Παρασκευή, 8 Αυγούστου, 2025
type here...
    Αρχική Blog Σελίδα 32

    ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ myDATA, του Νικήτα Κατσαρά(updated)!

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ myDATA, του Νικήτα Κατσαρά(updated)!

     

    ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ myDATA, του Νικήτα Κατσαρά:

    (1) Αποδείξεις Δαπανών (Λιανική): Διαβιβάζονται συγκεντρωτικά με ΑΦΜ Εκδότη 000000000. Δεν απαγορεύεται όμως και η διαβίβαση ανά ΑΦΜ Εξόδου, ή ανά παραστατικό.

    (2) Συμπληρωματικό Τιμολόγιο: Εκδίδεται μόνο στην περίπτωση που προηγούμενο παραστατικό υπολείπεται σε καθαρή αξία ή ΦΠΑ.

    (3) Τόκοι τραπεζών (Έσοδο): Καταχωρούνται με 11.2 ΑΠΥ (Capital = 136 – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ).

    (4) Δαπάνες τραπεζών (Έξοδα): καταχωρούνται όταν γνωρίζουμε το ΑΦΜ με 14.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Capital = 128 – ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΔΕΚΟ) ή εάν δεν γνωρίζουμε το ΑΦΜ (Παράβολα, χαρτόσημα, μεγαρόσημα κ.α.) με 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Capital = 195 – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΟΝΤΟΤΗΤΑΣ (ΤΑΜΕΙΟ/ΟΨΕΩΣ)).

    (5) Έξοδα εμβασμάτων: Τα έξοδα αν αφορά χρέωση από Πιστωτικό ίδρυμα ημεδαπής διαβιβάζεται με Τύπο Παραστατικού με 14.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Capital = 128 – ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΔΕΚΟ) και χαρακτηρισμό εξόδου 2.5 Γενικά Έξοδα χωρίς δικαίωμα έκπτωσης.

    (6) Δικηγορικά Έξοδα (χαρτόσημα, μεγαρόσημα κ.α.): καταχωρούνται με 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Capital = 195 – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΟΝΤΟΤΗΤΑΣ (ΤΑΜΕΙΟ/ΟΨΕΩΣ)).

    (7) ΕΝΦΙΑ: καταχωρούνται με 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (195 – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΟΝΤΟΤΗΤΑΣ (ΤΑΜΕΙΟ/ΟΨΕΩΣ)).

    (8) Έσοδα για σωματεία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα: καταχωρούνται με 17.4 Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων – Φορολογική Βάση (Κατευθείαν λογιστική εγγραφή και εγγραφή στα myDATA) με χαρακτηρισμό 1.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων.

    9) Έξοδα για σωματεία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα: καταχωρούνται με 17.6 Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εξόδων – Φορολογική Βάση (Κατευθείαν λογιστική εγγραφή και εγγραφή στα myDATA) με χαρακτηρισμό 2.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εξόδων.

    (10) Τέλη κυκλοφορίας αυτοκινήτων: Διαβιβάζονται με τύπο παραστατικού 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Capital = 195 – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΟΝΤΟΤΗΤΑΣ (ΤΑΜΕΙΟ/ΟΨΕΩΣ)).

    (11) Αποδείξεις συνδρομών (δεν υπάρχει ΑΦΜ Εκδότη): Διαβιβάζονται με τύπο παραστατικού 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Capital = 195 – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΟΝΤΟΤΗΤΑΣ (ΤΑΜΕΙΟ/ΟΨΕΩΣ)).

    (12) Έσοδο ή έξοδο από τακτοποίηση συναλλαγματικών διαφορών: Έσοδο = 17.3 Λοιπές εγγραφές τακτοποίησης εσόδων – Λογιστική βάση, έξοδο = 17.5 Λοιπές εγγραφές τακτοποίησης εξόδων – Λογιστική βάση.

    (13) Μισθώματα που πληρώνει η εταιρεία στο Ελληνικό δημόσιο ή σε δήμο: Διαβιβάζονται με τύπο παραστατικού 16.1 Ενοίκια – Έξοδο (Capital = 196 – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΕΝΟΙΚΙΟΥ (ΤΑΜΕΙΟ/ΟΨΕΩΣ).

    (14) Πιστωτικό ενοικίου: Στην περίπτωση πιστωτικού για «ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΕΝΟΙΚΙΟΥ (ΕΣΟΔΟ)» υπάρχει μόνο η επιλογή της ακύρωσης και νέας διαβίβασης του σωστού.

    (15) Παραστατικά από τις Επιχειρήσεις – Εκδότες με εξαίρεση (π.χ. ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ) με αρνητική συνολική αξία παραστατικού: Διαβιβάζονται με Τύπο Παραστατικού «14.31 Πιστωτικά παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Δυναμικό)».

    (16) Ασφαλιστήρια συμβόλαια (π.χ. αυτοκινήτων): Διαβιβάζονται με Τύπο Παραστατικού 1.1 Τιμολόγιο Πώλησης ή 2.1 Τιμολόγιο Παροχής και πιστωτικό 5.1 Πιστωτικό Τιμολόγιο – Συσχετιζόμενο ή 5.2 Πιστωτικό Τιμολόγιο – Μη συσχετιζόμενο για χονδρικές και αντίστοιχα 11.1 ΑΛΠ (Απόδειξη Λιανικής Πώλησης) ή 11.2 ΑΠΥ (Απόδειξη Παροχής Υπηρεσιών) και πιστωτικό 11.4 Πιστωτικό Στοιχείο Λιανικής για λιανικές.

    (17) Εκκαθαρίσεις των ασφαλιστικών εταιρειών: Διαβιβάζονται με αυτοτιμολόγηση Τύπο Παραστατικού 2.1 Τιμολόγιο Παροχής.

    (18) Αποζημίωση από ασφαλιστική εταιρεία: Το διαβιβάζει ο Εκδότης του Παραστατικού με Αυτοτιμολόγηση.

    (19) Αποζημίωση από μεταφορική εταιρεία: Το διαβιβάζει ο Εκδότης του Παραστατικού με Αυτοτιμολόγηση.

    (20) Διόδια: Διαβιβάζονται με Τύπο Παραστατικού 14.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Capital = 128 – ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΔΕΚΟ).

    (21) Επιστρεπτέα προκαταβολή: Διαβιβάζεται με Τύπο Παραστατικού 1.1 Τιμολόγιο Πώλησης με χαρακτηρισμό 1.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων, Ε3_596 Επιδοτήσεις – Επιχορηγήσεις.

    (22) Αποζημίωση ενοικίου λόγο Covid: Διαβιβάζεται α) με Τύπο Παραστατικού 2.1 Τιμολόγιο Παροχής (Capital = 125 ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ) με Λήπτη το ΑΦΜ του φορέα δημοσίου που κάνει την πληρωμή ή β) με Τύπο Παραστατικού 8.1 Ενοίκια – Έσοδο (Capital = 139 ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΕΝΟΙΚΙΟΥ (ΕΣΟΔΟ)) με ΠΕΛΑΤΗΣ ΛΙΑΝΙΚΗΣ και ΑΦΜ 000000000.

    (23) Η έκτακτη εισφορά του Ν4759/20 (άρθρο 157): Διαβιβάζεται με Τύπο Παραστατικού 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Δυναμικό).

    (24) Οι επιδοτήσεις ΟΑΕΔ: Διαβιβάζεται με Τύπο Παραστατικού 1.1 Τιμολόγιο Πώλησης με Λήπτη το ΑΦΜ του φορέα δημοσίου. Εάν επηρεάζει το λογιστικό και φορολογικό αποτέλεσμα χαρακτηρίζεται 1.5 Λοιπά Έσοδα / Κέρδη, Ε3_561_007 Πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών Λοιπά. Αν δεν επηρεάζει το λογιστικό και φορολογικό αποτέλεσμα χαρακτηρίζεται 1.95 Λοιπά πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων, Ε3_596 Επιδοτήσεις – Επιχορηγήσεις ή Ε3_597 Επιδοτήσεις – Επιχορηγήσεις για επενδυτικούς σκοπούς – κάλυψη δαπανών. ΦΠΑ πάντα κατηγόρια 7. Άνευ ΦΠΑ 0%.

    (25) Το οφελούμενο κέρδος από ΕΙΧ αυτοκίνητα (άρθρο 39Α): Διαβιβάζεται με Τύπο Παραστατικού 17.3 Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων – Λογιστική Βάση.

    (26) Τα εισιτήρια ferryboat και ναυτιλιακών εταιρειών που εκτελούν πλόες εσωτερικού: Διαβιβάζονται από τον Εκδότη με εβδομαδιαία ή μηνιαία εκκαθάριση και από τον Λήπτη με Τύπο Παραστατικού 13.2 Παροχή Λιανικών Συναλλαγών ημεδαπής / αλλοδαπής με Προμηθευτή με ΑΦΜ 000000000.

    (27) Τα τέλη ταξινόμησης από ΕΙΧ αυτοκίνητα: Διαβιβάζεται με Τύπο Παραστατικού 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Δυναμικό).

    (28) Διατάξεις απαλλαγών ΦΠΑ που δεν αντιστοιχίζονται στον πίνακα: Θα προστεθεί σε μελλοντική έκδοση η επιλογή “Λοιπές εξαιρέσεις ΦΠΑ” μέχρι τότε χρησιμοποιούμε την πρώτη.

    (29) Τα χρηματοοικονομικά έσοδα γιατί δεν υπάρχουν ως χαρακτηρισμός: Τα χρηματοοικονομικά έσοδα αντιστοιχίζονται με τον χαρακτηρισμό 1.3 Έσοδα από Παροχή Υπηρεσιών.

    (30) Δεν υπάρχει χαρακτηρισμός εξόδων για τα έξοδα τελών-φόρων: Τα έξοδα τελών-φόρων αντιστοιχίζονται είτε με τον χαρακτηρισμό 2.4 Γενικά Έξοδα με δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ, είτε με τον χαρακτηρισμό 2.5 Γενικά Έξοδα χωρίς δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ.

    (31) Φορτωτικές πως διαβιβάζονται: Εκδότης 1.3 Έσοδα από Παροχή Υπηρεσιών, Λήπτης 2.3 Λήψη Υπηρεσιών ή 2.4 Γενικά Έξοδα με δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ.

    (32) Ποσά που περιλαμβάνονται στο παραστατικό και δεν επηρεάζουν το λογιστικό και φορολογικό αποτέλεσμα: διαβιβάζονται με χαρακτηρισμό 1.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων ή 2.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εξόδων.

    (33) Κατηγορία ΦΠΑ «8. Εγγραφές χωρίς ΦΠΑ»: Η κατηγορία 8 αναφέρεται σε Τύπους Παραστατικών που σε κάθε περίπτωση δεν έχουν ΦΠΑ τα 3.1, 3.2, 8.1, 8.2, 13.3, 13.4, 13.30, 14.5, 16.1 και όλα τα 17άρια (το Capital εφαρμόζει αυτόματα την συγκεκριμένη κατηγορία όπου χρειάζεται).

    (34) ΑΛΠ και ΤΔΑ με χρέωση 10% στην καθαρή αξία που αφορά φιλοδώρημα: Τα φιλοδωρήματα διαβιβάζονται με 1.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων.

    (35) Επιστροφή από αυτοπαράδοση: Στην παρούσα φάση το 6.1 Στοιχείο Αυτοπαράδοσης και 6.2 Στοιχείο Ιδιοχρησιμοποίησης ακυρώνονται.

    (36) Πρόστιμα και προσαυξήσεις φόρου για τις εκπρόθεσμες δηλώσεις: Διαβιβάζονται με Τύπο Παραστατικού 13.30 Παραστατικά Οντότητας ως Αναγράφονται από την ίδια (Δυναμικό).

    (37) Ο Δημοτικός φόρος με ΦΠΑ 13%: Εάν ο δημοτικός φόρος αναφέρεται στο παραστατικό διακριτά θα διαβιβαστεί με 1.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων χωρίς χαρακτηρισμό Ε3.

    (38) Οι παρακρατήσεις REBATE στα παραστατικά που κόβονται προς τον ΕΟΠΥ: Το REBATE θα διαβιβαστεί με 1.95 Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων χωρίς χαρακτηρισμό Ε3.

    (39) Τιμολόγιο πώλησης ή Τιμολόγιο παροχή υπηρεσιών εσωτερικού σε πελάτη αλλοδαπό: Εφόσον τα αγαθά / υπηρεσίες προσφέρονται στην Ελλάδα και υπόκεινται σε ΦΠΑ χρησιμοποιούμαι τους τύπους των παραστατικών εσωτερικού, ο πελάτης όμως θα πρέπει να έχει χώρα εκτός Ελλάδας, ΑΦΜ, Διεύθυνση, Ταχ. Κωδικό, Πόλη και «Ειδικό καθεστώς ΦΠΑ» = ΚΕΝΟ.

    (40) Ποια η διαφορά των χαρακτηρισμών 2.4 Γενικά Έξοδα με δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ και 2.3 Λήψη Υπηρεσιών: Δεν υπάρχει καμία ουσιαστική διαφορά και ούτε καμία υποχρέωση για τη διακριτή επιλογή των δύο χαρακτηρισμών. Προτείνεται στην περίπτωση που η Επιχείρηση – Λήπτης λαμβάνει παραστατικά εξόδων που αντιστοιχούν σε λήψη υπηρεσιών να επιλέγει ως χαρακτηρισμό το 2.3 Λήψη Υπηρεσιών και στην περίπτωση που η συναλλαγή αφορά έξοδα πλην υπηρεσιών να επιλέγει ως χαρακτηρισμό το 2.4 Γενικά Έξοδα με δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ.

    (41) Ποιος χαρακτηρισμός εξόδων χρησιμοποιείται στην περίπτωση που επιλέγεται ή απαιτείται η εξοδοποίηση του ΦΠΑ : Στην περίπτωση που η Επιχείρηση – Λήπτης λαμβάνει παραστατικά εξόδων και επιλέγει ή απαιτείται η εξοδοποίηση του ΦΠΑ επιλέγει ως χαρακτηρισμό εξόδων το 2.5 Γενικά Έξοδα χωρίς δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ (-) / (+). Στην περίπτωση αυτή το ποσό ΦΠΑ προστίθεται στην καθαρή αξία και δεν σχετίζεται με τους κωδικούς εισροών της Περιοδικής Δήλωσης ΦΠΑ.

    (42) Απ. 1171/2021 χαρακτηρισμός των Συνόψεων που θα αποστείλει η ΑΑΔΕ από το ESend στα myDATA: Σύμφωνα με την υποπερίπτωση βα’ της περίπτωσης β’ της παραγράφου 2 του άρθρου 6 της απόφασης Απ. 1138/2020 ο χαρακτηρισμός των λιανικών πωλήσεων που διαβιβάζονται μέσω ΦΗΜ (περίπτωση δ’ της παραγράφου 6 του άρθρου 4), διαβιβάζεται από την οντότητα στην οποία αφορά το έσοδο έως την ημερομηνία υποβολής της δήλωσης ΦΠΑ, ανάλογα με το τηρούμενο λογιστικό σύστημα.

    (43) Για πελάτες που έχουν την δυνατότητα και επιλέγουν να εξακολουθούν την έκδοση χειρόγραφων παραστατικών, επιτρέπεται η διαβίβασή τους από το λογιστικό πρόγραμμα του λογιστή: Ο λογιστής εφόσον πάρει εξουσιοδότηση από τον πελάτη (η εξουσιοδότηση είναι απαραίτητη ανεξάρτητα τζίρου) μπορεί να καταχωρεί τα παραστατικά στο λογιστικό του πρόγραμμα και να τα διαβιβάζει στα myDATA μέχρι τις 20 του επόμενου μήνα με τα δικά του κλειδιά, χωρίς να χρειάζεται να τα καταχωρεί και στην ειδική φόρμα καταχώρησης.

    (44) Για τα εισιτήρια κινηματογράφων, θεάτρων, συναυλιών πως σκέπτεται η ΑΑΔΕ να διαβιβαστούν στα mydata: Οι συγκεκριμένες κατηγορίες θα αντιμετωπισθούν με διαδικασία εκκαθάρισης.

    (45) Τα χειρόγραφα παραστατικά λιανικής λόγω διακοπής ρεύματος πως διαβιβάζονται στα mydata: Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να καταχωρηθεί και να διαβιβαστεί μέσω ΦΗΜ. Μπορείτε το διαβιβάσετε με οποιονδήποτε τρόπο σας διευκολύνει.

    Εγχειρίδιο myDATA με βασικές ερωτήσεις-απαντήσεις!

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    Εγχειρίδιο myDATA με βασικές ερωτήσεις-απαντήσεις!

     

    Εγχειρίδιο myDATA με βασικές ερωτήσεις-απαντήσεις:

     

    A)Μέρος πρώτο-γενικά θέματα:

    1)Ποιες είναι και τι περιλαμβάνουν οι Τυποποιήσεις Δεδομένων Παραστατικών;

    Η ΑΑΔΕ έχει δημιουργήσει Τυποποιήσεις Δεδομένων Παραστατικών (παράρτημα Α.1138/2020), μέσω των οποίων διαβιβάζεται αυτοματοποιημένα ανά δηλούμενη εγκατάσταση η «Σύνοψη» των εκδοθέντων παραστατικών (στοιχεία αντισυμβαλλόμενων – αξίες – φόροι – χαρτόσημα – τέλη), χωρίς την αναλυτική διάκριση των ειδών (αγαθών – υπηρεσιών), καθώς και η «Σύνοψη» λογιστικών εγγραφών (όχι το σύνολο των διενεργούμενων λογιστικών εγγραφών εκάστου φορολογικού έτους).

    2)Ποιες είναι οι κατηγορίες των Τυποποιήσεων Δεδομένων Παραστατικών;

    Α Οι κατηγορίες των Παραστατικών ΑΑΔΕ είναι τρεις (3) οι Α1-Α2, Β1-Β2 και Γ. 1. Οι κατηγορίες Α1 (Αντικριζόμενα Παραστατικά Εκδότη – ημεδαπής / αλλοδαπής) και Α2 (Μη Αντικριζόμενα Παραστατικά Εκδότη – ημεδαπής / αλλοδαπής) περιέχουν δεδομένα παραστατικών συναλλαγών που διενεργεί η οντότητα ως Εκδότης, στην ημεδαπή και αλλοδαπή. 2. Οι κατηγορίες Β1 (Μη Αντικριζόμενα Παραστατικά Λήπτη – ημεδαπής / αλλοδαπής) και Β2 (Αντικριζόμενα Παραστατικά Λήπτη – ημεδαπής / αλλοδαπής) περιέχουν δεδομένα παραστατικών συναλλαγών που διενεργεί η οντότητα ως Λήπτης στην ημεδαπή και αλλοδαπή. 3. Η κατηγορία Γ (Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων-Εξόδων) περιέχει δεδομένα εγγραφών οντότητας, για την τακτοποίηση εσόδων – εξόδων και τον τελικό  προσδιορισμό του λογιστικού και φορολογικού αποτελέσματος. Οι τρεις (3) Κατηγορίες Παραστατικών Α, Β, Γ, αναλύονται, σε δεκαεπτά (17) Είδη Παραστατικών και σε πενήντα δύο (52) Τύπους Παραστατικών.

