Σάββατο, 26 Νοεμβρίου, 2022

    ΠΕΡΙ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ: Μετατροπή σύμβασης ορισμένου χρόνου σε αορίστου!

    ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

    Αναστάσιος Δουκέρης
    Αναστάσιος Δουκέρης
    Λογιστής - Φοροτεχνικός Α' Τάξης | Σύμβουλος επιχειρήσεων & ιδιωτών | Αρθρογράφος/Υπεύθυνος σύνταξης taxvoice.gr | Μέλος της Πανελλήνιας Ένωσης Λογιστών - Οικονομολόγων

    ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

    ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

    ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

    ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

     

    Η σύμβαση ορισμένου χρόνου σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 669 του Αστικού Κώδικα παύει αυτοδίκαια, όταν λήξει ο χρόνος, για τον οποίο συνομολογήθηκε, χωρίς να χρειάζεται καταγγελία της και καταβολή αποζημίωσης (ΑΠ 217/2017, ΑΠ 104/2016).

    Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, η οποία περιλαμβάνει όρο για πρόωρη καταγγελία της με εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς την αποζημίωση απόλυσης για τις συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, κατά τις διατάξεις του ν. 2112/1920, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 74 παράγραφοι 2 και 3 του ν. 3863/2010, μετατρέπεται αυτοδικαίως σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου κατά την καταγγελία.

    Αυτό αναφέρεται ρητά στο άρθρο 40 του Ν. 3986/2011.

    Τεράστια προσοχή λοιπόν στη σύνταξη των συμβάσεων…διότι οι λεπτομέρειες που κάνουν πάντα τη διαφορά, έχουν τόσο οικονομικό, όσο και νομικό αντίκτυπο!

    Καθαρές σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου σημαίνει και γνώση της εργατοασφαλιστικής νομοθεσίας, με σωστή διαβούλευση και των δύο πλευρών και προπάντων ειλικρίνεια και όχι παιχνίδια σκοπιμοτήτων, που βασίζονται σε τεχνάσματα και αξιοποίηση σε “παραθυράκια” της ισχύουσας νομοθεσίας!

     

    ~ Διαφήμιση ~
    - Advertisement -spot_img

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

    Γράψτε ένα σχόλιο

    εισάγετε το σχόλιό σας!
    Ει΄σαγετε το ονομά σας εδώ

    *

    code

    - Advertisement -spot_img
    ~ Διαφήμιση ~

    ΝΕΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