 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝗶𝗰𝗲 𝗺𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀! 🌟

    Ever wondered what makes you thrive at work? Now’s your chance to share your insights and shape the future of workplace culture!
    Take just 10 minutes to fill out our survey and help us understand what you value in your managers and work environment. Your feedback will help organizations create spaces that bring out the best in you!
    Let’s create a better tomorrow, together. Your thoughts are invaluable!
    #GenZ #SpeakUp #WorkplaceWellness #FutureLeaders #Survey

    https://www.research.net/r/thriving-GENZresearch-generallink

    Η σημασία του εμπορικού κύκλου για μια επιχείρηση!

     

    Παραθέτουμε σε μορφή pdf, ώστε να μπορείτε να το εκτυπώσετε, μια εξαιρετική ανάλυση του συναδέλφου Δημήτρη Χουλιάρα για την ερμηνεία και το νόημα του εμπορικού κύκλου μιας επιχείρησης.

    Τον ευχαριστούμε θερμά!

    Υπολογισμός & Ερμηνεία Εμπορικού Κύκλου

    Εργασιακά: Η σημασία της αίτησης αδείας του εργαζόμενου!

    O νόμος 4093/2012 παράγραφος ΙΑ με την υποπαράγραφο ΙΑ 14 τροποποιεί το άρθρο 6 του Ν 3846/2010 και προβλέπει τα εξής :

    Eπιτρέπεται κατ’ εξαίρεση, η κατάτμηση της κανονικής άδειας και για την εφαρμογή της, απαιτείται η ΓΡΑΠΤΗ συμφωνία, μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου. Ο εργοδότης με δική του πρωτοβουλία, μπορεί να επιτρέψει την κατάτμηση της άδειας, στο ίδιο ημερολογιακό έτος, σε δύο περιόδους.

    Η πρώτη περίοδος της άδειας, δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 6 εργάσιμες μέρες στην εξαήμερη απασχόληση και 5 εργάσιμες μέρες στην πενθήμερη απασχόληση.

    Για τα ανήλικα είναι 12 εργάσιμες ημέρες. Ο εργαζόμενος πρέπει να αιτηθεί εγγράφως, την άδεια του ακόμα και για περισσότερες από δυο περιόδους, όμως η μια θα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον 12 εργάσιμες ημέρες επί εξαήμερης απασχόλησης και 10 εργάσιμες ημέρες επί πενθήμερης απασχόλησης.

    Για τα ανήλικα είναι 12 εργάσιμες ημέρες. Στην αίτηση αδείας ΔΕΝ χρειάζεται έγκριση από την Επιθεώρηση Εργασίας όμως οφείλει η επιχείρηση να διαφυλάξει τις αιτήσεις αδείας για 5 έτη και να είναι στην διάθεση του ελέγχου των Επιθεωρητών Εργασίας, όποτε απαιτείται.

    Σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που απασχολούν τακτικό και εποχιακό προσωπικό, που έχουν ιδιαίτερη συσσώρευση εργασίας, λόγω του αντικειμένου της επιχείρησης, ο εργοδότης σε συγκεκριμένη χρονική περίοδο, για το τακτικό προσωπικό μπορεί να χορηγήσει το τμήμα της άδειας των 10 εργάσιμων ημερών ή των 12 εργάσιμων ημερών (ανάλογα πενθήμερη/εξαήμερη απασχόληση όπως αναφέρθηκε παραπάνω) οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους.

    ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ :

    Γαμβρούδης Β. Δ/ντης Υπουργείου Εργασίας. – ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Έκδοση Επιθεώρηση ΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ. Έτος 2024

    Είναι υποχρεωτικό να υποβάλλω κοινή δήλωση στο σύμφωνο συμβίωσης;

    Τα τελευταία χρόνια έχει μπει στη ζωή μας το σύμφωνο συμβίωσης.

    Ένα ερώτημα που μας θέτουν συνεχώς οι πολίτες στα γραφεία μας είναι το εξής:

    Αν έχω συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, πρέπει υποχρεωτικά να υποβάλλω κοινή δήλωση,  ή όχι;

    Να δούμε κάποια πράγματα λοιπόν για αυτό το θέμα.

    Κατ’ αρχάς το σύμφωνο συμβίωσης καταρτίζεται αυτοπροσώπως με συμβολαιογραφικό έγγραφο.

    Το tip εδώ είναι ότι δεν είναι υποχρεωμένοι να υποβάλλουν κοινή φορολογική δήλωση, παρά μόνο αν το επιθυμούν…

    Συνεπώς έχουν την δυνατότητα να υποβάλλουν είτε κοινή , είτε ξεχωριστή φορολογική δήλωση, σε αντίθεση με τους έγγαμους οι οποίοι κάνουν κοινή δήλωση, εκτός αν επιλέξουν με αίτηση σε ειδική πλατφόρμα να υποβάλλουν ξεχωριστές δηλώσεις.

    Μην αφήνετε ποτέ στην τύχη τους τα φορολογικά θέματα..

    Εμπιστευτείτε τους ειδικούς..

    Πως υπολογίζονται οι μεταφερόμενες από παρελθόντα έτη ζημιές;

    Πως υπολογίζονται οι μεταφερόμενες από παρελθόντα έτη ζημιές

    Χουλιάρας Δημήτριος

    Λογιστής – Οικονομολόγος, MSc

    email: [email protected]

    Παραθέτουμε με τη μορφή word το άρθρο-μελέτη του εκλεκτού συναδέλφου!

    Πως υπολογίζονται οι μεταφερόμενες από παρελθόντα έτη ζημιές.