    3)Ποια παραστατικά περιλαμβάνονται στην Κατηγορία Α1 ;

    Η Κατηγορία Α1 περιέχει τα Αντικριζόμενα Παραστατικά Εκδότη – ημεδαπής / αλλοδαπής (χονδρικές πωλήσεις αγαθών/υπηρεσιών), π.χ. Τιμολόγιο Πώλησης, Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών, Τίτλος Κτήσης, Πιστωτικό Τιμολόγιο κ.α. όπως περιγράφονται στο Παράρτημα της Α.1138/2020, στην Αναλυτική Περιγραφή Λειτουργίας και στην Επιχειρησιακή Ανάλυση Παραστατικών που αναρτήθηκαν στο site https://www.aade.gr/mydata της ΑΑΔΕ.

    4)Ποια παραστατικά περιλαμβάνονται στην Κατηγορία Α2;

    Α Η Κατηγορία Α2 περιέχει τα Μη Αντικριζόμενα Παραστατικά Εκδότη – ημεδαπής / αλλοδαπής (λιανικές πωλήσεις αγαθών/υπηρεσιών), όπως περιγράφονται στο Παράρτημα της Α.1138/2020, στην Αναλυτική Περιγραφή Λειτουργίας και στην Επιχειρησιακή Ανάλυση Παραστατικών που αναρτήθηκαν στο site https://www.aade.gr/mydata της ΑΑΔΕ

    5)Ποια παραστατικά περιλαμβάνονται στην Κατηγορία Β1;

    Α Η Κατηγορία Β1 περιέχει τα Μη Αντικριζόμενα Παραστατικά Λήπτη – ημεδαπής / αλλοδαπής (π.χ. αγορές / έξοδα / λήψη παρεχόμενων υπηρεσιών λιανικής), όπως περιγράφονται στο Παράρτημα της Α.1138/2020, στην Αναλυτική Περιγραφή Λειτουργίας και στην Επιχειρησιακή Ανάλυση Παραστατικών που αναρτήθηκαν στο site https://www.aade.gr/mydata της ΑΑΔΕ.

    6)Ποια παραστατικά περιλαμβάνονται στην Κατηγορία Β2;

    Α Η Κατηγορία Β2 περιέχει τα Αντικριζόμενα Παραστατικά Λήπτη – ημεδαπής / αλλοδαπής και συγκεκριμένα τις παρακάτω περιπτώσεις: α) αποκτήσεις – λήψη παρεχόμενων υπηρεσιών χονδρικής αλλοδαπής, β) εξαιρούμενες Οντότητες ημεδαπής π.χ. ΕΦΚΑ, ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, Εταιρίες τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών και συνδρομητικής τηλεόρασης, Εταιρίες εκμεταλλευτών διοδίων, Πιστωτικά Ιδρύματα, η Τράπεζα της Ελλάδος και γ) παραστατικά της κατηγορίας Α1 με αποστολέα το Λήπτη λόγω παράλειψης διαβίβασης από τον Εκδότη ημεδαπής (στην περίπτωση που δεν διαβίβασε τη σχετική Σύνοψη μέσα στην οριζόμενη προθεσμία) όπως περιγράφονται στην Αναλυτική Περιγραφή Λειτουργίας και στην Επιχειρησιακή Ανάλυση Παραστατικών που αναρτήθηκε στο site https://www.aade.gr/mydata της ΑΑΔΕ.

    7)Ποια παραστατικά περιλαμβάνονται στην Κατηγορία Γ;

    Α Η Κατηγορία Γ περιέχει τις Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων-Εξόδων διακριτά, για μισθοδοσία (μηνιαία), και αναλυτικά είτε συγκεντρωτικά για αποσβέσεις και λοιπές εγγραφές τακτοποίησης εσόδων /εξόδων (π.χ. προβλέψεις, αναμορφώσεις κ.α.) έως την υποβολή της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος, όπως περιγράφονται στο Παράρτημα της Α.1138/2020, στην Αναλυτική Περιγραφή Λειτουργίας και στην Επιχειρησιακή Ανάλυση Παραστατικών που αναρτήθηκαν στο site https://www.aade.gr/mydata της ΑΑΔΕ.

    8)Τι είναι οι «Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων-Εξόδων» της Κατηγορίας Γ των Τυποποιήσεων Δεδομένων Παραστατικών ΑΑΔΕ και με ποια περιοδικότητα διαβιβάζονται στη πλατφόρμα;

    Οι «Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων-Εξόδων» της Κατηγορίας Γ των Τυποποιήσεων Δεδομένων Παραστατικών ΑΑΔΕ είναι οι εγγραφές που διενεργεί η οντότητα στο λογιστικό της σύστημα.

    Αυτές λαμβάνουν δεδομένα που διαβιβάζονται και σχετίζονται με εγγραφές τακτοποίησης εσόδων – εξόδων για τον προσδιορισμό του λογιστικού και φορολογικού αποτελέσματος στα Ηλεκτρονικά Βιβλία της Ψηφιακής Πλατφόρμας myDATA.

    Συγκεκριμένα διαβιβάζονται διακριτά οι παρακάτω εγγραφές:

    1. Οι εγγραφές μισθοδοσίας μηνιαίως
    2. Η εγγραφή αποσβέσεων, αναλυτικά είτε συγκεντρωτικά έως την υποβολή ΔΦΕ
    3. Οι Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων – Λογιστική Βάση, αναλυτικά είτε συγκεντρωτικά έως την υποβολή ΔΦΕ (με χαρακτηρισμούς για ανάγκες συμπλήρωσης Ε3)
    4. Οι Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εξόδων – Λογιστική Βάση, αναλυτικά είτε συγκεντρωτικά έως την υποβολή ΔΦΕ (με χαρακτηρισμούς για ανάγκες συμπλήρωσης Ε3)
    5. Οι Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων – Φορολογική Βάση, αναλυτικά είτε συγκεντρωτικά έως την υποβολή ΔΦΕ (με χαρακτηρισμούς για ανάγκες συμπλήρωσης Ε3 – Ε1 ή Ε3-Ν)
    6. Οι Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εξόδων – Φορολογική Βάση, αναλυτικά είτε συγκεντρωτικά έως την υποβολή ΔΦΕ (με χαρακτηρισμούς για ανάγκες συμπλήρωσης Ε3 – Ε1 ή Ε3-Ν) ετησίως.

    9)Ποια είναι τα Αντικριζόμενα Παραστατικά;

    Αντικριζόμενα είναι τα Παραστατικά που περιέχουν τα στοιχεία ταυτοποίησης του Εκδότη και του Λήπτη για συναλλαγές ημεδαπής / αλλοδαπής π.χ. συναλλαγές χονδρικής (Β2Β). Περιλαμβάνονται και οι συναλλαγές με το Δημόσιο (B2G). Είναι οι Τύποι Παραστατικών Α1 για Εκδότη και Β2 για Λήπτη

    10)Ποια είναι τα Μη Αντικριζόμενα Παραστατικά;

    Μη Αντικριζόμενα είναι τα Παραστατικά που περιέχουν τα στοιχεία ταυτοποίησης μόνο του Εκδότη (συναλλαγές λιανικής ημεδαπής / αλλοδαπής – B2C). Είναι οι Τύποι Παραστατικών Α2 για Εκδότη και Β1 για Λήπτη.

    11)Τι διαβιβάζει ο Εκδότης του παραστατικού;

    Η οντότητα ως Εκδότης διαβιβάζει τη Σύνοψη και Χαρακτηρισμό Συναλλαγών όλων των Παραστατικών αντικριζόμενων ή μη που εκδίδει (χονδρική, λιανική, εμπορία, παροχή στην ημεδαπή ή αλλοδαπή). Είναι οι Τύποι Παραστατικών Α1 και Α2.

    12)Τι διαβιβάζει ο Λήπτης του παραστατικού;

    Η οντότητα ως Λήπτης διαβιβάζει το Χαρακτηρισμό Συναλλαγών για τα Αντικριζόμενα Παραστατικά ημεδαπής (κατ. Α1) καθώς και τη Σύνοψη και το Χαρακτηρισμό Συναλλαγών των Αντικριζόμενων ή μη Παραστατικών ημεδαπής αλλοδαπής που λαμβάνει (κατ. Β1, Β2)

    13)Τι διαβιβάζουν επιπλέον όλες οι οντότητες;

    Οι οντότητες διαβιβάζουν τις Λογιστικές Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων – Εξόδων για τη διαμόρφωση του λογιστικού και φορολογικού αποτελέσματος

    14)Ποιοι είναι οι χαρακτηρισμοί Εσόδων;

    Οι Χαρακτηρισμοί των εσόδων είναι οι παρακάτω: Έσοδα (+) / (-) 1.1_Έσοδα από Πώληση Εμπορευμάτων (+) / (-) 1.2_Έσοδα από Πώληση Προϊόντων (+) / (-) 1.3_Έσοδα από Παροχή Υπηρεσιών (+) / (-) 1.4_Έσοδα από Πώληση Παγίων (+) / (-) 1.5_Λοιπά Έσοδα/ Κέρδη (+) / (-) 1.6_Αυτοπαραδόσεις / Ιδιοχρησιμοποιήσεις (+) / (-) 1.7_Έσοδα για λ/σμο τρίτων (+) / (-) 1.8_Έσοδα προηγούμενων χρήσεων (+) / (-) 1.9_Έσοδα επομένων χρήσεων (+) / (-) 1.10_Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εσόδων (+) / 1.95_Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εσόδων(+)/ (-)

    15)Ποιοι είναι οι χαρακτηρισμοί των Εξόδων;

    Οι Χαρακτηρισμοί των εξόδων είναι οι παρακάτω: Έξοδα (-) / (+) 2.1_Αγορές Εμπορευμάτων (-) / (+) 2.2_Αγορές Α’-Β’ Υλών (-) / (+) 2.3_Λήψη Υπηρεσιών (-) / (+) 2.4_Γενικά Έξοδα με δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ (-) / (+) 2.5_Γενικά Έξοδα χωρίς δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ (-) /(+) 2.6_Αμοιβές και Παροχές προσωπικού (-) / (+) 2.7_Αγορές Παγίων (-) / (+) 2.8_Αποσβέσεις Παγίων (-) / (+) 2.9_Έξοδα για λ/σμο τρίτων (-) / (+) 2.10_Έξοδα προηγούμενων χρήσεων (-) / (+) 2.11_Έξοδα επομένων χρήσεων (-) / (+) 2.12_Λοιπές Εγγραφές Τακτοποίησης Εξόδων (-) / (+) 2.13_Αποθέματα Έναρξης Περιόδου (Ε3 προηγ. Περιόδου) (-) 2.14_Αποθέματα Λήξης Περιόδου (Ε3 τρέχουσας Περιόδου) (+) 2.95_Λοιπά Πληροφοριακά Στοιχεία Εξόδων (-)/ (+)

    16)Ποιοι είναι οι επιτρεπτοί συνδυασμοί Τύπος Παραστατικού – Κατηγορία Χαρακτηρισμού – Τύπος Χαρακτηρισμού;

    Πληροφορίες για τους επιτρεπόμενους συνδυασμούς ανά τύπο παραστατικού – κατηγορία χαρακτηρισμού – τύπο χαρακτηρισμού θα βρείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

    https://www.aade.gr/dl_assets/mydata/sindiasmoi_xaraktirismwn.xls

    17)Τι διαβιβάζεται στα ηλεκτρονικά βιβλία;

    Στα Ηλεκτρονικά Βιβλία της ΑΑΔΕ:

    • Διαβιβάζεται και καταχωρείται η Σύνοψη των Παραστατικών εσόδων / εξόδων των Επιχειρήσεων
    • Γίνεται Χαρακτηρισμός των καταχωρούμενων συναλλαγών
    • Διενεργούνται  οι αναγκαίες Λογιστικές Εγγραφές Τακτοποίησης για τον προσδιορισμό του λογιστικού και του φορολογικού αποτελέσματος κάθε έτους.

    18)Πόσα είναι τα ηλεκτρονικά βιβλία της ψηφιακής πλατφόρμας my DATA της Α.Α.Δ.Ε.;

    Τα Ηλεκτρονικά Βιβλία που εμφανίζονται στη πλατφόρμα myDATA είναι δύο και συγκεκριμένα:

    1. Το Βιβλίο Αναλυτικών Εγγραφών (Αναλυτικό Βιβλίο), όπου καταχωρείται η Σύνοψη των Παραστατικών εσόδων / εξόδων των οντοτήτων, διενεργείται ο χαρακτηρισμός των συναλλαγών και καταχωρούνται οι λογιστικές εγγραφές τακτοποίησης για τον προσδιορισμό του λογιστικού και φορολογικού αποτελέσματος κάθε έτους
    2. Το Βιβλίο Συνοπτικής Απεικόνισης (Συνοπτικό Βιβλίο), όπου εμφανίζονται συγκεντρωτικά τα δεδομένα της Οντότητας σε μηνιαία και ετήσια βάση.

    19)Τι είναι «Σύνοψη Παραστατικού»;

    Ως «Σύνοψη παραστατικού» νοούνται τα στοιχεία του υποχρεωτικού περιεχομένου του παραστατικού χωρίς την αναλυτική διάκριση των ειδών (αγαθών – υπηρεσιών), όπως προβλέπεται στο Παράρτημα της Α.1138/2020.

    20)Τι είναι ο «Χαρακτηρισμός Συναλλαγών»;

    Ως «Χαρακτηρισμός Συναλλαγών» νοείται η υποχρέωση των οντοτήτων να λογιστικοποιούν τα δεδομένα τους για την εκπλήρωση των φορολογικών τους υποχρεώσεων καθώς και για την κάλυψη αναγκών της εσωτερικής τους οργάνωσης.

    21)Τι είναι ο «Μοναδικός Αριθμός Καταχώρησης (Μ.ΑΡ.Κ.)»;

    Ως «Μοναδικός Αριθμός Καταχώρησης (Μ.ΑΡ.Κ.)» νοείται ο Μοναδικός Αριθμός Καταχώρησης που χορηγείται από την Α.Α.Δ.Ε. για κάθε έγκυρη διαβίβαση δεδομένων στην Πλατφόρμα myDATA.

     

    myDATA tips: Εγγραφή στο myDATA REST API και εξουσιοδοτήσεις .

    Λάμπρος Μπέλεσης
    -
    0
    myDATA tips: Εγγραφή στο myDATA REST API και εξουσιοδοτήσεις .

     

    MYDATA-Εγγραφή στο myDATA REST API και εξουσιοδοτήσεις .

     

    Το mydata μπήκε πλέον στην ζωή μας .

    Με μία σειρά από άρθρα θα προσπαθήσουμε να πούμε όσο περισσότερο απλά μπορούμε τα βασικά στοιχεία που πρέπει να ξέρουμε για να μπορέσουμε να εφαρμόσουμε το mydata στην πράξη.

    Στο παρακάτω άρθρο θα αναλύσουμε το πώς και ποιοι μπορούν να κάνουν εγγραφή στο my DATA REST API.

    Πριν το αναλύσουμε ας θυμηθούμε τις ημερομηνίες ένταξης, ενώ αρχικά θα αναφέρουμε  ότι τα πρατήρια καυσίμων με πρόσφατη απόφαση θα ενταχθούν από 1/1/2022.

     ΜΥ DATA ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ:

    Οι ημερομηνίες υποχρεωτικής διαβίβασης έχουν διαμορφωθεί ως εξής :

    Από 1.10.2021 διαβιβάζουν υποχρεωτικά τα παραστατικά εσόδων τους, που εκδίδουν από την ημερομηνία αυτή και μετά:

    • Οι επιχειρήσεις (φυσικά και νομικά πρόσωπα) με διπλογραφικά βιβλία με τζίρο άνω των 50.000 €.
    • Οι επιχειρήσεις (φυσικά και νομικά πρόσωπα) με απλογραφικά βιβλία με τζίρο άνω των 100.000 €.
    • Από 1.11.2021 διαβιβάζουν υποχρεωτικά τα παραστατικά εσόδων τους όλες οι υπόλοιπες επιχειρήσεις.
    • Τα παραστατικά εσόδων που έχουν εκδώσει ή θα εκδώσουν οι επιχειρήσεις μέχρι την ημερομηνία έναρξης υποχρεωτικής διαβίβασης, πρέπει να διαβιβαστούν στην πλατφόρμα του myDATA το αργότερο έως την 31.03.2022.

    Σημειώνεται ότι ειδικά για το 2021 η υποχρέωση διαβίβασης αφορά μόνο τα παραστατικά εσόδων και όχι τους λογιστικούς χαρακτηρισμούς εξόδων.

    Οι ημερομηνίες διασύνδεσης ταμειακών μηχανών έχει διαμορφωθεί ως εξής:

    Σταδιακά, και μέχρι τον Νοέμβριο του 2021, οι επιχειρήσεις που διαθέτουν φορολογικούς ηλεκτρονικούς μηχανισμούς (ΦΗΜ) είναι υποχρεωμένες:

    • να αναβαθμίσουν τους φορολογικούς μηχανισμούς τους
    • να διασυνδεθούν, ώστε να διαβιβάζουν τις συναλλαγές τους ανά συναλλαγή (1 προς 1) σε πραγματικό χρόνο στην πλατφόρμα myDATA,
    • να αποσύρουν πλήρως παλαιούς φορολογικούς δηλώνοντας την αλλαγή στο μητρώο της Εφορίας

    Οι  προθεσμίες αναβάθμισης-απόσυρσης για τις επιχειρήσεις που διαθέτουν ΦΗΜ διαμορφώνονται ως εξής:

    Από 1.9.2021 διασυνδέουν τους φορολογικούς μηχανισμούς οι επιχειρήσεις που:

    • βάσει ΚΑΔ, δεν επλήγησαν από την πανδημία και
    • το 2019 είχαν τζίρο πάνω από 100.000 €.

    Από 1.10.2021 διασυνδέουν τους φορολογικούς μηχανισμούς οι επιχειρήσεις που:

    • βάσει ΚΑΔ, δεν επλήγησαν από την πανδημία και
    • το 2019 είχαν τζίρο μέχρι 100.000 €.

    Από 1.11.2021 διασυνδέουν τους φορολογικούς μηχανισμούς τους:

    • όλες οι υπόλοιπες επιχειρήσεις.

     

    Εγγραφή στο my DATA REST API: 

    Ας δούμε ποιους αφορά η εγγραφή στο my DATA REST API.

