Δευτέρα, 28 Νοεμβρίου, 2022

    ΠΕΡΙ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ: Άρνηση εργαζόμενου για εργασία μερικής απασχόλησης!

    ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

    Αναστάσιος Δουκέρης
    Αναστάσιος Δουκέρης
    Λογιστής - Φοροτεχνικός Α' Τάξης | Σύμβουλος επιχειρήσεων & ιδιωτών | Αρθρογράφος/Υπεύθυνος σύνταξης taxvoice.gr | Μέλος της Πανελλήνιας Ένωσης Λογιστών - Οικονομολόγων

    ΔΟΥΚΕΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

    ΛΟΓΙΣΤΗΣ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Α’ ΤΑΞΗΣ

    ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ-ΙΔΙΩΤΩΝ

    ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΟΥ TAXVOICE.GR

    doukeris1982@gmail.com

     

    Ερώτηση: Εργαζόμενος που απασχολείται σε εργοδότη με πλήρη απασχόληση, δέχεται πρόταση από τον εργοδότη να αλλάξει η σύμβασή του από πλήρη σε μερική σε μόνιμη βάση. Μπορεί ο εργοδότης να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης αν αρνηθεί ο εργαζόμενος την πρόταση του αυτή;

    Απάντηση: Καταγγελία της σύμβασης εργασίας λόγω μη αποδοχής από τον μισθωτό εργοδοτικής πρότασης για μερική απασχόληση είναι άκυρη.

    Το taxvoice.gr είναι ο σύμβουλος που εμπιστεύεστε και στα πολύ λεπτά εργατικά ζητήματα.

    Θα επανέλθουμε με  πολύ χρήσιμες πληροφορίες…

    Μείνετε συντονισμένοι στο taxvoice.gr!

     

    Πηγή: Άρθρο 2, παρ.8.Ν.3846/2010

     

     

    ~ Διαφήμιση ~
    - Advertisement -spot_img

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

    Γράψτε ένα σχόλιο

    εισάγετε το σχόλιό σας!
    Ει΄σαγετε το ονομά σας εδώ

    *

    code

    - Advertisement -spot_img
    ~ Διαφήμιση ~

    ΝΕΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