    Τι πρέπει να γνωρίζω για την πρόσληψη των πολιτών των Ευρωπαϊκών χωρών που έρχονται να εργαστούν στην Ελλάδα;

    Eρώτηση : Τι πρέπει να γνωρίζω για την πρόσληψη των πολιτών των Ευρωπαϊκών χωρών που έρχονται να εργαστούν στην Ελλάδα σε σχέση με τους πολίτες τρίτων χωρών ;

    Aπάντηση : Οι πολίτες των κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σε αντίθεση με τους πολίτες που προέρχονται από τρίτες χώρες, μπορούν να εισέλθουν στην Ελλάδα με ισχύον δελτίο ταυτότητας ή διαβατήριο, χωρίς να απαιτείται κάποια θεώρηση εισόδου ή άλλη ισοδύναμη διατύπωση. Μετά την είσοδό τους, μπορούν να διαμένουν στην Ελλάδα έως τρεις μήνες χωρίς κανέναν όρο ή διατύπωση.

    Για τους Ευρωπαίους πολίτες, ωστόσο, που επιθυμούν να διαμείνουν στην Ελλάδα για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα και να έχουν πρόσβαση σε κοινωνικές και άλλες παροχές, απαιτείται να πληρούνται οι προϋποθέσεις της Οδηγίας 2004/38/ΕΚ, οι οποίες έχουν ενσωματωθεί στο ελληνικό δίκαιο.

    Ειδικότερα, οι Ευρωπαίοι πολίτες που επιθυμούν να διαμείνουν στην Ελλάδα για περισσότερους από τρεις (3) μήνες πρέπει να καταγραφούν με αίτηση που υποβάλλουν στο Τμήμα Αλλοδαπών της Αστυνομικής Αρχής του τόπου της κατοικίας τους. Η υπηρεσία τους χορηγεί σχετική βεβαίωση εγγραφής, η οποία εκδίδεται ατελώς.

    Προϋποθέσεις για διαμονή κι εργασία στην Ελλάδα για πάνω από 3 μήνες Για την καταγραφή και την νόμιμη διαμονή τους για χρονικό διάστημα άνω των τριών (3) μηνών, οι πολίτες των κρατών της Ε.Ε. πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

    • να είναι μισθωτοί ή να ασκούν ανεξάρτητη οικονομική δραστηριότητα, να διαθέτουν επαρκείς πόρους για τον εαυτό τους και τα μέλη της οικογένειάς τους, ώστε να μην επιβαρύνουν το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας της Χώρας κατά την διάρκεια της παραμονής τους, να είναι φοιτητές ή σπουδαστές σε δημόσιο ή ιδιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα.

    Η αίτηση που υποβάλλεται ενώπιον της αρμόδιας αστυνομικής αρχής συνοδεύεται από φωτοαντίγραφο του ισχύοντος δελτίου ταυτότητας ή διαβατηρίου και ανάλογα από τον λόγο για τον οποίο εγγράφονται:

    α) Αν πρόκειται για εργασία ή ανεξάρτητη οικονομική δραστηριότητα, βεβαίωση πρόσληψης από τον εργοδότη ή άλλο επίσημο έγγραφο από το οποίο να προκύπτει η απασχόληση σε μισθωτή δραστηριότητα ή η άσκηση ανεξάρτητης οικονομικής δραστηριότητας,

    β) Αν πρόκειται για άτομο που διαθέτει επαρκείς πόρους, επίσημα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι διαθέτουν επαρκείς πόρους, ώστε να μην επιβαρύνουν το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας της Χώρας και αποδεικτικά πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης,

    γ) Αν πρόκειται για φοιτητή σε δημόσιο ή ιδιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα, απόδειξη για την εγγραφή στο εκπαιδευτικό ίδρυμα, υπεύθυνη δήλωση ή άλλο ισοδύναμο μέσο, από το οποίο να προκύπτει η ύπαρξη επαρκών πόρων και απόδειξη πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης.

    Ποια υπηρεσία είναι αρμόδια για την έκδοση βεβαίωσης εγγραφής πολιτών της Ε.Ε. για λοιπούς λόγους και τι δικαιολογητικά χρειάζονται;

    Αρμόδιες Υπηρεσίες είναι τα Τμήματα Αλλοδαπών για τις περιοχές Αττικής και Θεσσαλονίκης και Υποδ. Ασφάλειας, Τμήματα Ασφαλείας και Αστυν. Τμήματα που χειρίζονται θέματα αλλοδαπών για την υπόλοιπη Ελλάδα.Ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να κατέχει:

    • Αίτηση,
    • Έγγραφο με βάση το οποίο ο αιτών εισήλθε στη χώρα μας,
    • Αποδεικτικά στοιχεία ότι τόσο αυτοί όσο και τα μέλη οικογένειάς τους
    • Nα διαθέτουν υγειονομική ασφάλιση και επαρκείς πόρους και
    • Τρεις (3) φωτογραφίες.

    Τα ανωτέρω πρόσωπα μπορούν να συνοδεύονται από τα μέλη της οικογένειάς τους, τα οποία μπορούν ομοίως να καταγραφούν στην Ελλάδα. Ως μέλη της οικογένειας του πολίτη της Ε.Ε. νοούνται: α) ο/η σύζυγος, ανεξαρτήτως ιθαγένειας, ή ο σύντροφος με τον οποίο ο πολίτης της Ε.Ε. έχει συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, β) τα κάτω των 21 ετών τέκνα των συζύγων ή ενός εκ των συζύγων, γ) τα τέκνα ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον είναι συντηρούμενα, δ) οι απευθείας ανιόντες του πολίτη της Ένωσης, καθώς και εκείνοι του συζύγου, εφόσον είναι συντηρούμενοι.

    Οι πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποκτούν δικαίωμα μόνιμης διαμονής, εφόσον συμπληρώσουν πέντε έτη νόμιμης διαμονής και υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν απουσιάσει για περισσότερους από έξι (6) μήνες ετησίως.