    Η έγγραφη στο το myDATA REST API αφορά διαβίβαση και λήψη  δεδομένων για χρήστες  Εμπορικών / Λογιστικών προγραμμάτων διαχείρισης  (ERP), και πιο συγκεκριμένα αφορά:

    • Επιχειρήσεις
    • Λογιστές
    • Λογιστικά γραφεία
    • Λογιστές Μισθωτούς

    Η εγγραφή είναι απαραίτητη για να εκδοθεί ο κωδικός API (κλειδί εισόδου ) ο οποίος διασυνδέει το Εμπορικό / Λογιστικό πρόγραμμα (ERP) με την διεπαφή REST API μέσω της οποίας  διαβιβάζονται δεδομένα στην ψηφιακή πλατφόρμα myDATA.

    Πως κάνω εγγραφή στις παραπάνω κατηγορίες :

    Α Ατομική Επιχείρηση 

    Για να πραγματοποιήσετε εγγραφή χρήστη στην εφαρμογή myDATA και να εκδώσετε κλειδί εισόδου  (κωδικός API), βεβαιωθείτε για τα εξής :

    • ότι είστε εκτός Λογιστικού προγράμματος  (ERP),
    • χρησιμοποιείται ένα περιηγητή  ιστού (web browser) π.χ. Google Chrome, Mozilla Firefox

    Στην συνέχεια  ακολουθήστε τον παρακάτω διαδρομή

    : www.aade.gr

    / Υπηρεσίες προς Επιχειρήσεις

    / myDATA – Ηλεκτρονικά Βιβλία ΑΑΔΕ

    / Εμπορικά/Λογιστικά προγράμματα διαχείρισης (ERP)

    / Είσοδος  στην Εφαρμογή.

    Στο εικονίδιο σύνδεσης (login) χρησιμοποιείτε προσωπικούς κωδικούς TAXISnet.

    Και επιλέξτε  την ενότητα

    «εγγραφή στο myDATA REST API» και συμπληρώνετε τη φόρμα

    «Νέα εγγραφή».

    Το Όνομα Χρήστη  μπορεί να αποτελείται από λατινικούς χαρακτήρες (κεφαλαία ι πεζά),αριθμούς  και τα σύμβολα άνω και κάτω παύλα (- και _).

    Το Όνομα Χρήστη  που συμπληρώνετε  δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί  σε  άλλο ενεργό εγγραφή (του ίδιου η άλλου χρήστη ),

    ΠΡΟΣΟΧΗ: Δεν επιτρέπεται να δοθούν στο σύστημα δυο ενεργές εγγραφές με το ίδιο email.

    Εάν μια εγγραφή διαγραφεί, τότε το Όνομα χρήστη και το email μπορούν να χρησιμοποιηθούν ξανά.

    Όταν ολοκληρώνεται η εγγραφή χρήστη , εκδίδεται ο κωδικός API (κλειδί εισόδου ) και αποστέλλεται αυτόματα ένα ενημερωτικό μήνυμα επιτυχούς εγγραφής στο email που συμπληρώσατε  στην φόρμα εγγραφής.

    Ο λογαριασμός  email που συμπληρώνετε  στην εγγραφή σας στο myDATA REST API, στην πρώτη  φάση λειτουργίας  της εφαρμογής, δεν χρησιμοποιείται για άλλους  λόγους π.χ. αλληλογραφία.

    Β.Επιχειρήσεις – Νομικά Πρόσωπα

    Ακολουθείτε την ίδια διαδρομή με την εγγραφή Ατομικής Επιχείρησης.

    Στο εικονίδιο σύνδεσης  (login) χρησιμοποιείτε κωδικούς TAXISnet,

    • είτε εξουσιοδοτημένου Εκπροσώπου, στην περίπτωση Νόμιμου Εκπροσώπου,

    εγγραφή στο myDATA REST API –

    • Εξουσιοδοτήσεις   Λογιστή /Λογιστικού Γραφείου.

    Η εφαρμογή δίνει την  δυνατότητα να πραγματοποιηθεί η  εγγραφή χρησιμοποιώντας  τους  κωδικούς TAXISnet Νομικών Προσώπων, όμως προκρίνεται να ακολουθείτε την  διαδρομή υποβολής δηλώσεων στο  TAXISnet π.χ. Φ.Π.Α., Δ.Φ.Ε., όπου πάντα γίνεται χρήση  κωδικών TAXISnet εξουσιοδοτημένων:

    • Φυσικών Προσώπων (Νόμιμος Εκπρόσωπος
    • Λογιστής
    • Λογιστικό  Γραφείο) και όχι κωδικών Νομικών Προσώπων.

    Μπαίνοντας στην εφαρμογή επιλέγετε το εικονίδιο:

    «Προφίλ Χρηστή » (πάνω δεξιά στην οθόνη, δίπλα από το όνομα χρηστή)

    και κάνετε «Επιλογή Φορολογούμενου».

    Κατόπιν επιλέγετε ανά περίπτωση

    • είτε «Εκπρόσωπος Νομικού προσώπου»
    • είτε «Λογιστής / Λογιστικό  Γραφείο», ανάλογα με τους κωδικούς TAXISnet που χρησιμοποιήσατε για να εισέρθετε στην εφαρμογή.

    Στη  συνέχεια εμφανίζεται η λίστα  των ΑΦΜ των Νομικών προσώπων που συνδέονται με σχέση εξουσιοδότησης  και επιλέγετε τον ΑΦΜ για τον οποίο κα γίνει η εγγραφή.

    Για να εμφανιστεί η λίστα των ΑΦΜ είναι απαραίτητο να έχουν προηγηθεί  οι εξουσιοδοτήσεις, μέσω της εφαρμογής TAXISnet.

    Όταν ολοκληρωθούν  επιλογές σας, το λεκτικό πάνω δεξιά στην οθόνη  πρέπει να αναφέρει ότι το Φυσικό Πρόσωπο (είτε Λογιστής / Λογιστικό Γραφείο, είτε Νόμιμος Εκπρόσωπος), εκπροσωπεί το Νομικό Πρόσωπο για το οποίο κα γίνει η εγγραφή.

    Στη συνέχεια επιλέγετε την  ενότητα

    «εγγραφή στο myDATA REST API» και συμπληρώνετε τη φόρμα

    «Νέα εγγραφή» σύμφωνα με τις οδηγίες που αναφέρθηκαν για την εγγραφή ατομικής επιχείρησης.

    Λογιστής Μισθωτός 

    Στην περίπτωση εγγραφής Λογιστή Μισθωτού  ακολουθείται η ίδια διαδικασία όπως αυτή περιγράφεται παραπάνω για την Ατομική Επιχείρηση .

    Συγκεκριμένα ο Λογιστής Μισθωτός λαμβάνει κωδικό API μόνο για σκοπούς διαβίβασης δεδομένων εξόδων σύμφωνα με το αρ. 6 παρ.3 της Α.1138/2000, μετά και τη  σχετική εξουσιοδότηση που λαμβάνει από την Επιχείρηση.

    Πώς μπορώ να εξουσιοδοτήσω Λογιστή / Λογιστικό Γραφείο;

    Η Επιχείρηση δίνει εξουσιοδότηση στο Λογιστή / Λογιστικό Γραφείο, μέσω της εφαρμογής TAXISnet

    «Εξουσιοδοτήσεις», για το αντικείμενο «Διαχείρισης Ηλεκτρονικών Βιβλίων».

    Συγκεκριμένα ακολουθείται η παρακάτω διαδρομή:

    www.aade.gr

    / myTAXISnet

    / Εξουσιοδοτήσεις.

    Πως μπορώ να εξουσιοδοτήσω Λογιστή Μισθωτό;

    Η Επιχείρηση εξουσιοδοτεί Λογιστή Μισθωτό μέσω τις εφαρμογής TAXISnet «Εξουσιοδοτήσεις», μόνο από την επιλογή «Εκπρόσωπος». Συγκεκριμένα ακολουθείται

    η παρακάτω διαδρομή:

    www.aade.gr

    / myTAXISnet

    / Εξουσιοδοτήσεις.

    Ο Λογιστής Μισθωτός μπορεί να διαβιβάσει χαρακτηρισμό Εξόδων για την

    Επιχείρηση μετά την εξουσιοδότηση που έχει λάβει από την ίδια στην

    περίπτωση διαβίβασης χαρακτηρισμού Εξόδων μέσω της διεπαφής  REST API για τα ERP

    εφόσον έχει υποβάλει τον προβλεπόμενη Υπεύθυνη Δήλωση στο Οικονομικό

    Επιμελητήριο της Ελλάδας (ΟΕΕ),

    Ειδικά θέματα:

    Πως μπορώ να κάνω ανάκτηση των στοιχείων της εγγραφής μου;

    Για να ανακτήσετε τα στοιχεία της εγγραφής σας στο REST API ακολουθήστε την παρακάτω διαδρομή:

    www.aade.gr

    / Υπηρεσίες προς Επιχειρήσεις

    / myDATA – Ηλεκτρονικά Βιβλία ΑΑΔΕ

    / Εμπορικά/Λογιστικά προγράμματα διαχείρισης (ERP)

    Κάνετε είσοδο στην εφαρμογή με τους κωδικούς πρόσβασης TAXISnet που χρησιμοποιήσατε  για να πραγματοποιήσετε την εγγραφή σας, επιλέγετε την ενότητα «Εγγραφή στο myDATA REST API».

    Τα στοιχεία τις εγγραφής σας βρίσκονται στη λίστα «Χρήστες».

    Πως μπορώ να κάνω αλλαγή λογαριασμού email / διαγραφή της εγγραφής μου;

    Για να κάνετε αλλαγή λογαριασμού email εγγραφής, και να διαγράψετε την εγγραφή σας και να δημιουργήσετε  μια νέα εγγραφή με το email που επιθυμείτε να χρησιμοποιήσετε Ακολουθήστε την παρακάτω διαδρομή:

    www.aade.gr

    / Υπηρεσίες προς Επιχειρήσεις

    / myDATA – Ηλεκτρονικά Βιβλία ΑΑΔΕ

    / Εμπορικά/Λογιστικά προγράμματα διαχείρισης (ERP)

    Κάνετε είσοδο στην εφαρμογή με τους κωδικός πρόσβασης TAXISnet που χρησιμοποιήσατε για να πραγματοποιήσετε την εγγραφή σας, επιλέγετε την ενότητα

    «Εγγραφή στο myDATA REST API» και από την λίστα «Χρηστές» επιλέγετε την ενέργεια «Διαγραφή» που βρίσκεται στο τέλος της γραμμής της εγγραφής. Κατόπιν της διαγραφής, μπορείτε να προχωρήσετε στην υποβολή νέας εγγραφής με νέο Όνομα Χρήστη.

    Τι  κάνω στην περίπτωση εμφανισθεί  τεχνικό  σφάλμα στην διασύνδεση του προγράμματος διαχείρισης (ERP) με την διεπαφή API;

    Στην περίπτωση εμφάνισης τεχνικού σφάλματος διασύνδεσης, πρέπει να ελέγξω στα στοιχεία της εγγραφής μου, αν ο κωδικός API που χρησιμοποιώ είναι ενεργός και εάν το πρόγραμμα διαχείρισης (ERP) χρησιμοποιεί τα σωστά url των μεθόδου του REST API.

    Η διασύνδεση ολοκληρώνεται με επιτυχία μόνο στην περίπτωση σωστού συνδυασμού κλειδιού εισόδου (κωδικός API) παραγωγικού περιβάλλοντος / url μεθόδων διεπαφή παραγωγικού περιβάλλοντος.

    Για να ανακτήσετε τις διευθύνσεις url για τις μεθόδους της διεπαφής REST API, στο παραγωγικό και στο δοκιμαστικό περιβάλλον της εφαρμογής myDATA, ακολουθήστε την παρακάτω διαδρομή: www.aade.gr

    / Υπηρεσίες προς Επιχειρήσεις

    / myDATA – Ηλεκτρονικά Βιβλία ΑΑΔΕ

    / Τεχνικες προδιαγραφές – Εκδόσεις

    / «Τεχνική περιγραφή διεπαφής REST API για διαβίβαση & λήψη δεδομένων για χρήστες ERP».

     

     

     

    ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ myDATA!( εκπομπή).

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ myDATA!( εκπομπή).

    ΤΑ ΝΕΑ ΤΗΣ ΠΑΕΛΟ-ΤΕΥΧΟΣ 9!

    Συντακτική ομάδα taxvoice.gr
    -
    0
    ΤΑ ΝΕΑ ΤΗΣ ΠΑΕΛΟ-ΤΕΥΧΟΣ 9!

    Κυκλοφόρησε το τεύχος υπ’ αριθμόν 9, του newsletter της ΠΑΕΛΟ, με πολύ ενδιαφέροντα θέματα για τον κλάδο και πολύ χρήσιμη αρθρογραφία!

    Αναλυτικά παρουσιάζονται:

    ΤΑΣΟΣ ΚΑΤΣΑΡΗΣ–ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΟΥ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΗΓΕΤΗ ΣΕ ΕΝΑΝ ΚΟΣΜΟ ΠΟΥ ΑΛΛΑΖΕΙ

    ΚΑΤΕΡΙΝΑ Γ.Μ. ΚΟΥΣΟΥΝΗ –MY DATA & ΑΓΡΟΤΕΣ…Mπαίνουμε σε νέα “πίστα”…

    ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ–ΘΕΤΙΚΑ ΚΑΙ ΑΡΝΗΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ MYDATA

    ΜΠΛΑΤΣΙΟΥ ΕΛΙΣΑΒΕΤ–ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ-Ο ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

    ΣΚΟΤΑΔΗ Δ.Ι. ΜΑΡΙΑ–ΒΡΑΧΥΧΡΟΝΙΑ ΜΙΣΘΩΣΗ AIRBNB

    ΜΑΡΙΑ Σ. ΜΟΥΚΑ –ΤΙΤΛΟΣ ΚΤΗΣΗΣ… Ας τον γνωρίσουμε καλύτερα…

    ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ –ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ: ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ Η ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΚΑΚΟ;
    ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ!

    ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΔΗΜΗΤΡΑΚΗΣ–ΦΠΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ, ΑΠΛΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΟΗΤΑ

    ΛΑΜΠΡΟΣ ΜΠΕΛΕΣΗΣ–ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟ MYDATA

    Τα-Νέα-της-ΠΑ.Ε.Λ.Ο.-09

    TAX TIPS: Ε.Φ.Κ αλιέων και θεώρηση του βιβλίου ατέλειας στο τελωνείο!

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    TAX TIPS: Ε.Φ.Κ αλιέων και θεώρηση του βιβλίου ατέλειας στο τελωνείο!

    ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
    ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ
    ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ
    ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΟΣ-ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR
    ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ-ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ

     

    Γνωρίζετε ότι..

    Οι αλιείς παράκτιας και μέσης αλιείας, πρέπει να θεωρούν κάθε έτος το βιβλίο ατέλειας Ε.Φ.Κ των αλιευτικών τους σκαφών, στο τελωνείο χωρικής αρμοδιότητας του σκάφους, προσκομίζοντας τα σχετικά δικαιολογητικά.

    Βασική προϋπόθεση λοιπόν για να έχουν την ελάφρυνση αυτή στα καύσιμα τους, είναι τα εισοδήματα αγροτικής δραστηριότητας που δηλώνει ο αλιέας, να αντιστοιχούν τουλάχιστον στο 50% του συνολικού ετήσιου εισοδήματος του.

    Πηγή: Α.1293/23-12-2020

     

    Πώς οι Εξαιρετικοί Ηγέτες διπλασιάζουν τα κέρδη μιας επιχείρησης!

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    Πώς οι Εξαιρετικοί Ηγέτες διπλασιάζουν τα κέρδη μιας επιχείρησης!

    Μάρα Μαρινάκη

    Διευθύντρια Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού

    Achieve Performance

    [email protected]

     

    Πώς οι Εξαιρετικοί Ηγέτες διπλασιάζουν τα κέρδη μιας επιχείρησης!

    Γιατί αξίζει να επενδύσουν σήμερα οι οργανισμοί οποιουδήποτε μεγέθους στην ανάπτυξη εξαιρετικής ηγεσίας;

    Εντυπωσιακά στοιχεία σχετικά με την κερδοφορία των επιχειρήσεων της έρευνας της Zenger- Folkman – κορυφαίας εταιρίας στον τομέα της ηγεσίας – αποδεικνύουν ότι οι εξαιρετικοί ηγέτες δημιουργούν πολύ μεγαλύτερη οικονομική αξία για έναν οργανισμό από τους ηγέτες που είναι απλώς καλοί.

    Η επιχειρηματική επιτυχία μπορεί να αποδοθεί σε πολλούς παράγοντες. Από τον κλάδο στον οποίο ανήκει μια επιχείρηση, νέες τεχνολογίες που ανακαλύπτει ή εισάγει, εξαιρετικά σχεδιασμένα προϊόντα και υπηρεσίες, στοχευμένη και προνοητική στρατηγική, και άλλα πολλά όπως ακόμα και απλά καλή τύχη!

    Όλα αυτά σίγουρα μπορούν να συμβάλουν στην επιτυχία μιας επιχείρησης. Υπάρχει ένας παράγοντας, ωστόσο, που είναι σταθερά συνδεδεμένος με την επιτυχία κάθε επιχείρησης. Αυτή είναι η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της ηγεσίας!

    Δεν είναι πάντα δυνατό να μετρηθεί η άμεση σχέση μεταξύ ηγεσίας και κερδοφορίας, αλλά η Zenger Folkman μελετά συνεχώς εδώ και 10 και πλέον χρόνια, τη σχέση μεταξύ της εξαιρετικής ηγεσίας και της κερδοφορίας, και, των συμπεριφορών που ξεχωρίζουν τους εξαιρετικούς ηγέτες από τους μέσους ή κακούς ομολόγους τους.

    Το αποτέλεσμα: Οι κακοί ηγέτες χάνουν χρήματα, οι καλοί ηγέτες κερδίζουν χρήματα και οι εξαιρετικοί ηγέτες διπλασιάζουν την κερδοφορία των εταιριών τους.

    Για παράδειγμα, σε μια από τις μελέτες που έχει κάνει η Zenger-Folkman σε μια μεγάλη εταιρία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, διαπίστωσε ότι οι «κακοί» ηγέτες έχασαν κατά μέσο όρο 1,2 εκατομμύρια δολάρια σε καθαρά έσοδα, ενώ οι «εξαιρετικοί» ηγέτες αύξησαν τα καθαρά έσοδα κατά 4,5 εκατομμύρια δολάρια. (Δείτε το Σχήμα 1)

    «Ο βασικός παράγοντας που διαφοροποιεί τους μεγάλους ηγέτες από τους μέσους ή τους κακούς ομολόγους τους είναι η παρουσία συγκεκριμένων διαφοροποιητικών δεξιοτήτων», δήλωσε ο Joe Folkman, πρόεδρος της Zenger Folkman και επικεφαλής της έρευνας. «Το εκατό τοις εκατό των «εξαιρετικών» ηγετών παρουσίασε εξαιρετική ικανότητα σε 3 έως 5 από  τις παρακάτω διαφοροποιητικές δεξιότητες ηγεσίας» (Δείτε το Σχήμα 2 με τις δεξιότητες ηγεσίας που κάνουν τη διαφορά)

    Αξίζει να σημειωθεί, ότι μέσα στα χρόνια η έρευνα έχει δείξει ότι ένας ηγέτης για να είναι εξαιρετικός δεν χρειάζεται να είναι εξαιρετικός και στις 19 διαφοροποιητικές δεξιότητες αλλά μόνο σε 3-5 από αυτές αρκεί αυτές να είναι κρίσιμες και σημαντικές για την επιτυχία του συγκεκριμένου οργανισμού.