    **Η απάντηση είναι επικαιροποιημένη από την Επιθεώρηση Εργασίας και δεν αποτελεί προσωπική εκτίμηση

     

    Με ποιο τρόπο μπορεί να παραλάβει τον κλειδάριθμο του, ένας φορολογούμενος;

    Η συμβουλή της εβδομάδας: Με ποιο τρόπο μπορεί να παραλάβει τον κλειδάριθμο του, ένας φορολογούμενος;

    1)Παραλαβή Κλειδαρίθμου εξ αποστάσεως

    Στην περίπτωση αυτή, το ενδιαφερόμενο πρόσωπο συμπληρώνει στην αίτησή του τον πάροχο υπηρεσιών κινητής τηλεφωνίας που εξυπηρετεί τον αριθμό κινητού τηλεφώνου που έχει δηλώσει στην αίτησή του καθώς και τον αριθμό λογαριασμού IBAN που διαθέτει και τον πάροχο υπηρεσιών πληρωμής.

    Τα στοιχεία της ηλεκτρονικής αίτησης (ΑΦΜ, τύπος και αριθμός ταυτότητας και αριθμός κινητού τηλεφώνου) διασταυρώνονται ηλεκτρονικά μέσω ασφαλούς σύνδεσης με την εταιρία παροχής υπηρεσιών κινητής τηλεφωνίας που έχει υποδείξει ο φορολογούμενος ή με αυτά που διαθέτουν οι πάροχοι υπηρεσιών πληρωμών.

    Σε περίπτωση επιβεβαίωσης των στοιχείων της αίτησηςαποστέλλεται αυτόματα, μέσω της ψηφιακής πύλης myAADE, το μεν πρώτο μέρος του Κλειδαρίθμου μέσω μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην διεύθυνση email που συμπληρώθηκε από τον υποψήφιο κατά την αίτηση εγγραφής του, το δε δεύτερο μέρος του κλειδαρίθμου μέσω sms στον αριθμό του κινητού του τηλεφώνου που συμπληρώθηκε από τον υποψήφιο κατά την αίτηση εγγραφής του.

    2) Παραλαβή Κλειδαρίθμου εξ αποστάσεως μέσω βιντεοκλήσης

    Εφόσον ο φορολογούμενος επιλέξει τη δυνατότητα αυτή, δίνεται η δυνατότητα στο φορολογούμενο μέσω της υπηρεσίας «myAADElive», να επικοινωνήσει μέσω βιντεοκλήσης με υπάλληλο της υπηρεσίας, είτε άμεσα με τον πρώτο διαθέσιμο εκπρόσωπο (FAA) είτε κατόπιν προγραμματισμένου ραντεβού.

    Κατά τη διάρκεια του ραντεβού ο εκπρόσωπος της ΑΑΔΕ προβαίνει σε ταυτοπροσωπία του προσώπου που αιτείται τον Κλειδάριθμο με βάση το έγγραφο ταυτοποίησης (αστυνομική ταυτότητα, διαβατήριο κ.λπ.) που επιδεικνύει ο ίδιος ο φορολογούμενος, καθώς και σε επιβεβαίωση των στοιχείων του, με βάση τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή της η Φορολογική Διοίκηση.

    Η συνομιλία βιντεοσκοπείται και το αρχείο παραμένει στη διάθεση της Φορολογικής Διοίκησης, για λόγους απόδειξης του ελέγχου ταυτοπροσωπίας. 57 Με την επιτυχή ολοκλήρωση των ελέγχων, ο εκπρόσωπος της φορολογικής διοίκησης εγκρίνει την έκδοση και αποστολή του Κλειδαρίθμου στο λογαριασμό ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που δηλώθηκε στην αίτηση.

    3) Παραλαβή Κλειδαρίθμου με φυσική παρουσία στη ΔOY

    Στην περίπτωση αυτή, ο φορολογούμενος μεταβαίνει στην εφαρμογή «Τα Ραντεβού μου» από όπου επιλέγει διαθέσιμο ραντεβού στη ΔΟΥ της επιλογής του. Απαιτούμενο στοιχείο για την παραλαβή του Κλειδαρίθμου είναι ο ΑΦΜ και το έγγραφο ταυτοποίησης (αστυνομική ταυτότητα, διαβατήριο κ.λπ.) του φυσικού προσώπου.

    Εφόσον ολοκληρωθεί η ταυτοποίηση του ίδιου του φορολογούμενου από τον υπάλληλο της ΔΟΥ, αποστέλλεται με μήνυμα στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που δηλώθηκε στην αίτηση ο Κλειδάριθμος του Φυσικού Προσώπου. Για τις ανωτέρω περιπτώσεις που το φυσικό πρόσωπο ενεργεί για τον εαυτό του και απαιτείται ταυτοποίηση, υπάρχει η δυνατότητα ανάκτησης της αίτησης για επιλογή εναλλακτικού τρόπου ταυτοποίησης, εφόσον αυτός που επιλέχθηκε κατά την ολοκλήρωση της αίτησης δεν οδήγησε στην ολοκλήρωση της διαδικασίας

    Στην περίπτωση υποβολής αίτησης εγγραφής και παραλαβής Κλειδαρίθμου από νόμιμο εκπρόσωπο φυσικού προσώπου (ανηλίκου, προσώπου στερούμενου δικαιοπρακτικής ικανότητας κ.λπ.) ή φορολογικό εκπρόσωπο φορολογικού κατοίκου εξωτερικού, ο νόμιμος ή φορολογικός εκπρόσωπος εισέρχεται στην εφαρμογή με τη χρήση των προσωπικών κωδικών πρόσβασης.

    Κατόπιν ταυτοποίησης του χρήστη και επιτυχούς υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης, ο Κλειδάριθμος και οι κωδικοί πρόσβασης αποστέλλονται μέσω μηνύματος στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του φορολογούμενου, εφόσον αυτός έχει δικαιοπρακτική ικανότητα, καθώς και στην ψηφιακή θυρίδα του myAADE «Τα Μηνύματά μου» του νόμιμου ή φορολογικού εκπροσώπου.

    Στην περίπτωση υποβολής της αίτησης εγγραφής και παραλαβής Κλειδαρίθμου από τρίτο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, το τρίτο πρόσωπο εισέρχεται στην εφαρμογή με τη χρήση των προσωπικών του κωδικών πρόσβασης, συμπληρώνει τον ΑΦΜ του φορολογούμενου για τον οποίο ενεργεί, ανακτά τα στοιχεία του φυσικού προσώπου, επισυνάπτει τη σχετική εξουσιοδότηση και υποβάλλει την αίτηση.

    Η αίτηση δρομολογείται για έλεγχο της εξουσιοδότησης και επεξεργασία στη ΔΟΥ. Με την επιτυχή ολοκλήρωση των ελέγχων από υπάλληλο της ΔΟΥ εγκρίνεται η αίτηση και εκδίδεται ο Κλειδάριθμος, ο οποίος μαζί με τους κωδικούς πρόσβασης, αποστέλλεται με μήνυμα στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του ίδιου του φορολογούμενου (εφόσον έχει δικαιοπρακτική ικανότητα) ή στην ψηφιακή θυρίδα myAADE «Τα Μηνύματά μου» του 58 νόμιμου ή φορολογικού εκπροσώπου και στην ψηφιακή θυρίδα myAADE «Τα μηνύματά μου» του εξουσιοδοτημένου τρίτου εφόσον αναφέρεται ρητά στην εξουσιοδότηση.

    Και μην ξεχνάτε ποτέ… Να συμβουλεύεστε πάντα τον λογιστή σας..

    Θα επανέλθουμε σε επόμενες συμβουλές μας, σε διαδικαστικά θέματα που αφορούν τους φορολογούμενους και τις ενέργειες που πρέπει να γνωρίζουν!

    Κοινωνικό τιμολόγιο ρεύματος. Τι πρέπει να γνωρίζετε; Πότε λήγουν οι αιτήσεις;

    ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

    Οι αιτήσεις του ΚΟΤ και του Μητρώου Ευάλωτων Πελατών ελέγχονται βάσει:

    • Της φορολογικής δήλωσης 2023, όσον αφορά εισοδήματα και σύνθεση νοικοκυριού.
    • Της τελευταίας εκκαθάρισης ΕΝΦΙΑ (2023), όσον αφορά ακίνητη περιουσία.

    Οι πολίτες οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση από την 03/08/2024, και πριν την ολοκλήρωση της εκκαθάρισης ΕΝΦΙΑ 2024 και οι οποίοι έχουν μεταβολές στην ακίνητη περιουσία τους μέσα στο 2023 (εκκαθάριση ΕΝΦΙΑ 2024), μπορούν αν θέλουν, να κάνουν νέα αίτηση, η οποία θα ελεγχθεί, όσον αφορά την ακίνητη περιουσία, βάσει της τελευταίας εκκαθάρισης ΕΝΦΙΑ (2024).

    Υπενθυμίζεται ότι:

    • Οι πολίτες μπορούν να υποβάλουν αίτηση οποιαδήποτε στιγμή επιθυμούν εντός του έτους (αφού πρώτα ακυρώσουν ήδη υπάρχουσα υποβληθείσα αίτηση).
    • Με την παρέλευση διμήνου από τη λήξη της διορίας υποβολής φορολογικών δηλώσεων (από 03/08/2024 έως και 03/10/2024), όσοι από τους εν ενεργεία δικαιούχους δεν έχουν υποβάλλει νέα αίτηση, θα απενταχθούν αυτόματα από το ΚΟΤ.

    Oι δικαιούχοι θα πρέπει να υποβάλλουν εκ νέου αίτηση μέχρι και 03/10/2024, αλλιώς θα απενταχθούν αυτόματα από το ΚΟΤ.

    Ενημερωθείτε αν είστε δικαιούχοι του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (ΚΟΤ) ή αν μπορείτε να ενταχθείτε στο Μητρώο Ευάλωτων Πελατών, σε 6 βήματα

    Βήμα 1. Με την είσοδό σας στο σύστημα θα σας ζητηθεί να επιβεβαιώσετε τον ΑΜΚΑ σας και να συναινέσετε στην επεξεργασία των στοιχείων που απαιτούνται (τα δικά σας, του/της συζύγου και των προστατευόμενων τέκνων σας).

    Βήμα 2. Μετά την συναίνεση σας, εμφανίζεται φόρμα που αναφέρει κάποια προσωπικά στοιχεία σας. Επιλέξτε για ποιο ΚΟΤ θέλετε να κάνετε αίτηση.

    Βήμα 3. Απαραίτητη είναι η συμπλήρωση αριθμού παροχής ηλεκτρικής ενέργειας. Επίσης απαιτείται το e-mail και ένας αριθμός κινητού τηλεφώνου που θα χρησιμοποιηθούν για αποστολή τυχόν ειδοποιήσεων.

    Βήμα 4. Για αιτήσεις ΚΟΤ-Α απαιτείται να έχετε εγκεκριμένη αίτηση ΚΕΑ. Δεν ισχύει πλέον η απαίτηση επικαιροποιημένης αίτησης ΚΕΑ το τελευταίο δίμηνο. Αρκεί να υπάρχει ενεργή εγκεκριμένη αίτηση. Για ΚΟΤ-Α δεν απαιτείται η συγκατάθεση των φιλοξενούμενων ατόμων γιατί έχει δοθεί στο ΚΕΑ.
    Για αιτήσεις ΚΟΤ-Β ή ένταξης στο Μητρώο Ευάλωτων Πελατών, σε περίπτωση που το νοικοκυριό σας έχει και ενήλικα φιλοξενούμενα μέλη, για να δείτε αν πληροίτε τα κριτήρια απαιτείται η συγκατάθεση των φιλοξενούμενων ατόμων μέσω των κωδικών τους Taxisnet για την προσπέλαση των στοιχείων τους από την Α.Α.Δ.Ε. Αν για κάποιο άτομο απαιτείται συναίνεση αναφέρεται ευκρινώς.
    Για τις αιτήσεις ΚΟΤ Γ, απαιτείται να έχετε πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδας και πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

    Βήμα 5. Εφόσον έχουν δοθεί όλες οι τυχόν απαιτούμενες συναινέσεις των ενήλικων μελών του νοικοκυριού σας, και έχουν συμπληρωθεί όλα τα απαιτούμενα πεδία, εμφανίζεται η πληροφορία αναφορικά με το εάν πληροίτε τα κριτήρια ή όχι.