    Αντιθέτως, το 100% των ηγετών στην κατηγορία των «κακών» είχε σε δύο ή περισσότερες  διαφοροποιητικές δεξιότητες πολύ χαμηλή αποτελεσματικότητα σε τέτοιο βαθμό που λειτουργούν ως μοιραία ελαττώματα με τεράστιο αντίκτυπο στα αποτελέσματα.

    Στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον, που είναι ασταθές, αβέβαιο, ασαφές και περίπλοκο είναι κρίσιμης σημασίας, όλοι οι οργανισμοί, ανεξαρτήτου μεγέθους να επενδύουν στο να χτίζουν συστηματικά και στοχευμένα εξαιρετική ηγεσία. Επιλέγοντας και αναπτύσσοντας τους ηγέτες τους από ικανούς σε εξαιρετικούς θα μπορούν να ελίσσονται με ευελιξία, ανθεκτικότητα και αποτελεσματικότητα παντός καιρού!

    Μάθετε περισσότερα για το σύστημα ανάπτυξης εξαιρετικής ηγεσίας της Achieve Performance – που στηρίζεται στην πρωτοποριακή έρευνα της Zenger-Folkman εδώ: Extraordinary Leadership Performance System | Achieve Performance

    Ως μία από τις κορυφαίες εταιρείες ανάπτυξης ηγεσίας των ΗΠΑ,  η Zenger- Folkman την οποία αντιπροσωπεύει στην Ελλάδα η Achieve Performance χρησιμοποιεί μεθόδους βασισμένες σε στοιχεία που βελτιώνουν τους οργανισμούς και τους ανθρώπους τους.

     

     

    Αύξηση στον ΕΝΦΙΑ/Ειδική περίπτωση με ψιλό κύριο και επικαρπωτή!

    Άννα Χρυσούλη
    -
    0
    Αύξηση στον ΕΝΦΙΑ/Ειδική περίπτωση με ψιλό κύριο και επικαρπωτή!

     

    Αύξηση στον ΕΝΦΙΑ  θα έχουν οι ψιλοί κύριοι με επικαρπωτή ημερ γέννησης  1950

    Όσοι έχουν ακίνητα με ψιλή κυριότητα και έτος γέννησης επικαρπωτή ΧΧ / ΧΧ /1950

    θα δουν τα ποσά των ακινήτων στον ΕΝΦΙΑ  να αυξάνονται και οι επικαρπωτές αντίστοιχα τα ποσά των ακινήτων και το φόρο  να μειώνονται.

    Προσοχή : λόγω ηλικίας  το 2020 άλλαξαν οι επικαρπωτές 10ετια για τον υπολογισμό  των συντελεστών του φόρου και επίσης στα 80 έτη οι επικαρπωτές σταματούν να πληρώνουν.

    Επιβαρύνονται όλο το ποσό του ΕΝΦΙΑ οι ψιλοί κύριοι για το λόγο αυτό θα δουν,  αύξηση των φετινών εκκαθαριστικών τους.

    Tip: Αυτή την αύξηση στα ποσά του φόρου ακινήτων θα την εντοπίσουν όσοι έχουν επικαρπωτή με ημερομηνία γέννησης που αλλάζει δεκαετία  συγκριτικά με το 2020 δηλαδή ημερομηνία γέννησης 1940,1950,1960 κλπ.

     

    Με sms η Ιατρική Βεβαίωση των πολιτών από το myhealth app!

    Άννα Χρυσούλη
    -
    0
    Με sms η Ιατρική Βεβαίωση των πολιτών από το myhealth app!

    Με sms η Ιατρική Βεβαίωση των πολιτών από το myhealth app

    Με ένα κλίκ θα βεβαιώνεται στο σύστημα Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης  μόνο με πρόσβαση από το γιατρό ο τύπος της βεβαίωσης (κολυμβητήριο, γυμναστήριο, συγκεκριμένο άθλημα ή για κάθε νόμιμη χρήση) και τέλος διαλέγοντας  ένα από τα προτυποποιημένα κείμενα. Η ιατρική βεβαίωση εκδίδεται αυτόματα και είναι διαθέσιμη στον πολίτη ως εξής: από το myHealth app, στην ενότητα «Ιατρικές Βεβαιώσεις»

    -εφόσον ο πολίτης έχει ενεργοποιήσει την άυλη συνταγογράφηση, ο αριθμός barcode της ιατρικής βεβαίωσης αποστέλλεται με SMS και η πλήρης ιατρική βεβαίωση με e-mail σε μορφή pdf

    -εάν ο πολίτης δεν είναι εγγεγραμμένος στην άυλη συνταγογράφηση, η ιατρική βεβαίωση εκτυπώνεται από τον ιατρό. Ο έλεγχος γνησιότητας των ιατρικών βεβαιώσεων από τους φορείς στους οποίους απευθύνεται γίνεται μέσω του myhealth.gov.gr/verify.

    Ο έλεγχος εγκυρότητας ιατρικής βεβαίωσης πραγματοποιείται:

    ● Μέσω του myhealth.gov.gr/verify με κωδικούς TaxisNet  και εισάγοντας το barcode της βεβαίωσης
    ● Προβολή της κατάστασης της βεβαίωσης και ονοματεπωνύμου, ιδιότητα ιατρού, τύπο και κείμενο βεβαίωσης:

    √ Έγκυρη

    ■ Ληγμένη (βεβαιώσεις για Κολυμβητήριο, Γυμναστήριο, ή Συγκεκριμένο Άθλημα έχουν ισχύ ενός έτους)

    # Μη Έγκυρη

     

    Βραχυχρόνια μίσθωση AIRBNB, απλά και κατανοητά ( άρθρο και βίντεο ) !

    Μαρία Δ.Ι. Σκοτάδη
    -
    0
    Βραχυχρόνια μίσθωση AIRBNB, απλά και κατανοητά ( άρθρο και βίντεο ) !

     

    Βραχυχρόνια Μίσθωση Airbnb

    Βραχυχρόνια μίσθωση στο πλαίσιο της οικονομίας του διαμοιρασμού είναι η μίσθωση ακινήτου μέσω των ψηφιακών πλατφορμών για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα 1> ΜΙΚΡΟΤΕΡΟ του έτους και όταν δεν παρέχεται καμία άλλη υπηρεσία πλην της διαμονής και της παροχής κλινοσκεπασμάτων.

     

    Ψηφιακές Πλατφόρμες

    Στην περίπτωση της βραχυχρόνιας μίσθωσης ψηφιακές πλατφόρμες είναι όσες παρέχουν εξειδικευμένα εργαλεία για τη σύναψη της μίσθωσης ηλεκτρονικά.

    Δεν περιορίζονται στην προβολή του ακινήτου .Ενδεικτικά αναφέρονται οι ψηφιακές πλατφόρμες Airbnb ,Tripadvisor ,Booking , Expedia κ.α.

     

    Μητρώο ακινήτων βραχυχρόνιας μίσθωσης

    Είναι το μητρώο που τηρείται στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων ΑΑΔΕ στο οποίο ο διαχειριστής ακινήτου λαμβάνει αριθμό εγγραφής ανά μισθωμένο ακίνητο.

    Οπότε το κάθε ακίνητο έχει τον δικό του Αριθμό Μητρώου Ακινήτου Α.Μ.Α.

    Ο Α.Μ.Α. αποδίδεται άμεσα μέσω του συστήματος της ΑΑΔΕ my aade.

    Ο Α.Μ.Α αναρτάται σε κάθε ψηφιακή πλατφόρμα και σε κάθε άλλο μέσο προβολής.

    Ο διαχειριστής του ακινήτου χρησιμοποιεί τους κωδικούς taxis και καταχωρεί το ακίνητο στην πλατφόρμα χρησιμοποιώντας τον κωδικό Α.Τ.ΑΚ. που αναγράφεται ευκρινώς στο έντυπο του Ε9 ,όπως και τα αντίστοιχα τετραγωνικά μέτρα.

    Τέλος λαμβάνει Α.Μ.Α.

     

    Εάν κάποιος εκμισθώσει του ακίνητο του με βραχυχρόνια μίσθωση χωρίς τη χρήση ψηφιακής πλατφόρμας δεν χρειάζεται να εγγραφεί στο Μητρώο Ακινήτων βραχυχρόνιας διαμονής

    Η οριστικοποίηση του μητρώου μπορεί να γίνει έως 28/2 του έτους  υποβολής της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος ,προκειμένου να προσδιοριστεί το φορολογητέο εισόδημα ανά δικαιούχο εισοδήματος .

    Μέχρι την οριστικοποίηση ο διαχειριστής ακινήτου μπορεί να διορθώνει λανθασμένες καταχωρήσεις και να τροποποιεί στοιχεία χωρίς να αλλάζει ο Α.Μ.Α και χωρίς να υπάρχει πρόστιμο εκπροθέσμου.

    Μετά τις 28/2 τα στοιχεία έχουν καταχωρηθεί οριστικά και δεν μπορούν να τροποποιηθούν.

     

    Διαχειριστής Ακινήτου Βραχυχρόνιας Μίσθωσης

     

    Διαχειριστής ακινήτου βραχυχρόνιας μίσθωσης είναι :

    Κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή κάθε είδους νομική οντότητα που αναλαμβάνει την διαδικασία ανάρτησης του ακινήτου στις ψηφιακές πλατφόρμες.

     

    Δηλαδή Κάθε πρόσωπο που αναλαμβάνει:

    → Την εγγραφή στο μητρώο Ακινήτων Βραχυχρόνιας Διαμονής

    → Την ανάρτηση του ακινήτου στις ψηφιακές πλατφόρμες όπως και σε κάθε μέσο προβολής με υποχρεωτική αναγραφή του αριθμού εγγραφής του στο Μητρώο Ακινήτων βραχυχρόνιας Διαμονής

    → Την υποβολή της Δήλωσης Βραχυχρόνιας Διαμονής ανά μισθωτή

    → Την καταχώρηση στο Μητρώο Ακινήτων Βραχυχρόνιας Διαμονής στοιχείων που είναι απαραίτητα για τον προσδιορισμό του ετήσιου εισοδήματος.

    → Την δημόσια κατάθεση στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων του ποσού που αναλογεί σε αγνώστους δικαιούχους.

     

    Διαχειριστής ακινήτου

    Μπορεί να είναι: ● ο ιδιοκτήτης

    • ο επικαρπωτής
    • ο υπεκμισθωτής
    • τρίτοι όπως εκτελεστής διαθήκης ,επίτροπος ή κηδεμόνας, γονέας που ασκεί τη γονική μέριμνα κατά περίπτωση κ.α.

     

    Εξαιρούνται από την υποχρέωση εγγραφής στο Μητρώο Ακινήτων Βραχυχρόνιας Διαμονής οι διαχειριστές που διαθέτουν Ειδικό Σήμα Λειτουργίας ,οφείλουν όμως να αναγράφεται το Ειδικό Σήμα Λειτουργίας σε εμφανές σημείο κατά την ανάρτηση του ακινήτου στις ψηφιακές πλατφόρμες καθώς και σε κάθε μέσο προβολής.

     

    *Όταν ένας διαχειριστής ακινήτου σταματήσει τη διαχείριση του διαγράφει το συγκεκριμένο ακίνητο από το Μητρώο.

     

    Προκειμένου ο διαχειριστής ακινήτου να πραγματοποιεί βραχυχρόνιες μισθώσεις οφείλει να:

     

        ↘Με τους ατομικούς  κωδικούς taxisnet να εισέλθει στον ιστότοπο www.aade.gr →→Μητρώο Ακινήτων Βραχυχρόνιας Διαμονής ,να καταχωρήσει το κάθε ακίνητο χωριστά και να λάβει Αριθμό Μητρώου Ακινήτου .

        ↘Ανάρτηση του Α.Μ.Α. στις ψηφιακές πλατφόρμες Airbnb ,Expedia κτλ όπως και σε κάθε μέσο προβολής .

        ↘Ως τις 20 του επόμενου μήνα από την ημέρα αναχώρησης του μισθωτή από το ακίνητο να υποβληθεί η Δήλωση Βραχυχρόνιας Διαμονής.

                    ↘ *Δεν υπάρχει υποχρέωση μηδενικής δήλωσης αν δεν υπάρχουν αναχωρήσεις τον προηγούμενο μήνα.

                   ↘ *Σε περίπτωση ακύρωσης της βραχυχρόνιας μίσθωσης για την οποία έχει καταχωρηθεί ήδη Δήλωση θα πρέπει να υποβληθεί τροποποιητική δήλωση μέχρι τις 20 του επόμενου μήνα από την ακύρωση.

                                                                                            –  είτε όταν βάση πολίτικης ακύρωσης προβλέπεται καταβολή ποσού από τον μισθωτή είτε όχι.-

     

    Τα στοιχεία που θα ζητηθούν από το σύστημα προς συμπλήρωση είναι :

    1. Αριθμός εγγραφής στο Μητρώο Ακινήτων Βραχυχρόνιας Διαμονής
    2. Το συνολικό τίμημα
    3. Η επωνυμία της ψηφιακής πλατφόρμας για παράδειγμα Booking , Airbnb κτλπ.
    4. Τα στοιχεία του μισθωτή
    5. Η έναρξη και λήξη της μίσθωσης
    6. Ο τρόπος πληρωμής (μετρητά ,κατάθεση κτλπ)

     

    •    Το εισόδημα που αποκτάται από την Βραχυχρόνια μίσθωση ακινήτων της οικονομίας του διαμοιρασμού , απαλλάσσεται από το Φ.Π.Α.
    • Το εισόδημα που αποκτάται από τα φυσικά πρόσωπα στην Βραχυχρόνια μίσθωση ακινήτων της οικονομίας του διαμοιρασμού θεωρείται εισόδημα από ακίνητη περιουσία(Αστική Μίσθωση)

                                              φορολογείται βάση του  άρθρου  39 και 40 του ν. 4172/2013

    • Η προμήθεια των μεσολαβητών και όλα τα έξοδα και λειτουργικές δαπάνες εκπίπτουν από το ακαθάριστο εισόδημα κατά ποσοστό 5%
    • Οι δικαιούχοι δεν βαρύνονται με Τέλος Επιτηδεύματος εφόσον δεν αποκτούν επαγγελματική ιδιότητα .
    • Απαλλάσσονται του Φόρου Διαμονής
    • Δεν επιβαρύνονται με τέλη χαρτοσήμου καθώς εξ ορισμού οι μισθώσεις αυτές καλύπτουν βραχυχρόνιες στεγαστικές ανάγκες

     

    • ***Εάν κατά την διάρκεια της βραχυχρόνιας μίσθωσης του ακινήτου (εντός ή εκτός του πλαισίου της οικονομίας του διαμοιρασμού )

    παρέχονται εκ μέρους του εκμισθωτή και πρόσθετες υπηρεσίες οι οποίες είναι αντίστοιχες με τις παρεχόμενες στον ξενοδοχειακό τομέα

    το συνολικό αντίτιμο που καταβάλλεται δεν απαλλάσσεται , αλλά υπάγεται στον ΦΠΑ ,καθώς θεωρείται ότι πρόκειται για παροχή υπηρεσιών διαμονής ,

    οι οποίες υπόκεινται στον μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ(13%), με δικαίωμα έκπτωσης του ΦΠΑ των σχετικών δαπανών (ΠΟΛ 1059/2018) .

    Σε αυτή την περίπτωση επιβαρύνονται και με φόρο διαμονής ανά διανυκτέρευση 0,50 ευρώ(ΠΟΛ1064/2018)

     

    Ψυχολογική άνθιση και πανδημία Πώς μπορώ να ανθίζω σε δύσκολους καιρούς;

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    Ψυχολογική άνθιση και πανδημία Πώς μπορώ να ανθίζω σε δύσκολους καιρούς;

     

    Χαρά Κίτσου

    Achieve Performance Consultant Trainer & Coach

    MSc Positive Psychologist & Psychology Coach (Hons), BSc licensed Psychologist (Hons), Systemic Constellations Counselor, EMDR Traumatherapist,

     

    Ψυχολογική άνθιση και πανδημία

    Πώς μπορώ να ανθίζω σε δύσκολους καιρούς;

    Τι σημαίνει ο περίφημος όρος “ανθίζω” που έρχεται από την το χώρο της Θετικής Ψυχολογίας και κατακτά όλο και περισσότερο τόσο το ευρύ κοινό όσο και το χώρο των επιχειρήσεων;

    Στο άκουσμα της λέξης ανθίζω έρχονται στο νου μας ανθισμένα φυτά στην καρδιά της άνοιξης. Πέρα από τα φυτά, θα δούμε ανθρώπους, οργανισμούς και  κοινωνίες να ανθίζουν.

    Η άνθιση είναι το πιο σημαντικό και πολλά υποσχόμενο ζήτημα που συναντάμε στην καρδιά της Θετικής Ψυχολογίας, την επιστήμη που μελετά, κατανοεί και αναπτύσσει τη βέλτιστη λειτουργία και τους παράγοντες που ωθούν τα άτομα, τους οργανισμούς και τις κοινωνίες να ευημερούν, να ακμάζουν και να ανθίζουν.

    Πως ορίζεται άραγε η άνθιση για τον άνθρωπο;

    Το ζήτημα της ευημερίας όσο απλό κι αν ακούγεται, τόσο πολυσύνθετο και πολυσυζητημένο παραμένει, από τους αρχαίους Έλληνες  που το φιλοσόφησαν πρώτοι, μέχρι το σύγχρονο άνθρωπο που ακόμα αναζητά τα μυστικά της ευτυχίας. Και ποιος δεν θα ήθελε να είναι χαρούμενος και να ζει μια καλή ζωή.

    Στη σημερινή εποχή η έννοια της προσωπική ευημερίας αποδίδεται με τον πολυδιάστατο όρο του «ανθίζειν και χαρακτηρίζεται από τη βέλτιστη ευημερία σε συναισθηματικό, ψυχολογικό και κοινωνικό επίπεδο.