    Βήμα 6. Για να καταστείτε δικαιούχος πρέπει να πατήσετε το κουμπί [Υποβολή Αίτησης]. Εάν πληροίτε τα κριτήρια του ΚΟΤ, εμφανίζεται και το όριο τετραμηνιαίας κατανάλωσης για τιμολόγηση με το ΚΟΤ που αιτηθήκατε. Στην αντίθετη περίπτωση, εμφανίζονται οι λόγοι απόρριψης αναλυτικά.

     

    Χρήσιμες επισημάνσεις της επιστημονικής ομάδας του taxvoice.gr:

    1. Προσοχή στον χρόνο υποβολή της αίτησης. Να γίνεται μετά την λήξη των φορολογικών δηλώσεων ( εντός διμήνου)
    2. Μεγάλη προσοχή στο αν επιλέξουμε ΚΟΤ Α, Β ή Γ, ανάλογα σε ποια κοινωνική ομάδα ανήκουμε.
    3. Μεγάλη έμφαση αν έχει γίνει αίτηση και στην συνέχεια μεταβλήθηκε η εκκαθάριση του ΕΝΦΙΑ. Σε αυτή την περίπτωση απαιτείται νέα αίτηση, ώστε το σύστημα να δει τα σωστά δεδομένα.
    4. Πολλοί επαγγελματίες, χάνουν πλέον αυτό το επίδομα, όπως και πολλά άλλα, λόγω της νέας τεκμαρτής τους φορολόγησης, καθώς έτσι ξεπερνούν τα προβλεπόμενα εισοδηματικά κριτήρια.

    Επισυνάπτεται και με την μορφή pdf ένα ενημερωτικό σημείωμα από την σελίδα της ΗΔΙΚΑ!

    Ενημερωτικό_ΚΟΤ

    AI και λογιστική επιστήμη. Σκέψεις και προβληματισμοί!

    ΑΙ  ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

    ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΟΓΙΑΝΝΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ

    ΟΙΚΟΜΟΛΟΓΟΣ ΑΠΘ-ΛΟΓΙΣΤΗΣ

    MBA in Financial Planning

    Diploma in International Financial Reporting Standards (ΑΙΑ)

    Insurable Risk Manager-Πιστοποιημένος Financial Planner(SQF3)

    Η τεχνητή νοημοσύνη έχει μπει για τα καλά για στην ζωή μας και ήδη εισχωρεί σε πολλούς τομείς της επαγγελματικής ή και γενικότερα της ζωής μας. Ακούμε σε διάφορες συζητήσεις ότι θα αντικαταστήσει ένα σημαντικό κομμάτι εργασιών και ίσως κάποιες δουλειές και ειδικότητες χαθούν.

    Πριν να κάνουμε την ανάλυση και εκφέρω τις απόψεις μου, θα πρέπει να θυμηθούμε τι είχε συμβεί στην ιστορία γενικότερα. Η μελέτη του παρελθόντος βοηθάει πάντα την εξήγηση γεγονότων του παρόντος και το μέλλοντος. Το 1760-1860 συντελέστηκε η βιομηχανική επανάσταση όπου η παραδοσιακή χειρωνακτική εργασία μετατράπηκε σε βιομηχανική παραγωγή ευρείας κλίμακας .

    Επίσης πιο πρόσφατα,  η εμφάνιση του διαδικτύου που αποτελεί μια πολύ σημαντική καινοτομία στην τεχνολογία, όπου επιτρέπει στους ανθρώπους όλου του κόσμου να επικοινωνούν μεταξύ τους.

    Ερχόμαστε στο σήμερα και την δυναμική εμφάνιση της τεχνητής νοημοσύνης η οποία σου δίνει άπειρη δυνατότητα για πολλούς αυτοματισμούς. Θα αναφερθώ παρακάτω σε μερικούς αυτοματισμούς που υπάρχουν και  μπορούν να βοηθήσει την καθημερινότητά μας.

    Καταρχήν σου δίνει την δυνατότητα να γράψεις το chatGPT ποιος είσαι, τι κάνεις και πως θέλεις να απαντάει το  ChatGPT . Δηλαδή γράφεις τι επαγγέλλεσαι (μέχρι 25000 χαρακτήρες) αυτό αποθηκεύεται στην μνήμη του και κάθε φορά που συζητάμε μαζί του θα απαντάει με αυτό το πρίσμα.

    Άλλο παράδειγμα -δυνατότητα θα μπορούμε μέσω  custom gpt (μικρά εργαλειάκια AI) να κάνουμε λιγότερες λειτουργίες για παράδειγμα έχουμε τα τεράστια PDF διαφόρων νόμων και διατάξεων . Θα μπορούμε μέσα από ορισμένη διαδικασία να πάρουμε την περίληψη και τα βασικά σημεία. Πόσες φορές έχουμε κάνει άπειρο διάβασμα σε τεράστιους νόμους.

    Μια ακόμα χρησιμότητα για την καθημερινότητά μας είναι ότι μέσω αυτών των εργαλείων μπορεί να αυτοματοποιήσει  τις απαντήσεις των email μας σε ερωτήματα πελατών μας. Επιπλέον σε σημαντικές συναντήσεις μέσω πλατφορμών ή σεμιναρίων που παρακολουθούμε πάνω στον τομέα μας μπορούμε να λάβουμε την περίληψη όλης της συνεδρίας γραπτώς με τα σημαντικά σημεία.  (zoom κτλπ).

    Δεν θέλω να μπω σε άλλες τεχνικές λεπτομέρειες και δυνατότητες.

    Η ουσία είναι ότι η τεχνολογία εξελίσσεται και εμείς πρέπει να την αγκαλίασουμε και  να την χρησιμοποιήσουμε για όφελος μας.  Ούτε πιστεύω ότι μπορεί να περιορίσει τον ανθρώπινο παράγοντα και τις ανθρώπινες επαφές.             

     

    Τι σημαίνει ίση μεταχείριση αντρών-γυναικών σε έναν εργασιακό χώρο;

    Ερώτηση : Tι ορίζεται σε ένα εργασιακό χώρο ως ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών ; Η μη τήρηση αυτής είναι σημαντική παράβαση στην επιθεώρηση εργασίας ; Θα θέλαμε την σχετική νομοθεσία αν υπάρχει και τι πρόστιμο επιβάλλεται σε περίπτωση παραβάσεων.

    Απάντηση : Πριν εξηγήσουμε τι ορίζεται ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στον εργασιακό χώρο θα αναφέρω ότι είναι από τις πολύ υψηλές παραβάσεις της επιθεώρησης εργασίας με το πρόστιμο να φτάνει στα € 2.000 ανά θιγόμενο. Στο Υπουργείο Εργασίας αναφέρεται συγκεκριμένα:

    Σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο το θεσμικό πλαίσιο της αρχής της ίσης μεταχείρισης και της καταπολέμησης των διακρίσεων αναδεικνύεται τόσο στον Χάρτη θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ, τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη όσο και σε κείμενα του ΟΗΕ και Συμβάσεις του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας. Μέχρι το 2000 η κοινοτική νομοθεσία κατά των διακρίσεων εφαρμοζόταν μόνο στον τομέα της απασχόλησης και της κοινωνικής ασφάλισης, ενώ κάλυπτε μόνο τις διακρίσεις λόγω φύλου. Το 2000 θεσπίστηκαν δύο οδηγίες:

    Η οδηγία για την ισότητα στην απασχόληση, η οποία απαγόρευε τις διακρίσεις λόγω γενετήσιου προσανατολισμού, θρησκευτικών πεποιθήσεων, ηλικίας και αναπηρίας στον τομέα της απασχόλησης (78/2000/ΕΚ) και

    Η οδηγία για τη φυλετική ισότητα, η οποία απαγόρευε τις διακρίσεις λόγω φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής στον τομέα της απασχόλησης, αλλά και όσον αφορά την πρόσβαση στο σύστημα πρόνοιας και στην κοινωνική ασφάλιση, και την πρόσβαση σε αγαθά και υπηρεσίες (43/2000/ΕΚ).

    Οι ανωτέρω οδηγίες ενσωματώθηκαν στην Ελληνική νομοθεσία με το ν. 3305/2005. Ο ανωτέρω νόμος αντικαταστάθηκε με το ν. 4443/2016 (ΦΕΚ Α’ 232) ο οποίος βελτίωσε και ενίσχυσε το νομοθετικό πλαίσιο για την εφαρμογή της ίσης μεταχείρισης και την απαγόρευσης των διακρίσεων στην εργασία και την απασχόληση εν γένει.

    Διάκριση είναι και η λιγότερο ευνοϊκή μεταχείριση γυναικών λόγω εγκυμοσύνης. Απαγορεύεται κάθε μορφή άμεση ή έμμεση διάκριση λόγω φύλου, οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικών τίτλων, άδειας άσκησης επαγγέλματος

    Απαγορεύεται η καταγγελία ή η λύση της σχέσης με οποιοδήποτε τρόπο για λόγους φύλου ή όταν είναι εκδικητική συμπεριφορά του εργοδότη γιατί ο εργαζόμενος-η δεν ανταποκρίθηκε σε σεξουαλική ή άλλη μορφή παρενόχλησης.

    Τι σημαίνει όμως ο όρος ” διάκριση” . Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Άμεση διάκριση συντρέχει όταν: σε ένα πρόσωπο επιφυλάσσεται δυσμενής μεταχείριση, σε σύγκριση με αυτήν της οποίας έτυχε ή θα ετύγχανε ένα άλλο πρόσωπο που βρίσκεται σε όμοια κατάσταση, λόγω κάποιου ιδιαίτερου χαρακτηριστικού που φέρει το πρόσωπο αυτό, το οποίο όμως προστατεύεται (προστατευόμενο χαρακτηριστικό). Έμμεση διάκριση συντρέχει όταν: μια διάταξη, κριτήριο ή πρακτική ουδέτερης φύσης, θίγει μια ομάδα η οποία προσδιορίζεται από ένα «προστατευόμενο χαρακτηριστικό», με πολύ πιο αρνητικό τρόπο, από ό,τι άλλα πρόσωπα που βρίσκονται σε όμοια κατάσταση. Η παρενόχληση νοείται ως διάκριση εφόσον: σημειώνεται ανεπιθύμητη συμπεριφορά σε σχέση με κάποιο προστατευόμενο χαρακτηριστικό, με σκοπό ή αποτέλεσμα την προσβολή της αξιοπρέπειας ενός προσώπου, και/ή τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος. Επίσης, η άρνηση εύλογων προσαρμογών για τα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση νοείται ως διάκριση.

    Καταγγελίες στο ΣΕΠΕ γίνονται επίσης τηλεφωνικά στη γραμμή 15512 (εργάσιμες ημέρες, ώρες 09:00-15:00)

    Επίσης, τόσο οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, όσο και του δημόσιου τομέα, μπορούν να υποβάλουν αναφορά στο Συνήγορο του Πολίτη (synigoros.gr), ο οποίος είναι ο αρμόδιος φορέας προώθησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης.