    Άνθιση! Στατικό χαρακτηριστικό ή δυναμική διαδικασία;

    Είναι σημαντικό να διευκρινίσουμε ότι η άνθιση δεν αποτελεί χαρακτηριστικό γνώρισμα, κάτι που έχει ή δεν έχει ένα άτομο. Δεν πρόκειται για μια στατική, αμετάβλητη κατάσταση του ‘ποιος είμαι’, αλλά για μια δυναμική διαδικασία που απαιτεί δράση και προσωπική ενέργεια. Ο καθένας μπορεί να ανθίσει, φτάνει να το βάλει στόχο και να καταβάλει προσπάθεια.

    Παρόλη την αύξηση του κινήματος για την κατάκτηση της άνθισης και της ευημερίας, την διαρκή ευαισθητοποίηση, τις ενέργειες  και τις δράσεις που πραγματοποιούνται ανά τον κόσμο, μόνο το 40% του ατόμων παγκοσμίως ανθίζει.

     

    Μπορώ να ανθίζω σε δύσκολους καιρούς;

    Τι μπορεί να μας προσφέρει η επιστήμη της Θετικής Ψυχολογίας και η άνθιση σε δύσκολους καιρούς, όπως αυτός της πανδημίας; Μετά από τόσους μήνες σε συνθήκες πανδημίας ήταν εξαιρετικά δύσκολο για τους περισσότερους από μας να διατηρήσουμε την αισιοδοξία μας. Οι μελέτες μας έχουν δείξει πως όσο υψηλότερα επίπεδα άνθισης κι ευημερίας έχουμε, όχι μόνο αντιμετωπίζουμε αποτελεσματικότερα τις αντίξοες συνθήκες και τις ασθένειες σε ψυχολογικό επίπεδο, αλλά ανακάμπτουμε πιο γρήγορα ακόμα σε επίπεδο οργανισμού στην περίπτωση που ασθενήσουμε. Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε πως η άνθιση δεν είναι μια θετική διάθεση που μπορεί να αναιρεθεί από εξωτερικά αρνητικά γεγονότα. Πρόκειται στην ουσία για έναν τρόπο αντίληψης, μια νοοτροπία ανάπτυξης που λειτουργεί ως πηγή δύναμης κι ελπίδας, η αξία της οποίας που γίνεται ακόμα πιο πολύτιμη όταν αντιμετωπίζουμε αντίξοες συνθήκες.

    Μετά την πανδημία  τι;
    Όταν δούμε την έξοδο από το τούνελ της πανδημίας ποια χαρακτηριστικά θα μετράνε; Ποιος θα επιβιώσει καλύτερα; Ποιος θα αναπτύξει ανθεκτικότητα; Ποιος θα είναι αποτελεσματικός ηγέτης; Ποιος θα είναι παραγωγικός; Ποιο άτομο και ποιος οργανισμός θα ανθίζει; Η απάντηση βρίσκεται  στην θετική στάση και τη φιλοσοφία που στηρίζεται στην αισιοδοξία και την ελπίδα.  Πρόκειται για μια στάση χαρακτηριστική των ατόμων που ανθίζουν. Σχεδιάζουν το μέλλον και προχωράνε απολαμβάνοντας τα θετικά αντιμετωπίζοντας  παράλληλα τις αναπόφευκτες προκλήσεις και τις δοκιμασίες που έρχονται στην καθημερινότητα.

    Αυτό είναι και το θετικό της Θετικής Ψυχολογίας. Προλαβαίνοντας και τους επικριτές που την έχουν ταυτίσει με την ευτυχιοκρατία και το σύνδρομο της Πολυάννας, η επιστήμη αυτή έρχεται να βοηθήσει τα άτομα να αναγνωρίσουν τις πηγές και τις δυνάμεις τους με στόχο όχι απλά να επιβιώνουν και ξεπερνάνε δυσκολίες, αλλά να ευημερούν και να ανθίζουν.  Όσο περισσότερο ευημερούν τόσο πιο εύκολά ξεπερνάνε τα αρνητικά με αποτέλεσμα να κινούνται σε μια τροχιά ανοδικής ελικοειδούς σπείρας που εξασφαλίζει άνθιση κι ευημερία που διαρκεί στο χρόνο ανεξάρτητα από τις εξωτερικές συνθήκες.

    Τι μπορώ να κάνω στην πράξη για να ανθίζω

    Η άνθιση έρχεται μέσα από την πράξη και γίνεται πολύ πιο αποτελεσματική όταν εισάγουμε τη Θετικής Ψυχολογία στην καθημερινή μας ζωή τόσο την προσωπική όσο και την επαγγελματική.

    Ακολουθεί ένας δεκάλογος με την υπογραφή της επιστήμης της Θετικής Ψυχολογίας που υπόσχεται να φέρει την άνθιση. Ο οδηγός αυτός μπορεί να αποτελέσει ένα  πρόγραμμα θετικής παρέμβασης για την ενίσχυση της άνθισης και της ευημερίας για 10 εβδομάδες. Κάθε εβδομάδα μπορούμε να εστιάζουμε στο αντίστοιχο βήμα.

    1.Μιλάω θετικά
    Βρίσκω έναν θετικό  λόγο να πω σε κάποιον
    Απομνημονεύω ένα θετικό απόφθεγμα ή κείμενο

    2.Κινούμαι δυναμικά
    Αφιερώνω μισή ώρα τη μέρα για ήπια άσκηση

    3.Έρχομαι σε επαφή με τη φύση
    Αφιερώνω μισή ώρα να έρχομαι σε επαφή και να παρακολουθώ το φυσικό περιβάλλον που μου αρέσει

    4.Κάνω Θετικές πράξεις
    Κάνω κάτι μικρό θετικό για έναν κοντινό μου άνθρωπο ή συνεργάτη

    5.Ψάχνω τη θετική πλευρά
    Εντοπίζω 3 θετικά πράγματα που συνέβησαν στην μέρα μου ακόμα και πολύ μικρά

    6.Θρέφομαι ισορροπημένα
    Χτίζω μια ισορροπημένη & υγιεινή διατροφή για να εξασφαλίζω την ενέργεια που χρειάζομαι καθημερινά

    7.Αναπληρώνω δυνάμεις
    Φροντίζω την επαρκή ξεκούραση και τον ισορροπημένο ύπνο αποφεύγοντας κινητό  και συσκευές που θα μου ανασπάσουν την προσοχή και θα προσθέσουν κόπωση όταν πλησιάζει η ώρα του ύπνου

    8.Μειώνω stress
    Αφιερώνω 15 λεπτά σε ένα ήρεμο χώρο, αδειάζοντας τις πολλές σκέψεις  κι εστιάζοντας στην ήρεμη αναπνοή

    9.Εξασκώ την καλοσύνη
    Κάνω μικρές τυχαίες πράξεις καλοσύνης για τους γύρω μου ή προσφέρω τη βοήθειά μου σε κάποιον  άγνωστο που τη χρειάζεται

    10.Αναγνωρίζω τι με ανθίζει
    Παρατηρώ τι με κάνει να ανθίζω και το εξασκώ όσο πιο περισσότερο μπορώ.

    Πρόσφατη έρευνα που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Journal of Positive Psychology έδειξε πως  οι συμμετέχοντες που ακολούθησαν πρόγραμμα εξάσκησης των 10 εβδομάδων , όχι μόνο αυξήσαν τον επίπεδο της άνθισής τους αλλά το διατηρήσαν ακόμα και 12 εβδομάδες μετά.

    Το όραμα της άνθισης

    Εμείς στην Achieve Performance μοιραζόμαστε το όραμα της διάδοσης και της ανάπτυξης της άνθισης. Κάθε άτομο, κάθε οργανισμός που οδεύει προς την άνθιση, είναι τεράστιο επίτευγμα για μας. Ακολουθώντας την ρήση η ισχύς εν τη ενώσει, στηρίζουμε και διαδίδουμε το θετικό μήνυμα «η άνθιση εν τη ενώσει» σε κάθε ευκαιρία.

    Η ΠΑ.Ε.ΛΟ είναι για μας ένας χώρος που μπορούν  να ενώνονται διαφορετικές φωνές και δυνάμεις, ένα πρόσφορο έδαφος για καλλιεργούνται και να ανθίζουν ιδέες, οράματα, άνθρωποι,  οργανισμοί και κοινωνίες ολόκληρες. Όσο περισσότερα θετικά περιβάλλοντα δημιουργούμε κι όσο περισσότερους σπόρους φυτεύουμε γύρω μας, τόσο περισσότεροι άνθρωποι κι οργανισμοί θα ανθίζουν.

     

     

    Θετική Επιχειρησιακή Κουλτούρα: Πολυτέλεια ή Αναγκαιότητα;

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    Θετική Επιχειρησιακή Κουλτούρα: Πολυτέλεια ή Αναγκαιότητα;

     

     

    Θετική Επιχειρησιακή Κουλτούρα: Πολυτέλεια ή Αναγκαιότητα;

    Τι είναι η επιχειρησιακή κουλτούρα;

    Επιχειρησιακή κουλτούρα (EK) είναι ο χαρακτήρας – η προσωπικότητα μιας επιχείρησης. Αποτελεί την σύνθεση των ιδεών, απόψεων, στάσεων, πρακτικών, και συμπεριφορών που διατρέχουν έναν οργανισμό. Εκδηλώνεται στον τρόπο εσωτερικής επικοινωνίας και γενικότερης λειτουργίας, όπως επίσης και στις αλληλοεπιδράσεις μιας επιχείρησης με το περιβάλλον της. Σύμφωνα με την διεθνή επιστημονική βιβλιογραφία, η ΕΚ αποτελεί την ταυτότητα μιας επιχείρησης καθώς την συνθέτουν τα χαρακτηριστικά του ανθρώπινου παράγοντα (ιδιοκτησία, διοίκηση, και εργαζόμενοι) αλλά και οι ιδιαίτερες συνθήκες δραστηριοποίησης.

    Ισχυρή ή αδύναμη, θετική ή αρνητική, η ΕΚ συσχετίζεται σημαντικά με τα οργανικά αποτελέσματα, την κερδοφορία, και το μέλλον ενός οργανισμού, και επειδή επιδέχεται παρεμβάσεων – βελτιώσεων, αποτελεί έναν ρεαλιστικό στόχο των διοικήσεων μεγάλων και μικρότερων επιχειρήσεων διεθνώς. Το σημερινό, πιθανότατα και αυριανό, επιχειρηματικό περιβάλλον δεν αφήνει πολλά περιθώρια για ασφαλείς προβλέψεις καθώς χαρακτηρίζεται από ιδιαίτερη αστάθεια και αβεβαιότητα – δηλαδή παραγόντων πέραν των δυνατοτήτων ελέγχου των διοικήσεων. Στο πλαίσιο αυτό, οτιδήποτε αποτελεί έναν εσωτερικό παράγοντα πάνω στον οποίο μπορεί να στηριχθεί σήμερα η προσπάθεια για ευημερία αλλά και ο σχεδιασμός για το μέλλον, δεν πρέπει να παραμένει αναξιοποίητο.

    Η ΕΚ διατρέχει ως συνεκτικό στοιχείο έναν οργανισμό – ως κοινή φιλοσοφία και τρόπος δράσης. Αποτελεί τον οδηγό για τον τρόπο αλληλοεπίδρασης – επικοινωνίας των ανθρώπων τόσο εσωτερικά όσο και με το εξωτερικό περιβάλλον (συνεργάτες, προμηθευτές, και ιδιαίτερα πελάτες). Καθορίζει το κοινό όραμα και πλαίσιο λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού και σε μεγάλο βαθμό την εμπειρία και άποψη των πελατών για την επιχείρηση. Έτσι, η δημιουργία Ισχυρής Θετικής ΕΚ αποτελεί σήμερα μια επιτακτική ανάγκη, και είναι αναγνωρισμένη ως τέτοια πλέον στον επιχειρηματικό κόσμο.

    Παράγοντες που σχηματοποιούν την κουλτούρα μιας επιχείρησης

    Οι σύγχρονες επιχειρήσεις πρέπει να αποφασίσουν σε ποιες αξίες τους θέλουν να δώσουν έμφαση καθώς αυτές διατρέχουν τον οργανισμό και επηρεάζουν τόσο την εικόνα όσο και τα αποτελέσματα τους. Αυτές οι αξίες θα συνθέτουν την ταυτότητα της επιχείρησης – δηλαδή την ΕΚ της. Για παράδειγμα, τι έχει μεγαλύτερη αξία για εμάς;

    • Η λειτουργία μας με το χαμηλότερο δυνατό κόστος;
    • Η ανθρωποκεντρική μας φιλοσοφία;
    • Η ομαδικότητα – συνεργατικότητα στον τρόπο που λειτουργούμε;
    • Η καινοτομία και μοναδικότητα μας;

    Βεβαίως, δεν χρειάζεται πάντα κάποιος να πρέπει να διαλέξει. Ανάμεσα στους παραπάνω και σε αρκετούς άλλους, ένας ακόμα παράγοντας καθορισμού της ΕΚ είναι η ιεραρχική δομή και οργάνωση (οριζόντια, κάθετη, κλπ.) μιας επιχείρησης καθώς επηρεάζει την επικοινωνία και ροή της πληροφορίας εντός του οργανισμού και επομένως τον τρόπο και την ταχύτητα λήψης αποφάσεων. Σε επιχειρήσεις μικρότερου μεγέθους ή σε οικογενειακού τύπου επιχειρήσεις, η ΕΚ καθορίζεται περισσότερο από τις αξίες και προτεραιότητες των δημιουργών της επιχείρησης. Είναι λογικό ότι όσο μεγαλύτερος είναι ένας οργανισμός τόσο περισσότερο η ΕΚ του καθορίζεται και ανακυκλώνεται καθημερινά με κύριους συντελεστές τους εργαζόμενους.  Όταν ένας οργανισμός μεγαλώνει  υπάρχει ο κίνδυνος να γίνει “απρόσωπος”. Επομένως, δράσεις σχεδιασμού, καθορισμού, επικοινωνίας, και εμπέδωσης ενός συνόλου κοινά κατανοητών και αποδεκτών αξιών και προτύπων λειτουργίας, είναι επιβεβλημένες. Ανεξάρτητα όμως από το μέγεθος ενός οργανισμού, όταν η ΕΚ σχηματίζεται αυτόματα ως αποτέλεσμα συνηθειών και όχι στο πλαίσιο στρατηγικών πρωτοβουλιών και αποφάσεων, η επιχείρηση χάνει σημαντικές ευκαιρίες σε ένα περιβάλλον που από μόνο του δεν προσφέρει πλέον και πολλές.

    Πως επηρεάζει η κουλτούρα τα επιχειρησιακά αποτελέσματα;

    Στην πράξη, μια Ισχυρή Θετική ΕΚ επηρεάζει τα επιχειρησιακά αποτελέσματα κυρίως με τους παρακάτω τρόπους:

    1. Αύξηση της παραγωγικότητας

    Οι εργαζόμενοι είναι περισσότερο αποδοτικοί όταν νιώθουν ότι λειτουργούν σε ένα περιβάλλον που το χαρακτηρίζουν κοινά αποδεκτές αξίες, ιδιαίτερα όταν αυτές έχουν έναν ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα. Σε ένα τέτοιο περιβάλλον εργασίας οι εργαζόμενοι συνήθως ευημερούν, ανεξάρτητα από την ύπαρξη άλλων πρόσκαιρων ή μονιμότερης φύσης δυσμενών συνθηκών που μπορεί να ορίζονται από το εξωτερικό περιβάλλον. Οι σχέσεις εμπιστοσύνης και κατανόησης δημιουργούν το αίσθημα της ασφάλειας μέσα στο οποίο οι άνθρωποι είναι αποδεδειγμένα πιο παραγωγικοί.

    1. Ευθυγράμμιση όλων με τον κοινό στόχο

    Σύμφωνα με την άποψη ειδικών, είναι προτιμότερο να έχεις μια Ισχυρή Θετική ΕΚ και μια αδύναμη στρατηγική, παρά μια ισχυρή στρατηγική που να συνοδεύεται από μια αδύναμη ΕΚ. Ιδανικά, και τα δύο πρέπει να είναι ισχυρά, αλλά το χρησιμοποιούμε ως παράδειγμα για να τονίσουμε την σημαντικότητα της ΕΚ. Ακόμα και αν σε επίπεδο στρατηγικής μια επιχείρηση έχει κάποιες αδυναμίες, μια ισχυρή, και κυρίως Θετική, ΕΚ αποτελεί τον συνδετικό κρίκο που τους κρατάει όλους στον ίδιο δρόμο,  ευθυγραμμισμένους προς τον κοινό στόχο. Όταν συμβαίνει αυτό σε μια επιχείρηση οι πιθανότητες να επιτύχουμε τα προσδοκόμενα αποτελέσματα είναι πολύ μεγαλύτερες. Σε οποιαδήποτε επιχείρηση.

    1. Οι επιδόσεις της επιχείρησης βελτιώνονται

    Οι εργαζόμενοι που λειτουργούν στην βάση των αρχών της κουλτούρας της επιχείρησης έχουν μακράν καλύτερες επιδόσεις από τους υπόλοιπους συναδέλφους τους και κυρίως όταν η ΕΚ είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες που διαμορφώνονται από το σημερινό απαιτητικό περιβάλλον λειτουργίας. Ο ανθρώπινος παράγοντας είναι από την φύση του δυναμικός – μπορεί και αλλάζει – μπορεί να προσαρμόζεται. Είναι ένα στοιχείο με το οποίο μας έχει προικίσει η φύση για να επιβιώνουμε. Με τον ίδιο τρόπο και οι σύγχρονες επιχειρήσεις πρέπει είναι δυναμικές και ευέλικτες. Αυτό αποτυπώνεται σε μια σωστά σχεδιασμένη ΕΚ προσαρμοσμένη στις ανάγκες του δυναμικού επιχειρησιακού περιβάλλοντος. Όταν η επιχείρηση και οι εργαζόμενοι λειτουργούν αρμονικά και βαδίζουν στον ίδιο δρόμο με κοινά αποδεκτές αξίες και στόχους, οι πιθανότητες επίτευξης εξαιρετικών αποτελεσμάτων είναι πολύ μεγαλύτερες.

    Μια κουλτούρα προσαρμοσμένη στις ανάγκες της δικής μου επιχείρησης

    Το ιδανικό είναι να καταφέρουμε να σχεδιάσουμε μια ισχυρή και θετική ΕΚ που να την χαρακτηρίζουν η ευελιξία και οι ανθρωποκεντρικές αξίες. Αυτός είναι ο στόχος. Παρ’ όλα αυτά, αυτό που είναι ιδανικό για μια επιχείρηση μπορεί να μην  είναι για κάποια άλλη. Εξ’ άλλου, η κουλτούρα μας έχει τα χαρακτηριστικά της δικής μας – μοναδικής επιχειρηματικής/εταιρικής ταυτότητας. Στην προσπάθεια δημιουργίας της δικής μας μοναδικής ΕΚ, μπορούμε να λάβουμε υπόψη κάποιες βασικές αρχές, αν και το θέμα είναι αδύνατο να εξαντληθεί στο παρόν άρθρο.

    1. Πρακτικές πρόσληψης προσωπικού

    Η επιλογή νέου προσωπικού πρέπει να γίνεται ΚΑΙ στην βάση των κοινών αρχών και αξιών που υπάρχουν ανάμεσα στην κουλτούρα της επιχείρησης και του υποψηφίου. Αν κάποιος υποψήφιος δεν πληροί αρχικά αυτή την προϋπόθεση, θα πρέπει τουλάχιστον να φαίνεται ότι μπορεί να ενταχθεί στην κουλτούρα μας στην συνέχεια, χωρίς ιδιαίτερα προβλήματα.

    1. Προγράμματα εκπαίδευσης νεοεισερχομένων στελεχών – εργαζομένων

    Θα πρέπει οπωσδήποτε να περιλαμβάνονται στοιχεία που αφορούν τις αξίες του οργανισμού όπως και τι σημαίνει αυτό για τον τρόπο επικοινωνίας και συνεργασίας με τους εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες της επιχείρησης.

    1. Προγράμματα διοίκησης απόδοσης

    Μεταξύ άλλων, θα πρέπει ιδανικά να περιλαμβάνουν το χτίσιμο ομαδικότητας, τακτικές ευθυγράμμισης, την δημιουργία συνεκτικότητας των ομάδων συνεργασίας, κλπ.

    1. Επικοινωνία

    Η εσωτερική επικοινωνία θα πρέπει να χαρακτηρίζεται από σταθερότητα και να είναι συνυφασμένη με τις αρχές λειτουργίας και την κουλτούρα του οργανισμού έτσι ώστε να μην δημιουργείται η αίσθηση ότι οι αρχές μας δεν ισχύουν πάντα και για όλους. Αυτό θα ισχύει και για τους πελάτες μας.

    1. Μέτρηση της κουλτούρας

    Μετά τον σχεδιασμό της επιχειρησιακής κουλτούρας και την ολοκλήρωση του προγράμματος ενημέρωσης και εκπαίδευσης, είναι ενδεδειγμένη η μέτρηση της σε τακτά χρονικά διαστήματα με την χρήση έγκυρων εργαλείων.

    Εν κατακλείδι, η ΕΚ είναι ένα θέμα το οποίο περιλαμβάνει πολλούς τομείς της λειτουργίας μιας επιχείρησης. Είναι κάτι το οποίο δεν μπορεί να αποφευχθεί – όλες οι επιχειρήσεις έχουν μια κουλτούρα – δεν είναι θέμα επιλογής. Το ερώτημα είναι, “Πόσο μακριά και σε ποια κατεύθυνση μπορεί να μας πάει η σημερινή μας κουλτούρα;”. Είναι γεγονός ότι η κατάλληλη επιχειρησιακή κουλτούρα μπορεί να αποτελέσει πυξίδα για το παρόν και το μέλλον μιας επιχείρησης. Η δημιουργία και διατήρηση μιας Θετικής και Ισχυρής ΕΚ είναι ένας στόχος απόλυτα εφικτός για όλες τις επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως μεγέθους και αντικειμένου εργασιών.

     

    Τάσος Κατσάρης

    Σύμβουλος Επιχειρήσεων – Achieve Performance

    «MYDATA»: Νέα πραγματικότητα, ή αλλιώς επιβαλλόμενη αναγκαιότητα; Τα καινούρια δεδομένα και ο ρόλος των λογιστών-φοροτεχνικών !

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    «MYDATA»: Νέα πραγματικότητα, ή αλλιώς επιβαλλόμενη αναγκαιότητα; Τα καινούρια δεδομένα και ο ρόλος των λογιστών-φοροτεχνικών !

    ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
    ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ
    ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ
    ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΟΣ-ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR
    ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ-ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ

     

    Κάνοντας μια σύντομη ιστορική αναδρομή, στην εξέλιξη του λογιστικού επαγγέλματος, δε θα μπορούσε κανένας από εμάς να μην παραδεχτεί, πως το κύριο χαρακτηριστικό του, ήταν, είναι και θα είναι η συνεχής αλλαγή των δεδομένων, γύρω από αυτό και μάλιστα πολλές φορές με απίστευτα γρήγορους ρυθμούς.

    Τόσο η φορολογική, όσο και η ασφαλιστική διοίκηση, τα τελευταία ειδικά χρόνια, έχουν βάλει ως «στοίχημα», την μετάβαση από το χειρόγραφο σύστημα επεξεργασίας δεδομένων, σε ένα ψηφιοποιημένο μοντέλο διαχείρισης των συναλλαγών της αγοράς με το δημόσιο.

    Με απλά λόγια, θα μπορούσαμε να πούμε, πως στόχος της πολιτείας, είναι μια γρήγορη μετεξέλιξη της φιλοσοφίας της, με βασικό μέλημα, τη ψηφιακή εποχή των συναλλαγών με τους πολίτες, σε σχέση με τις «χειροκίνητες» απαρχαιωμένες διαδικασίες του παρελθόντος.

    Η πλατφόρμα MYDATA, μπήκε πρόσφατα στις ζωές μας, σε μια περίοδο που η πανδημία και η διαχείριση της, μονοπωλούσε το ενδιαφέρον και δοκίμαζε τις ανθρώπινες αντοχές των συναδέλφων μας.

    Η βασική επιχειρηματολογία της ΑΑΔΕ, για αυτό το, ελληνικής και μόνο, έμπνευσης και δημιουργίας εφεύρημα, είναι η τυποποίηση των συναλλαγών των επιχειρήσεων με τη φορολογική διοίκηση, η σχετικά άμεση διαβίβαση τους στην εφαρμογή και η εύρεση του λογιστικού και φορολογικού αποτελέσματος, καθώς και κάθε είδους τελών και παρακρατούμενων φόρων, καταργώντας έτσι σε βάθος χρόνου τη διαδικασία υποβολής άλλων εντύπων.

    Με τη γλώσσα του λαού, θα τολμούσα να πω, πως το σύνθημα της ΑΑΔΕ, είναι: « Όλα σε ένα, νοικοκυρεμένα», έχοντας παράλληλα και την πεποίθηση της καταπολέμησης της φοροδιαφυγής, κάτι που μένει να αποδειχτεί στην πράξη.

    Στο σημείο αυτό πρέπει να τονίσω σε όλους, πως υπάρχει ισχυρή θέληση της πολιτείας για την εφαρμογή του νέου αυτού εγχειρήματος και τρανταχτό επιχείρημα για αυτό αποτελεί η βούληση διαχρονικά τόσο των προηγούμενων, όσο και της σημερινής κυβέρνησης.

    Στις παρακάτω γραμμές, θα προσπαθήσω να εκθέσω την άποψη μου, για την νέα αυτή πραγματικότητα, που θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε, με κάποιες κομβικές ερωτήσεις-απαντήσεις.

    Ερώτημα:

    Ποια μπορεί να είναι ενδεικτικά τα πλεονεκτήματα και ποια τα μειονεκτήματα της πλατφόρμας;

    Απάντηση:

    Α) Τα πιθανά πλεονεκτήματα της πλατφόρμας MYDATA, είναι:

    • Η τυποποίηση και κατηγοριοποίηση των συναλλαγών.
    • Η μελλοντική κατάργηση υποβολών άλλων φορολογικών εντύπων, όπως για παράδειγμα των τελών χαρτοσήμου.
    • Η κατάργηση των περιβόητων «ΜΥΦ», με την παράλληλη αξιοποίηση της συνεχούς πληροφόρησης και εύρεσης «ξεχασμένων» στα συρτάρια παραστατικών.
    • Η γρήγορη επιστροφή φόρων και ΦΠΑ.
    • Η συνεχής ροή και ο έλεγχος των εσόδων, ειδικά δε, στις περιπτώσεις μηχανογράφησης των πελατών μας.
    • Η επιτακτική ανάγκη για τον επιχειρηματία, να έχει μια άρτια λογιστική και συμβουλευτική παρακολούθηση από τον λογιστή του, διότι χωρίς αυτόν, η επιχείρηση δεν μπορεί να συνεχίσει τη λειτουργία της.

    Β) Τα πιθανά μειονεκτήματα, από την αντίπερα όχθη είναι:

    • Η πολυπλοκότητα και τα θολά σημεία της εφαρμογής.
    • Η έλλειψη ενημέρωσης τόσο του επιχειρηματικού, όσο και του λογιστικού κόσμου, με αποτέλεσμα να κυριαρχεί σε όλους ο φόβος του αγνώστου.
    • Η ύπαρξη ασφυχτικών χρονοδιαγραμμάτων στη διαβίβαση των εσόδων.
    • Η έλλειψη ορισμένων εξαιρέσεων, σχετικά με τις υποχρεώσεις διαβίβασης, που θα μπορούσαν να υπάρχουν, λόγω ιδιαιτερότητας κάποιων επαγγελμάτων, αλλά και μεγέθους ορισμένων επιχειρήσεων.
    • Η λογική της σύνδεσης της πλατφόρμας με όλα τα φορολογικά έντυπα και όχι μόνο με τη διαβίβαση των συναλλαγών, κάτι που ανεβάζει το βαθμό δυσκολίας και αφομοίωσης.
    • Η αδυναμία της ΑΑΔΕ, να ολοκληρώσει ένα εγχειρίδιο με την τυποποίηση των συναλλαγών, διαθέτοντας το στον λογιστικό κόσμο, προτού ξεκινήσει η εφαρμογή, ούτως ώστε να μη βαδίζουμε σε αχαρτογράφητα ύδατα.

    Ερώτημα:

    Ποια είναι τα σημαντικότερα ζητήματα που απασχολούν τον επιχειρηματικό κόσμο, σχετικά με τη νέα αυτή πραγματικότητα;

    Απάντηση:

    Το βασικότερο θέμα που απασχολεί τους επιχειρηματίες, εκτός της οικονομικής τους επιβίωσης, που είναι βασικό προαπαιτούμενο για να προχωρήσουν, είναι η έλλειψη ενημέρωσης από τους φορείς που τους εκπροσωπούν, όπως για παράδειγμα τα επιμελητήρια και οι σύλλογοι τους. Πέραν τούτου, ο επιχειρηματικός κόσμος, εκτός από ολοκληρωμένη ενημέρωση από την Πολιτεία και τους εκπροσώπους του, χρειάζεται και έμπρακτη συμβουλευτική, αλλά και οικονομική στήριξη, προκειμένου να μηχανογραφηθεί και να περάσει ομαλά στην νέα ψηφιακή εποχή.

    Ερώτημα:

    Ποια είναι τα σημαντικότερα θέματα που απασχολούν τον κλάδο των λογιστών σχετικά με τα ηλεκτρονικά βιβλία;

    Απάντηση:

    Ο λογιστικός κόσμος διαδραματίζει τον πλέον καθοριστικό ρόλο στην υλοποίηση του εγχειρήματος και χωρίς αυτόν η πολιτεία δε μπορεί να το φέρει εις πέρας. Τα σημαντικότερα ζητήματα, που έχουν πυροδοτήσει και έντονες αντιδράσεις είναι:

    • Η έναρξη λειτουργίας της πλατφόρμας, με υποχρεωτικό ορίζοντα, σε μια εποχή που η πανδημία πρωτοστατεί σε επίπεδο νομολογίας, αλλά και φόρτου εργασίας των λογιστικών γραφείων, κάτι που δυναμιτίζει το κλίμα συνεργασίας.
    • Η αδυναμία της φορολογικής διοίκησης, να δώσει επαρκή χρόνο στην εκπαίδευση των λογιστών, μέσα από την οργανωμένη επιμόρφωση τους, σε ένα θέμα που θα τους απασχολεί σε όλη την συνέχεια του εργασιακού τους βίου.
    • Η μη στήριξη τόσο οικονομικά, όσο και συμβουλευτικά, για ένα τόσο κομβικό ζήτημα, το οποίο θα επιφέρει τόσο οργανωτικές, όσο και βαθιά δομικές αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας των λογιστικών γραφείων, κάνοντας τους συναδέλφους να νιώθουν πως πρέπει να «περπατήσουν σε κινούμενη άμμο», χωρίς βοήθεια και συνεπώς επιβαρύνοντάς τους ψυχολογικά.
    • Η αίσθηση περί μη ουσιαστικής συμμετοχής τους στην συν-διαμόρφωση των κανόνων λειτουργίας του νέου συστήματος, κάτι που θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένο, αφού χωρίς τη συμβολή τους, το όποιο εγχείρημα δεν μπορεί να πάρει «σάρκα και οστά».

    Ερώτημα:

    Ποιες θα μπορούσαν να ήταν κάποιες προτάσεις-επισημάνσεις για την ομαλή μετάβαση στη νέα αυτή πραγματικότητα για τους λογιστές και την αγορά;

    Απάντηση:

    Κωδικοποιημένα, θα μπορούσαν να ληφθούν υπόψη τα εξής:

    • Αναστολή προστίμων και ποινών για τουλάχιστον τα πρώτα δύο χρόνια λειτουργίας της νέας πλατφόρμας, ώστε να υπάρχει μια ομαλή μετάβαση. Παράλληλα αφού εφαρμοστεί, να υπάρχει εξορθολογισμός των όποιων κυρώσεων, σε λογικά επίπεδα και ανάλογα με το βαθμό βαρύτητας του παραπτώματος.
    • Διαρκής επικοινωνία της ΑΑΔΕ, τόσο με τους εκπροσώπους του λογιστικού κλάδου, όσο και με τον κάθε συνάδελφο ξεχωριστά, ώστε να ληφθούν υπόψη οι αδυναμίες του συστήματος, να θεραπευτούν γρήγορα και να υπάρχει μια διαρκής διαδικασία ανατροφοδότησης (feedback), με γρήγορες και αποτελεσματικές λύσεις.
    • Απλοποίηση περιττών διαδικασιών και έμφαση στην ουσία και όχι την τυπολατρία.
    • Άμεση στήριξη του λογιστικού κόσμου με κρατικά κονδύλια, για τον εκσυγχρονισμό και την ψηφιακό του μετασχηματισμό, με παράλληλη συμβουλευτική καθοδήγηση, με έμφαση σε ένα νέο ΕΣΠΑ που θα αφορά αποκλειστικά λογιστές και την επιδότηση τους σε εξοπλισμό εκπαίδευσης και ψηφιακού τους μετασχηματισμού.
    • Άμεση νομοθέτηση, υπογραφής πιστοποιημένου λογιστή από το πρώτο ευρώ τζίρου, για τη διαβίβαση και το χαρακτηρισμό των συναλλαγών των υπόχρεων επιχειρήσεων στο MYDATA και την υποβολή των φορολογικών και ασφαλιστικών τους υποχρεώσεων.

    Κλείνοντας το σημερινό μου άρθρο για αυτό το άκρως ευαίσθητο ζήτημα, νιώθω την ανάγκη να μεταφέρω μέσα από την πένα μου, μια βασική παράμετρο που η πολιτεία οφείλει να λαμβάνει σοβαρά υπόψη και δεν είναι άλλη από τον ζωτικό ρόλο του λογιστή-φοροτεχνικού στην υλοποίηση οποιασδήποτε μικρής ή μεγάλης μεταρρύθμισης.

    Ο λογιστής αποτελεί τον δίαυλο επικοινωνίας μεταξύ της μαχόμενης αγοράς και της διοίκησης και η γνώμη του, κάθε άλλο παρά αμελητέα πρέπει να θεωρείται.

    Μόνο με αυτό τον τρόπο θα εμπεδωθεί ένα υγιές κλίμα εμπιστοσύνης και γόνιμης συνεργασίας.

    Η αλυσίδα άλλωστε, δεν έχει μόνο έναν κρίκο…

    Πηγή: Taxheaven.gr

    ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ – Ο ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ!

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ – Ο ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ!

     

    Της Μπλάτσιου Ελισάβετ

    Χρημ/κος Σύμβουλος -Πιστοποιημένη Διαμεσολαβήτρια

    Msc Λογιστικής,και Χρηματοοικονομικών

     

    ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ – Ο ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

    Τι είναι η διαμεσολάβηση; είναι ένας εναλλακτικός, εξωδικαστικός τρόπος επίλυσης των διαφορών ο οποίος συμβάλλει στην ταχεία επίλυση των υποθέσεων.

    Αναλυτικότερα

    Αν και στο λειτουργεί εξωτερικό  για δεκαετίες στο σημειώνοντας πολύ μεγάλη επιτυχία, στην Ελλάδα ο ως άνω θεσμός εισήχθη  με τις διατάξεις του νόμου 3898/2010 (με τον οποίο ενσωματώνεται στην Ελλάδα η οδηγία 2008/52/ΕΚ), και τον οποίο αντικατέστησε ο νόμος 4640/2019 και ο οποίος θεσπίζει υποχρεωτική διαμεσολάβηση σε ευρύ φάσμα υποθέσεων, όπως εμπορικού, αστικού, εμπράγματου, κτηματολογικού, πολεοδομικού δικαίου.

    Σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 2 του νόμου 4640/2019: Ως διαμεσολάβηση, νοείται μια  εκούσια διαρθρωμένη διαδικασία ανεξαρτήτως ονομασίας με βασικά χαρακτηριστικά την εμπιστευτικότητα και την ιδιωτική αυτονομία, στην οποία δύο ή περισσότερα μέρη επιχειρούν εκουσίως, με καλόπιστη συμπεριφορά και συναλλακτική ευθύτητα, να επιλύσουν μία διαφορά τους με τη βοήθεια διαμεσολαβητή με στόχο να έρθουν σε μια συμφωνία

     

    Είναι μια ευέλικτη διαδικασία που εγγυάται την ισοτιμία των μερών της καθώς και την ισονομία αυτών. Την χαρακτηρίζει η αμεροληψία και η ουδετερότητα την οποία εξασφαλίζει ο ανεξάρτητος τρίτος, δηλαδή ο διαμεσολαβητής.

     

    Σύμφωνα με το άρθρο 3 του ίδιου νόμου ως διαμεσολαβητής, νοείται τρίτο πρόσωπο σε σχέση με τα συμμετέχοντα μέρη και τη διαφορά, το οποίο αναλαμβάνει να διαμεσολαβήσει με κατάλληλο, αποτελεσματικό και αμερόληπτο τρόπο, διευκολύνοντάς τα να βρουν μια κοινά αποδεκτή λύση για τη διαφορά τους.

     

    Η διαδικασία αυτή διέπετε από κανόνες τους οποίους ο διαμεσολαβητής οφείλει να ενημερώσει τα μέρη, πριν την έναρξη της διαδικασίας.

    Εάν στο τέλος καταλήξουν τα μέρη σε συμφωνία συντάσσεται από τους δικηγόρους των μερών και επισυνάπτεται στο πρακτικό. Αυτή η συμφωνία αποτελεί τίτλο εκτελεστό  εφόσον κατατεθεί στη γραμματεία του αρμόδιου κατά τόπους δικαστηρίου .