    Σχετικές διατάξεις : N3896/2010, άρθρα 3,4,11,12 13,14, Ν 3094/2003 άρθρο 4 παρ 5 και Ν 4443/2016 άρθρο 20

    ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ – Ευχαριστίες : EΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ – ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΚΥΡΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΤΙΜΑ – ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ, έτος 2020. (Αντώνης Δεσπότης, Χαραλαμπία Γαλανοπούλου, Χρήστος Καρατζάς), Υπουργείο Εργασίας – αρχή της ίσης μεταχείρισης. https://ypergasias.gov.gr/ergasiakes-scheseis/atomikes-ergasiakes-sxeseis/archi-tis-isis-metacheirisis/

     

    Σε ποιες περιπτώσεις δεν γίνεται ηλεκτρονικά η ακινησία του ΙΧ οχήματος μου;

    Η συμβουλή της εβδομάδας: Σε ποιες περιπτώσεις δεν γίνεται ηλεκτρονικά η ακινησία του ΙΧ οχήματος μου;

    Γνωρίζουμε ότι τα τελευταία χρόνια, μέσω της εφαρμογής mycar, οι πολίτες μπορούν να θέσουν το ΙΧ όχημα τους σε ακινησία, ψηφιακά.

    Σε επόμενες συμβουλές, θα επανέλθουμε με χρήσιμες πληροφορίες για αυτό το θέμα.

    Υπάρχουν όμως περιπτώσεις κατά τις οποίες θα πρέπει να απευθυνθώ στη Δ.Ο.Υ για να δηλώσω την ακινησία του οχήματος μου;

    Στις παρακάτω περιπτώσεις η ακινησία δηλώνεται στην αρμόδια Δ.Ο.Υ. :

    (α) Κλοπής ή υπεξαίρεσης του οχήματος

    (β) Κυκλοφορίας του οχήματος στο εξωτερικό

    (γ) Μεταβίβασης του οχήματος η οποία δεν έχει ολοκληρωθεί

    (δ) Κατάσχεσης του οχήματος από δημόσια αρχή με τα στοιχεία κυκλοφορίας αυτού

    (ε) Αφαίρεσης των στοιχείων κυκλοφορίας του οχήματος από δημόσια αρχή

    (στ) Παράδοσης στις εγκαταστάσεις της Εναλλακτικής Διαχείρισης Οχημάτων Ελλάδος (ΕΔΟΕ) με σκοπό την οριστική διαγραφή του με ανακύκλωση

    (ζ) Ολοσχερούς καταστροφής του οχήματος λόγω πυρκαγιάς ή άλλης αιτίας (η) Πλειστηριασμού του οχήματος

    (θ) Αποξένωσης του ιδιοκτήτη ή κατόχου από το όχημα, όπως στην περίπτωση περισυλλογής του από το Δήμο ως εγκαταλελειμμένου

    (ι) Κάθε άλλη περίπτωση όπου ο ιδιοκτήτης ή κάτοχος του οχήματος δεν έχει στην κατοχή του είτε το όχημα είτε τα στοιχεία κυκλοφορίας του (άδεια και πινακίδες).

    (ζ) Θανάτου του ιδιοκτήτη του οχήματος, όπου η ακινησία δηλώνεται από τους κληρονόμους του (εφόσον δεν έχει εκδοθεί ακόμα άδεια κυκλοφορίας στο όνομά τους), στη ΔΟΥ του θανόντος

    Σε κάθε περίπτωση, να απευθύνεστε πάντα στον λογιστή σας, για αυτά τα ζητήματα, προς αποφυγή λαθών, παραλείψεων, αλλά και λόγω του γεγονότος ότι αλλάζουν συνεχώς οι διαδικασίες.

    Μην ξεχνάτε ότι τα λάθη κοστίζουν σε χρόνο, αλλά και χρήμα!

    Eργάζομαι σε κατάστημα με διακεκομμένο ωράριο. Δικαιούμαι ανάπαυση μέσα στην μέρα ;

    Ερώτηση : Eργάζομαι σε κατάστημα με διακεκομμένο ωράριο. Δικαιούμαι ανάπαυση μέσα στην μέρα ;

    Απάντηση από την Επιθεώρηση Εργασίας : Διακεκομμένο ωράριο, σε αντιδιαστολή με το συνεχές ωράριο, είναι εκείνο κατά το οποίο παρεμβάλλονται διακοπές εργασίας, οι οποίες δεν υπολογίζονται στη διάρκεια της ημερήσιας εργασίας.

    Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται κατά πλήρες ημερήσιο, αλλά διακεκομμένο ωράριο για όλες ή μερικές ημέρες της εβδομάδας, δικαιούνται αναπαύσεως, ενδιαμέσως μεταξύ των τμημάτων του ωραρίου τους, που δεν μπορεί να είναι μικρότερη από τρεις (3) ώρες (άρθρο. 56, Ν.4808/2021).

    Η εφαρμογή διακεκομμένου ή μη ωραρίου εργασίας, αν δεν προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις, εναπόκειται σε συμφωνία εργοδότη–εργαζόμενου ή διαφορετικά στο διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη, το οποίο βεβαίως πρέπει να ασκείται εντός των ορίων του άρθρου 281 ΑΚ.

    BIBΛΙΟΓΡΑΦΙΑ – Ευχαριστίες : Επιθεώρηση εργασίας – Διακεκομμένο ωράριο (https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/chronika-oria-ergasias/orario-ergasias/diakekommeno-orario/)

    ΠΑΕΛΟ: Κάνε τη φοροδιαφυγή να μην συμφέρει!