     

     

     

    ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Έως σήμερα η ευνοϊκή ρύθμιση ασφαλιστικών εισφορών στο ΚΕΑΟ. Ποιοι έχουν περισσότερο χρόνο;

    Σταύρος Γραμματικόγιαννης
    -
    0
    ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Έως σήμερα η ευνοϊκή ρύθμιση ασφαλιστικών εισφορών στο ΚΕΑΟ. Ποιοι έχουν περισσότερο χρόνο;

    ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΟΓΙΑΝΝΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ

    ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ- IFRS BY A.I.A.

    ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-FINANCIAL PLANNER

     

    ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ:

    Τί  ισχύει για οφειλέτες-ασφαλισμένους, των οποίων οι  ληξιπρόθεσμες οφειλές δεν έχουν διαβιβαστεί στο ΚΕΑΟ ή έχει διαβιβαστεί μέρος αυτών ή αυτά βρίσκονται σε στάδιο διόρθωσης;

     

    Όπως μας είναι γνωστό σήμερα 30 Σεπτεμβρίου λήγει η προθεσμία για υποβολή αίτησης για υπαγωγή στο δεύτερο στάδιο της ρύθμισης ασφαλιστικών εισφορών σύμφωνα με το νόμο 4611/2019.Η διαδικασία είχε παραταθεί και άλλες φορές στο παρελθόν και ένας από τους λόγους ήταν η μη διαβίβαση των οφειλών  στο ΚΕΑΟ από διάφορα ασφαλιστικά ταμεία.

    Έτσι η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ με δελτίο τύπου ενημερώνει τους οφειλέτες των οποίων τα ληξιπρόθεσμα χρέη δεν έχουν διαβιβαστεί στο ΚΕΑΟ ή έχει διαβιβαστεί μέρος αυτών ή αυτά βρίσκονται σε στάδιο διόρθωσης από τον e-ΕΦΚΑ, ότι δεν ισχύει η προαναφερόμενη λήξη προθεσμίας, αλλά οι εν λόγω οφειλέτες θα μπορούν να προβούν σε ρύθμιση, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών ΚΕΑΟ, μετά το πέρας της 30ής Σεπτεμβρίου 2021, αφού διαβιβαστούν οι εν λόγω οφειλές.

    Σημαντική διευκρίνιση, γιατί πολλές ρυθμίσεις δεν είχαν προχωρήσει χωρίς να ευθύνονται οι οφειλέτες.

    ΠΗΓΗ :ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ e-ΕΦΚΑ 27/09/2021

    Ηλεκτρονικά βιβλία: Αναγκαιότητα ή αναγκαίο κακό; Σκέψεις και προβληματισμοί!

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    Ηλεκτρονικά βιβλία: Αναγκαιότητα ή αναγκαίο κακό; Σκέψεις και προβληματισμοί!

    ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
    ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ
    ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ
    ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΟΣ-ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR
    ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ-ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ

     

    Το 2021, όπως και το 2020, θα είναι μια χρονιά, που όπως όλα δείχνουν θα δοκιμαστούν οι αντοχές όλων μας. Η φορολογική διοίκηση, αποφάσισε την πλήρη μετεξέλιξη της σε ψηφιακή, γεγονός που αποτελεί δρόμο χωρίς επιστροφή..

    Άραγε, οι συνέπειες αυτής της απόφασης θα είναι θετικές ή δυσμενείς για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και τη μετάβαση στα νέα αυτά δεδομένα της ελληνικής επιχειρηματικότητας; Το ερώτημα μάλλον είναι ρητορικό..

    Η απάντηση στο ερώτημα αυτό όμως σηκώνει πολύ κουβέντα. Βάζοντας στο τραπέζι μια ακόμα σημαντική παράμετρο, αυτή των λογιστών-φοροτεχνικών, που θα κληθούν όπως πάντα να σηκώσουν στις πλάτες τους, τον ψηφιακό μετασχηματισμό της φορολογικής διοίκησης, τίθεται επιτακτικά το εξής ερώτημα. Για ποιο λόγο γίνονται και πρόκειται να γίνουν όλες αυτές οι πολύ μεγάλες αλλαγές;

    Εικασία πρώτη: Όλα αυτά δρομολογούνται για να καταπολεμηθεί η φοροδιαφυγή και οι αρνητικές επιπτώσεις της στην ελληνική οικονομία.

    Εικασία δεύτερη: Οι αλλαγές που δρομολογούνται κατευθύνονται από πολύ μεγάλες εταιρίες και οικονομικούς παράγοντες, που χέρι-χέρι με τη φορολογική διοίκηση, διαμορφώνουν ένα πλαίσιο, ακριβώς όπως αρμόζει σύμφωνα με τα δικά τους δεδομένα και σταθμά.

    Εικασία τρίτη: Οι όποιες αλλαγές γίνονται κατά καιρούς, είτε είναι επιφανειακές, είτε ριζικές και ανατρεπτικές, έχουν ως πυρήνα το σκεπτικό κάποιων ανθρώπων που βρίσκονται σε θέσεις-κλειδιά, οι οποίοι με πολύ επιφανειακού περιεχομένου διαβούλευση και μερικές φορές νομίζοντας ότι κατέχουν το “αλάθητο του Πάπα”, προβαίνουν στην υλοποίηση τους, άσχετα αν οι αλλαγές αυτές βρίσκουν τις περισσότερες φορές απέναντι αυτούς που θα κληθούν να τις υλοποιήσουν.

    Εικασία τέταρτη: Οι ραγδαίες εξελίξεις στο πλαίσιο λειτουργίας και κανόνων της οικονομίας και της τήρησης των λογιστικών βιβλίων, έρχονται σαν τάση από τις αναπτυγμένες οικονομίες του εξωτερικού, που πολλά χρόνια πριν από εμάς είχαν ψηφιοποιήσει πλήρως το σύστημα λειτουργίας του Φορολογικού τους μηχανισμού.

    Εικασία πέμπτη: Η ελληνική φορολογική διοίκηση αναπτύσσει ειδικά αυτή την περίοδο, ένα πλήρως ψηφιοποιημένο σύστημα λειτουργίας της, που όμοιο του δεν υπάρχει στα παγκόσμια δεδομένα, δηλαδή κοινώς αποτελεί παγκόσμια πατέντα. Τα ηλεκτρονικά βιβλία της ΑΑΔΕ “My Datta” βρίσκονται καθ’ οδόν και μας περιμένουν αυτή τη χρονιά όπως όλα δείχνουν..

    Ο προβληματισμός του κλάδου των λογιστών-φοροτεχνικών είναι πολύ μεγάλος και οι απαντήσεις που δίνονται από τους αρμόδιους ελλιπείς και όχι τόσο πειστικές. Χιλιάδες επιχειρήσεις και μαζί με αυτές χιλιάδες συνάδελφοι λογιστές θα κληθούν να αντιμετωπίσουν μια τελείως διαφορετική πραγματικότητα , ως προς τον καθημερινό ως τώρα τρόπο λειτουργίας τους. Αν θέλουμε να συμπυκνώσουμε με μια φράση τα νέα δεδομένα στην τήρηση των βιβλίων των επιχειρήσεων θα μπορούσαμε να πούμε:

    ”Περισσότερη δουλειά, περισσότερη προσαρμογή, περισσότερη πολυπλοκότητα, περισσότερος έλεγχος, περισσότερη ηλεκτρονική γραφειοκρατία”, τουλάχιστον στην πρώτη εφαρμογή του εγχειρήματος.

    Μια ακόμα πολύ σημαντική παράμετρος είναι αυτή της ηλεκτρονικής τιμολόγησης, δηλαδή της σταδιακής κατάργησης των παραστατικών σε χάρτινη μορφή. Άλλες χώρες πρώτα προχώρησαν στην σταδιακή καθιέρωση της ηλεκτρονικής έκδοσης των παραστατικών, τουλάχιστον για τις μεγάλες επιχειρήσεις και μετά έκαναν τις όποιες άλλες προσαρμογές.

    Στην χώρα μας, αυτό φαίνεται να μην πραγματοποιείται, αφού η ΑΑΔΕ, με τα έως τώρα λεγόμενα της, προτάσσει πρωτίστως την ηλεκτρονική τήρηση βιβλίων μέσα στο 2020 και σε μετέπειτα φάση την ηλεκτρονική τιμολόγηση.

    Τι είναι όμως άραγε αυτή η νέα πλατφόρμα της ΑΑΔΕ ” My Datta” και γιατί θα υλοποιηθεί;

    Η ΑΑΔΕ, μέσα από την επίσημη παρουσίαση που έκανε αναφέρει τα εξής:

    Προσδοκώμενα Οφέλη για όλους: Αυτοματοποίηση, τυποποίηση, εκσυγχρονισμός και απλοποίηση της διαδικασίας για την επισκόπηση, ανάλυση και παροχή στοιχείων των οικονομικών δεδομένων των Επιχειρήσεων Μείωση του διαχειριστικού κόστους των Επιχειρήσεων Αυτοματοποίηση στη συμπλήρωση των φορολογικών δηλώσεων, με έμφαση στη σταδιακή προσυμπλήρωση (περιοδικές ΦΠΑ, Φορολογίας Εισοδήματος κλπ), Κατάργηση Συγκεντρωτικών Καταστάσεων Πελατών – Προμηθευτών Βελτιστοποίηση της στόχευσης των υποθέσεων που επιλέγονται προς έλεγχο, με σκοπό την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και του λαθρεμπορίου Απλούστευση και επιτάχυνση διαδικασίας επιστροφών Φόρου Εισοδήματος – ΦΠΑ για τις συνεπείς Επιχειρήσεις.

    Αλήθεια τι πιστεύει ο κλάδος των λογιστών-φοροτεχνικών σε σχέση με τα οφέλη αυτά που εκθειάζει η ΑΑΔΕ;

    Μήπως πολύ απλά οδεύουμε προς ολοταχώς στην τήρηση διπλών βιβλίων;

    Οι αντιδράσεις και οι προβληματισμοί των συναδέλφων πανελλαδικά έχουν βάση και επιχειρήματα, ή ισχύει αυτό που υποστηρίζουν κάποιοι ότι ο κλάδος μας ήταν ανέκαθεν αντιδραστικός στις μεγάλες τομές και αλλαγές που κατά καιρούς πραγματοποιούνται;

    Αν ισχύουν οι ενστάσεις μιας μεγάλης μερίδας συναδέλφων, μήπως πρέπει να δοθεί μια αντιπρόταση στην ΑΑΔΕ, προκειμένου να γίνουν οι όποιες προσαρμογές επί αυτής; Σκοπός του σημερινού μου άρθρου είναι να προβληματιστούμε όλοι..

    Άλλωστε το νόμισμα έχει πάντα 2 όψεις. Η ιστορία θα κρίνει και όπως λέει και ο σοφός μας λαός:

    ”Η ζωή είναι ο μάγκας”.

     

     

    Τίτλος κτήσης- Ας τον γνωρίσουμε καλύτερα(updated)!

    Μαρία Σ. Μούκα
    -
    0
    Τίτλος κτήσης- Ας τον γνωρίσουμε καλύτερα(updated)!

     

    Τίτλος κτήσης – Ας τον γνωρίσουμε καλύτερα ..

    Ορισμός : Είναι ένας τρόπος συναλλαγής μεταξύ προσώπων, που έχουν προβεί σε έναρξη εργασιών στην ΔΟΥ, για δραστηριότητα ή δραστηριότητες, που ασκούν (Ελεύθεροι επαγγελματίες) και προσώπων που δεν έχουν υποχρέωση έναρξης εργασιών στην ΔΟΥ, (ιδιώτες), αλλά το εισόδημα που αποκτούν από τις υπηρεσίες αυτές, δεν ξεπερνά τα € 10.000 ετησίως.

    Υπόχρεοι πληρωμής με τίτλο κτήσης :  Όλα τα φυσικά πρόσωπα (ανεξάρτητα αν κάνουν παράλληλη δραστηριότητα με ασφάλιση στον ΕΦΚΑ, μη συναφή με αυτής του τίτλου κτήσης). Δεν μπορούν να ασφαλιστούν  όμως τα πρόσωπα εκείνα, που αμείβονται και  ασφαλίζονται με εργόσημο .

    Ποιες είναι οι κρατήσεις με τίτλο κτήσης: Κύρια σύνταξη 13,33% και υγειονομική περίθαλψη 6,95%. Οι κρατήσεις αυτές είναι υπέρ ΕΦΚΑ . Υπάρχουν επίσης και οι φορολογικές κρατήσεις όπως ίσχυαν παλιά, δηλαδή φόρος 20% και χαρτόσημο 3,6%.

    Πως υπολογίζονται οι ασφαλιστικές κρατήσεις : Yπολογίζονται στην καθαρή αξία μετά την αφαίρεση του φόρου.

    Ποιος είναι υπόχρεος για την απόδοση τους : Ο εκδότης του τίτλου κτήσης, μέχρι την τελευταία εργάσιμη του επόμενου μήνα, από την ημερομηνία έκδοσης του τίτλου κτήσης.

    Απαιτούνται δικαιολογητικά για να εργαστεί κάποιος με τίτλο κτήσης; Φυσικά. Ο υπόχρεος που θα πληρωθεί με τίτλο κτήσης θα πρέπει να πάει στον ΕΦΚΑ και να απογραφεί με ιδιότητα «αμειβόμενος με παραστατικό παρερχομένων υπηρεσιών», την οποία προσκομίζει  στον εργοδότη του.

    Προσοχή: Επειδή εκδίδονται διάφορες βεβαιώσεις από το site του ΕΦΚΑ – πολλοί υποστηρίζουν ότι μπορούν να την εκδόσουν ηλεκτρονικά ( για να αποφύγουν την ταλαιπωρία της φυσικής παρουσίας στο αρμόδιο υποκατάστημα του ΙΚΑ) και κάποια λογιστήρια κακώς την δέχονται χωρίς να αναφέρεται επάνω η ένδειξη « αμειβόμενος με παραστατικό παρεχόμενων υπηρεσιών». Σε περίπτωση ελέγχου από το ΙΚΑ επιβάλλονται μεγάλα πρόστιμα τόσο στον εργοδότη όσο και στον εργαζόμενο. Το συγκεκριμένο το αναφέρω μετά από προσωπική επαφή με προϊστάμενο του ΙΚΑ, αλλά και από σεμινάριο για τον τίτλο κτήσης.

    Η συγκεκριμένη βεβαίωσης εκδίδεται ΜΟΝΟ με φυσική παρουσία στο αρμόδιο υποκατάστημα του ΙΚΑ του εργαζόμενου. Για να εκδοθεί χρειάζεται να έχει μαζί του την αστυνομική του ταυτότητα και την υπογεγραμμένη σύμβαση μεταξύ αυτού και του εργοδότη του.

    Πως απεικονίζεται κάποιος αμειβόμενος με τίτλο κτήσης στην ΑΠΔ του μήνα;

    Αρ.Παραρτήματος -ΚΑΔ : 00/0835 = Αμειβόμενοι με παραστατικά παρερχομένων υπηρεσιών

    Πακέτο Κάλυψης : 1110 = Kύρια σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη προσώπων που αμείβονται με παραστατικά παρεχομένων υπηρεσιών (τίτλοι κτήσης)

    Κωδικός ειδικότητας : 001065 = Aμειβόμενοι με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών (τίτλοι κτήσης) με σύμβαση διάρκειας > 1 μήνα

    Τύπος αποδοχών : 87 = Λοιπές αποδοχές για υπολογισμό

    Εισφορές : το σύνολο των εισφορών πάει όλο στον εργαζόμενο (20,28%)

    Παράδειγμα έκδοσης τίτλους κτήσης ( Λογιστικά βιβλία) :

    Ο Χρήστος Γεωργίου,  που θα πληρωθεί με τίτλο κτήσης στις 30/9/2021   έχει συμφωνηθεί να λάβει καθαρή αμοιβή € 586,52. Να εκδώσετε τον τίτλο κτήσης και να κάνετε και την λογιστική εγγραφή μαζί με την εξόφληση από την τράπεζα :

    Μικτή αμοιβή : € 963,00

    Φόρος 20% :  € 192.60

    Xαρτόσημο 3,6% : € 34,67

    Κρατήσεις ΕΦΚΑ 20.28% : Προσοχή !!!  € 963,00 – € 192,60 – € 34,67 = € 735,73 . Εδώ πάνω θα υπολογιστούν οι ασφαλιστικές κρατήσεις δηλαδή στα  € 735,73 χ 20,28% = € 149,21.

    Λογιστική εγγραφή :

    (Χ) 61.00.05.0024 (Αμοιβές και έξοδα λοιπών συνεργατών)  € 963,00

    (Π) 54.04.02.0000 (Χαρτόσημο 3,6% αμοιβών τρίτων) € 34,67

    (Π) 54.04.01.0000 ( Φόρος αμοιβών τρίτων 20%) € 192,60

    (Π) 55.00.00.0003 ( Ασφ.κρατήσεις αμοιβών τρίτων 20,28%) € 149,21

    (Π) 53.00.00.0000 (  Χρήστος Γεωργίου) € 586,52

    (Π) 38.07.00.0000 : ( Tράπεζα ETE )  € 586,52

    (Χ) 53.00.00.0000 ( Xρήστος Γεωργίου) :  € 583,52

     

    ΣΥΝΟΛΟ ΧΡΕΩΣΗΣ :  € 1.549,52

    ΣΥΝΟΛΟ ΠΙΣΤΩΣΗΣ : € 1.549,52

     

    Το ΦΜΥ και το χαρτόσημο θα αποδοθούν μέχρι τις 30/11/2021 στο taxis  και οι ασφαλιστικές κρατήσεις με συμπληρωματική ΑΠΔ μαζί με την κύρια ΑΠΔ του Σεπτεμβρίου (μισθωτών), ως 31/10/2021. Το ΕΦΚΑ θα πρέπει να πληρωθεί μέχρι 31/10/2021.

    Στην ΑΠΔ που θα υποβάλλουμε με βάση το παράδειγμα μας, δεν θα βάλουμε στις αποδοχές το ποσό των € 963,00 αλλά το ποσό € 735,73 (γιατί θα μας πετάει μηνύματα λάθους ότι δεν συμφωνούν οι αποδοχές με το ποσοστό των κρατήσεων). Στις εργοδοτικές εισφορές βάζουμε ΜΗΔΕΝ και στις εισφορές του εργαζόμενου το ποσό € 149,21.

     

    ** Το όνομα που χρησιμοποιήθηκε στο παράδειγμα είναι τυχαίο (δεν είναι υπαρκτό) .

    ***Μερικές ορολογίες στην αρχή χρησιμοποιήθηκαν μέσα από το site του ΕΦΚΑ για καλύτερη κατανόηση από τον αναγνώστη

    **** Οι κωδικοί στην ΑΠΔ είναι οι πιο κοινοί που χρησιμοποιούνται. Όμως κατ’ εξαίρεση και ανάλογα την περίσταση που εκδίδεται ένας τίτλος κτήσης καλό είναι να επιβεβαιώνονται ότι ταιριάζουν οι κωδικοί αυτοί ή αναζητούνται άλλοι ( στην ΑΠΔ υπάρχει σε κάθε πεδίο η επιλογή ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ).

    Συμπληρωματική βασική διευκρίνιση με τις ασφαλιστικές κρατήσεις στον τίτλο κτήσης:

    Όπως έχουμε πει σε , στον τίτλο κτήσης (πρώην απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης), κάνουμε φορολογικές κρατήσεις 23,6% και στο ποσό που απομένει μετά την αφαίρεση (μικτού μείον επιβαρύνσεις), υπολογίζουμε ασφαλιστικές κρατήσεις 20,28%.

    Οι ασφαλιστικές κρατήσεις αναλύονται ως εξής: 13,33% ποσοστό κύριας ασφάλισης και 6,95% για υγειονομική περίθαλψη.

    Σύμφωνα με το άρθρο 55 του νόμου 4509/2017,η παρακρατούμενη εισφορά υπέρ κύριας ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των € 155,00/παραστατικό ενώ η παρακρατούμενη εισφορά για υγειονομική περίθαλψη δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των € 55,00 ανά παραστατικό.

    Το σύνολο των κρατήσεων ανά παραστατικό δεν μπορεί να ξεπερνάει δηλαδή τα € 210,00 (€155 + €55)

    Παράδειγμα:

    Ο Κ.Γεωργίου παρέχει τις υπηρεσίες του με τίτλο κτήσης. Έστω μικτές αποδοχές € 500,00. Οπότε έχουμε :

    1. € 500 Χ 23,6% = € 118,00
    2. € 500 – € 118 = € 382
    3. € 382 Χ 20,28% = € 77,47
    4. € 500 – € 118 – € 77,47 = € 304,53 (καθαρή αμοιβή)

    Αν ο Κ Γεωργίου συμφωνήσει μικτή αμοιβή € 2200. Έχουμε :

    1. € 2.200 Χ 23,6% = € 519,20
    2. € 2.200 – €519,20 = € 1.680,80
    3. € 1.680,80 Χ 20,28% = € 340,87

    Οι κρατήσεις εδώ υπερβαίνουν τα € 210. Οπότε δεν θα υπερβούμε τα ανώτερα όρια και θα κρατήσουμε ως ποσό ασφαλιστικών κρατήσεων το €210.Οπότε οι καθαρές αποδοχές δεν θα είναι  € 2.200 – € 519,20 – € 340,87 = € 1.339,93 ,αλλά θα είναι € 2.200 – € 519,20 – € 210,00 = € 1.470,80

    ** Το πρόσωπο στο παράδειγμα είναι φανταστικό και το όνομα επιλέχτηκε εντελώς τυχαία.

     

    Μήπως έφτασε η ώρα των μεγάλων αποφάσεων και πιθανώς αλλαγών για τα μικρομεσαία λογιστικά γραφεία; Σκέψεις και προβληματισμοί!

    Αναστάσιος Δουκέρης
    -
    0
    Μήπως έφτασε η ώρα των μεγάλων αποφάσεων και πιθανώς αλλαγών για τα μικρομεσαία λογιστικά γραφεία; Σκέψεις και προβληματισμοί!

     

    Η ώρα των μεγάλων αποφάσεων και ριζικών αλλαγών, έφτασε για τα λογιστικά γραφεία της χώρας και ειδικά για τα μικρομεσαία, τα οποία αποτελούν και τη συντριπτική πλειονότητα.

    Η έλευση των ηλεκτρονικών βιβλίων στη ζωή μας, είναι ένα αδιαμφισβήτητο γεγονός, που σε συνδυασμό με την μετάβαση σε μια νέα ψηφιακή εποχή, καθιστούν από μέρους μας αναγκαία, μια ομαλή, αλλά και γρήγορη σχετικά, προσαρμογή, σε ένα αναμορφωμένο και διαφοροποιημένο πλαίσιο λειτουργίας και οργάνωσης.

    Η ριζική αλλαγή φιλοσοφίας και τρόπου δράσης, κάθε άλλο παρά εύκολη θα είναι, αποτελεί όμως κατά την άποψή μου, μονόδρομο, ώστε το μικρομεσαίο λογιστικό γραφείο του μέλλοντος, να παραμείνει βιώσιμο οικονομικά, να εδραιωθεί μακροχρόνια σε μια συνεχώς εξελισσόμενη και απαιτητική αγορά, αλλά και να μπορέσει να σταθεί απέναντι στον ανταγωνισμό με τις μεγαλύτερες οντότητες του κλάδου.

    Η απάντηση λοιπόν στις σύγχρονες προκλήσεις εκ μέρους των μικρών παικτών της αγοράς, στην οποία διαδραματίζουμε καθοριστικό ρόλο, δεν μπορεί να είναι άλλη, παρά η αναδιοργάνωση, η σύναψη στρατηγικών συνεργασιών, αλλά και η στοχευμένη δράση σε εξειδικευμένους τομείς και όχι κατ’ ανάγκη η μεγέθυνσή τους, αν οι ίδιοι δεν το επιθυμούν.

    Τα τελευταία χρόνια, πολλά έχουν ακουστεί από ανώτατα κυβερνητικά στελέχη όλων των παρατάξεων που άσκησαν διοίκηση, περί ανάγκης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων να μεγαλώσουν, έχοντας και τα αντίστοιχα φορολογικά, ασφαλιστικά και αναπτυξιακά οφέλη, σαν κίνητρο για να το πράξουν.

    Η προσέγγιση αυτή, αποτελεί μια άποψη, που όπως όλες οι απόψεις σε μια δημοκρατική κοινωνία, είναι σεβαστή, πλην όμως δεν είναι και δε πρέπει να είναι ικανή και αναγκαία συνθήκη επιβίωσης μιας μικρής επιχείρησης στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο πλέον περιβάλλον.

    Επαναφέροντας τους προβληματισμούς μου, στο επίπεδο των μικρών λογιστικών γραφείων, τα οποία οργανωτικά και ανταγωνιστικά βρίσκονται σε πιο δύσκολη θέση, σε σχέση με τα αντίστοιχα μεγαλύτερου μεγέθους, θεωρώ πως η κατεύθυνση που πρέπει να σκεφτούν σοβαρά να ακολουθήσουν μακροχρόνια, έχει τα εξής σενάρια:

    Σενάριο πρώτο:

    Διατήρηση της υφιστάμενης δομής και οργανωτικής τους λειτουργίας:

    Το σενάριο αυτό είναι το πλέον επίπονο, καθώς το μικρό γραφείο με βασικό πυρήνα τον λογιστή-επιχειρηματία και ίσως μικρό αριθμό προσωπικού, θα αδυνατεί να παρακολουθήσει τις ραγδαία μεταβαλλόμενες εξελίξεις και αλλαγές στον κλάδο. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα, να περιορίσει τον αριθμό των πελατών που εξυπηρετεί, να μη μπορεί να προσφέρει ευρεία γκάμα υπηρεσιών και εν τέλει πιθανόν να συρρικνωθεί οικονομικά, αν δεν καταφέρει να αυξήσει τις τιμές του.

    Στο σημείο αυτό, αξίζει να εστιάσουμε και στον παράγοντα της ψυχολογικής κόπωσης, που θα είναι ανασταλτικός, για τις όποιες προσπάθειες στο να σταθεί η επιχείρηση αυτή στην αγορά. Τέλος ένα πιθανό πλεονέκτημα της προσέγγισης αυτής, θα μπορούσε να είναι η στρατηγική στόχευση του επιχειρηματία, ως προς την εξειδίκευση σε συγκεκριμένους τομείς, ώστε να εμπεδωθεί αυτό στην αγορά (π.χ. ΚΕΦ φορολογικών υπηρεσιών και διεκπεραιώσεων).

    Σενάριο δεύτερο:

    Το μικρό λογιστικό γραφείο, κάνει τις κατάλληλες ενέργειες, τόσο σε επίπεδο οργάνωσης, προσλαμβάνοντας και το απαραίτητο προσωπικό, όσο και σε επίπεδο συνεργασιών με άλλους επαγγελματίες της αγοράς και καταφέρνει σαν οντότητα να μεγαλώσει, διατηρώντας σαν βάση το λογιστή-επιχειρηματία-ιδρυτή, αλλά παράλληλα επεκτείνει τις δραστηριότητες του, καλύπτει μεγαλύτερο φάσμα προσφερόμενων υπηρεσιών και καταλαμβάνει ένα πιο διευρυμένο μερίδιο αγοράς.

    Πέραν όλων των παραπάνω, το νέας πνοής αυτό γραφείο, καταφέρνει και εξειδικεύεται σε ακόμα περισσότερους και πιο απαιτητικούς τομείς, δημιουργεί οικονομίες κλίμακας, αλλά και αποκεντρώνει αρμοδιότητες και ευθύνες.

    Σενάριο τρίτο:

    Το μικρομεσαίο γραφείο, έχοντας αναπτύξει ένα ευρύ δίκτυο συνεργατών και χτίζοντας μαζί τους μια μακροχρόνια σχέση εμπιστοσύνης και αμοιβαίας αποκόμισης οφελών, αποφασίζει να μεγεθυνθεί είτε μέσω συγχώνευσης-απορρόφησης, είτε μέσα από τη δημιουργία μιας νέας μεγαλύτερης σε μέγεθος οντότητας, υπό την μορφή εταιρίας.

    Με αυτή την οπτική, η νέα οντότητα, αλλάζει ριζικά τόσο τρόπο λειτουργίας και δράσης, όσο και στρατηγική κατεύθυνση και στόχευση.

    Αποτελεί πλέον, μεγαλύτερο παίκτη στην αγορά και απολαμβάνει όλα τα αντίστοιχα οφέλη, αλλά και τις αντίστοιχες υποχρεώσεις.

    Κλείνοντας το σημερινό μου άρθρο, θα ήθελα να τονίσω πως οι σκέψεις που μοιράστηκα μαζί σας, σε καμία περίπτωση δεν αποτελούν πανάκεια, αλλά και δε διεκδικούν το αλάθητο.

    Θεωρώ όμως πως θα αποτελέσουν τροφή για σκέψη και δημιουργικό διάλογο, όλων των δυνάμεων του κλάδου και αυτό θα είναι το μεγαλύτερο όφελος.

    Σε επόμενο άρθρο μου θα πω ανοιχτά την άποψή μου για το νέο καθεστώς των ηλεκτρονικών βιβλίων, προσεγγίζοντας το θέμα με όσο το δυνατόν μεγαλύτερη αντικειμενικότητα, χωρίς δογματισμούς και πάντα όμως με την υποκειμενική ματιά μου.

    Καλή δύναμη σε όλους τους συναδέλφους!

    Πηγή: taxheaven.gr

    ΤΑ ΝΕΑ ΤΗΣ ΠΑΕΛΟ-ΤΕΥΧΟΣ 8!

    Συντακτική ομάδα taxvoice.gr
    -
    0
    ΤΑ ΝΕΑ ΤΗΣ ΠΑΕΛΟ-ΤΕΥΧΟΣ 8!

    Κυκλοφόρησε το όγδοο κατά σειρά τεύχος του newsletter της ΠΑΕΛΟ, με ενδιαφέροντα θέματα για τον κλάδο μας, αλλά και πολύ χρήσιμη αρθρογραφία. Αξίζει να το διαβάσετε όλοι!

    ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ:

    • ΛΑΜΠΡΟΣ ΜΠΕΛΕΣΗΣ: ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ
    • ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ:ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΟΧΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΕΤΟΥΣ 2021
    • ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ: ΜΗΠΩΣ ΕΦΤΑΣΕ Η ΩΡΑ ΤΩΝ ΜΕΓΑΛΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΙΘΑΝΩΣ ΑΛΛΑΓΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ; ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ!
    • ΆΝΝΑ ΧΡΥΣΟΥΛΗ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΤΑΧΥΤΕΡΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ
    • ΣΚΟΤΑΔΗ Δ.Ι. ΜΑΡΙΑ :ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ Ή ΚΕΠ–ΚΕΦ;
    • ΛΑΜΠΡΟΣ ΜΠΕΛΕΣΗΣ :ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΠΟΥ ΙΣΧΥΟΥΝ
    • ΧΑΡΑ ΚΙΤΣΟΥ :ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΘΙΣΗ & ΠΑΝΔΗΜΙΑ. ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΝΘΙΖΩ ΣΕ ΔΥΣΚΟΛΟΥΣ ΚΑΙΡΟΥΣ;

    Τα-Νέα-της-ΠΑ.Ε.Λ.Ο.-08

    ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ:ΕΦΚΑ ΚΑΙ  ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΕΑΟ!

    Λάμπρος Μπέλεσης
    -
    0
    ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ:ΕΦΚΑ ΚΑΙ  ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΕΑΟ!

    Άρθρο του Λ. Μπέλεση,
    Διευθύνοντα Συμβούλου της BBC CONSULTING SA
    Αντιπροέδρου ΠΑΕΛΟ

     

     

    ΕΦΚΑ ΚΑΙ  ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΡΥΘΜΙΣΗΣ 100 ΚΑΙ 120 ΔΟΣΕΩΝ ΣΕ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ, ΣΕ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΚΑΙ ΣΕ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ.

     

    Σήμερα 23 Σεπτεμβρίου 2021 το ΚΕΑΟ με την εγκύκλιο αριθμό 52 όρισε τις προϋποθέσεις για το ποιοι και κάτω από ποιες συνθήκες εντάσσονται στην επανένταξη των ρυθμίσεων των 100 και 120 δόσεων.

    Και εδώ όπως και στην ρύθμιση των χρεών προς την Δ.Ο.Υ, η άποψη μας είναι ότι θα έπρεπε η καταληκτική ημερομηνία, να είναι τουλάχιστον η 31/10/2021.

    Σύμφωνα με την απόφαση αυτή , δυνατότητα επανένταξης στο ίδιο καθεστώς ρύθμισης με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις δίνεται στους εξής οφειλέτες οι οποίοι έχουν πληγεί από την πανδημία:

    Α ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ:

    • Στους εργοδότες
    • Στους αυτοαπασχολούμενους
    • Στους ελεύθερους επαγγελματίες,

    με την προϋπόθεση ότι  έχουν  κύριο ΚΑΔ δραστηριότητας που ορίζεται στην απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών.

    Β ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ:

    • Οι  εργαζόμενοι  σε επιχειρήσεις με κύριο ΚΑΔ δραστηριότητας της παραπάνω απόφασης
    • Οι εργαζόμενοι , με αναστολή σύμβασης εργασίας την περίοδο από 1η Μαρτίου 2020 έως 31 Ιουλίου 2021.

     

    Προϋποθέσεις για την επανένταξη στη ρύθμιση:

    1)  Η απώλεια της ρύθμισης να έγινε  το χρονικό διάστημα από 1η Μαρτίου 2020 έως και 31η Ιουλίου 2021 και

    2     ) Θα πρέπει να πληρωθεί η δόση του μήνα Αυγούστου 2021, μαζί με την δόση του Σεπτεμβρίου μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του Σεπτεμβρίου δηλαδή την Πέμπτη 30  Σεπτεμβρίου.

    ΠΡΟΣΟΧΗ:
    Με την αναβίωση της ρύθμισης η προθεσμία καταβολής όλων των επόμενων δόσεων παρατείνεται κατά το πλήθος των ανεξόφλητων δόσεων της ρύθμισης κατά την ημέρα της αναβίωσης.

     

    Ολόκληρη η απόφαση του ΚΕΑΟ, είναι:

    ΚΕΝΤΡΟ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ
    ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΟΦΕΙΛΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ
    TMHMA

    Ταχ.Δ/νση: Πατησίων 12, Αθήνα
    Ταχ.Κώδικας: 106 77
    Πληροφορίες: Ε. Σγαρδέλη,
    Μ. Μανιατάκη
    Τηλέφωνο: 210.52.91.771,
    210.52.91.773
    Ε-mail: [email protected]

    ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.: 52

    ΘΕΜΑ: Κοινοποίηση των διατάξεων του     άρθρου 68 του ν. 4821/2021 σχετικά με την επανένταξη πληγέντων από την πανδημία του κορωνοϊού σε καθεστώς ρύθμισης – Τροποποίηση του άρθρου 33 του ν. 4756/2020.

    Σχετ.: Η αρ. 51/2020 και 54/2020 εγκύκλιοι.

    Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 68 του ν. 4821/2021 (ΦΕΚ 134/τ. Α’/31-07- 2021) «Εκσυγχρονισμός του Ελληνικού Κτηματολογίου, νέες ψηφιακές υπηρεσίες και ενίσχυση της ψηφιακής διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» και σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους:

    Όπως είναι γνωστό με τις διατάξεις του άρθρου 33 του ν.4756/2020 όπως ίσχυσε, δόθηκε η δυνατότητα σε οφειλέτες πληγέντες από την πανδημία του κορωνοϊού να επανενταχθούν στη ρύθμιση τμηματικής καταβολής ασφαλιστικών οφειλών που είχε απολεσθεί από τον Ιούνιο 2020 μέχρι τον Οκτώβριο 2020, υπό την προϋπόθεση καταβολής της δόσης του 11/2020 μέχρι 31/12/2020.

    Σύμφωνα με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, δυνατότητα επανένταξης στο ίδιο καθεστώς ρύθμισης με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορηγείται σε οφειλέτες πληγέντες εργοδότες, αυτοπασχολούμενους ή ελεύθερους επαγγελματίες με κύριο ΚΑΔ δραστηριότητας όπως ορίζεται σε σχετική απόφαση του Υπουργού Οικονομικών καθώς και σε οφειλέτες εργαζόμενους σε επιχειρήσεις με κύριο ΚΑΔ δραστηριότητας της ανωτέρω Υπουργικής Απόφασης, με αναστολή σύμβασης εργασίας την περίοδο από 1η Μαρτίου 2020 έως 31 Ιουλίου 2021.

    Απαραίτητες προϋποθέσεις για την επανένταξη στη ρύθμιση συνιστούν:

    – η απώλεια της ρύθμισης να επήλθε το χρονικό διάστημα από 1η Μαρτίου 2020 έως και 31η Ιουλίου 2021 και

    – η καταβολή της δόσης του μηνός Αυγούστου 2021, η οποία πρέπει να πληρωθεί μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα Σεπτεμβρίου 2021 μαζί με τη δόση του μηνός Σεπτεμβρίου 2021.

    Με την αναβίωση της ρύθμισης η προθεσμία καταβολής όλων των επόμενων δόσεων παρατείνεται κατά το πλήθος των ανεξόφλητων δόσεων της ρύθμισης κατά την ημέρα της αναβίωσης.

    Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ ΤΟΥ Κ.Ε.Α.Ο.
    ΒΑΡΒΑΡΑ ΧΑΤΖΗΕΥΣΤΑΘΙΑΔΟΥ

    1...313233...69Σελίδα 32 από 69
    © Newspaper WordPress Theme by TagDiv