     

    ΚΑΝΕ ΤΗΝ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗ ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΜΦΕΡΕΙ

    ΓΡΑΦΟΥΝ  ΛΑΜΠΡΟΣ ΜΠΕΛΕΣΗΣ -ΜΑΡΙΑ ΣΚΟΤΑΔΗ

    Τα τελευταία 35 χρόνια το Ελληνικό Δημόσιο ακούμε συνεχώς προτάσεις και νέα μέτρα που όλα έχουν σαν στόχο την πάταξη της φοροδιαφυγής …..

    Δεν θα κάνουμε κάποια αναφορά γιατί στόχος μας δεν είναι να καταγράψουμε τι εφαρμόσθηκε και πως και γιατί τελικά δεν είχε τα αναμενόμενα αποτελέσματα αλλά στο να προτείνουμε και να υποστηρίξουμε λύσεις που μπορούν να εφαρμοσθούν άμεσα

    Ας δούμε όμως τι μπορεί να έχει φταίξει και η φοροδιαφυγή είναι σαν την ΛΕΡΝΑΙΑ ΥΔΡΑ και δεν μπορεί να καταπολεμηθεί τόσα χρόνια

    Γράφουμε επιγραμματικά μερικά από τα σημεία που πιθανολογούμε ότι συμβάλουν στο παραπάνω πρόβλημα:

    • Μη σταθερό φορολογικό πλαίσιο σε βάθος 15 ετίας
    • Έλλειψη κουλτούρας win-win κράτους επιχείρησης και πολίτη
    • Υψηλοί φορολογικοί συντελεστές
    • Προκαταβολή Φόρου εισοδήματος
    • Υψηλά Πρόστιμα
    • Δεσμεύσεις Τραπεζικών Λογαριασμών
    • Έλλειψη σοβαρών κινήτρων για λήψη αποδείξεων
    • Υψηλή γραφειοκρατική λειτουργία του δημοσίου

    Όμως πλέον είμαστε στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού , στην εποχή των Mydata , στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης και στην εποχή του follow the money.

    Άρα με όλα αυτά τα υπερόπλα στην φαρέτρα της ΑΑΔΕ αν υπάρξουν σημαντικές νομοθετικές παρεμβάσεις και αλλαγές πιστεύουμε ότι η φοροδιαφυγή θα μειωθεί στο ελάχιστο.

    Η ΒΑΣΙΚΗ ΛΟΓΙΚΗ ΟΜΩΣ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΩΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΒΑΣΙΣΘΕΙ ΣΤΟ ΣΥΝΘΗΜΑ

    ΚΑΝΕ ΤΗΝ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗ ………..ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΜΦΕΡΕΙ 

    Αρά θα πρέπει να υπάρξει:
    •Η ύπαρξη ενός φορολογικού συστήματος  στην λογική κάνε την φοροδιαφυγή να μην συμφέρει ( όλα τα έξοδα δεκτά )

    Το πρόβλημα της φοροδιαφυγής δεν μπορεί να λυθεί με αύξηση φόρων , πρόστιμα και αντικειμενικά κριτήρια !

    Όλα τα παραπάνω είναι μέτρα που έχουν εφαρμοσθεί παρά πολλές φορές χωρίς τα αναμενόμενα αποτελέσματα !
    Για να μπορέσεις να χτυπήσεις την φοροδιαφυγή πρέπει να την κανείς να μην συμφέρει ….
    Και πως το κανείς αυτό ;

    Μα δίνοντας κίνητρο…

    Η πρόταση μας είναι:

    1. Σταθερό φορολογικό πλαίσιο σε βάθος δεκαετίας

    2. Εφαρμογή νέου πλαισίου ως προς την αποδοχή δαπανών και συγκεκριμένα αποδοχή όλων των δαπανών οι οποίες θα εκπίπτουν από το εισόδημα φυσικών και νομικών προσώπων !Σε περίπτωση ζημιάς θα πρέπει η επιχείρηση και το φυσικό πρόσωπο να την αιτιολογήσει!Αν δεν υπάρχει συγκεκριμένη αιτιολόγηση θα επιβάλλεται διπλάσιος φόρος από αυτόν που ισχύει.

    3. Κατάργηση των αυτοτελών προστίμων για υποβολή εκπρόθεσμων δηλώσεων και σε περίπτωση καθυστέρησης υποβολής δήλωσης περισσότερο από μήνα εφαρμογή αναστολής ανάλογη με του ΓΕΜΗ όταν δεν έχουν υποβληθεί τα οικονομικά στοιχεία της επιχείρησης .

    ΠΡΟΣΟΧΗ με αυτόν τον τρόπο θα μπορέσουν να κλείσουν και πολλές …..ξεχασμένες επιχειρήσεις που δεν κλείνουν γιατί δεν έχουν την δυνατότητα να πληρώσουν τα πρόστιμα και έτσι υπάρχει μεγάλος αριθμός ανενεργών επιχειρήσεων που θα μπορούσαν να μην υπάρχουν.

    1. Διαφοροποίηση στο τρόπο απόδοσης του ΦΠΑ και διαχωρισμού μεταξύ Λιανικής Πώλησης και Χονδρικής Πώλησης και συγκεκριμένα:

    α) Λιανικές Πωλήσεις :Απόδοση του ΦΠΑ αυτόματα με την αγορά και στο πιστωτικό υπόλοιπο που θα προκύψει για την επιχείρηση απόδοση από το δημόσιο εντός μήνα από τη υποβολή της περιοδικής δήλωσης.

    β)Χονδρικές Πωλήσεις .Για ποσά Πωλήσεων μεγαλύτερα των 10000 ευρώ επί πιστώσει η ευθύνη της απόδοσης του ΦΠΑ να γίνεται στο δημόσιο από τον αγοραστή.

    γ) Για να υπάρξει ποινική δίωξη εναντίων επιχειρηματία να πρέπει να έχει αποδειχθεί ότι έχει εισπράξει και δεν έχει αποδώσει το ΦΠΑ