ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ! Τί προβλέπεται για το ωράριο;

0
462

Ένας από τους πρώτους μνημονιακούς νόμους, ο Ν. 3846/2010:

“Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις”, ο οποίος στα περισσότερα σημεία του εξακολουθεί να βρίσκεται σε πλήρη ισχύ, στο άρθρο 2, παρ.7, αναφέρει χαρακτηριστικά:

“Αν η μερική απασχόληση έχει καθοριστεί με ημερήσιο ωράριο μικρότερης διάρκειας από το κανονικό, η παροχή της συμφωνημένης εργασίας των μερικώς απασχολούμενων πρέπει να είναι συνεχόμενη και να παρέχεται μία φορά την ημέρα.
Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου δεν εφαρμόζεται στους οδηγούς αυτοκινήτων μεταφοράς μαθητών, νηπίων και βρεφών και στους συνοδούς αυτών που εργάζονται στα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς και στα νηπιαγωγεία, καθώς και στους καθηγητές που εργάζονται στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών και μέσης εκπαίδευσης.”

Αξίζει να σημειωθεί ότι η παραπάνω διάταξη δεν έχει τροποποιηθεί έως τώρα, ούτε από τον Ν.4093/2012, ο οποίος έφερε και ουσιαστικές αλλαγές στην εργατική νομοθεσία της χώρας, αλλά ούτε και από οποιονδήποτε άλλο Νόμο.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:

  • Η Μερική απασχόληση , ως προς το ωράριο πρέπει να είναι συνεχόμενη και να παρέχεται μία φορά την ημέρα. 
  • Η διάταξη αυτή δεν εφαρμόζεται στους οδηγούς αυτοκινήτων μεταφοράς μαθητών, νηπίων και βρεφών και στους συνοδούς αυτών που εργάζονται στα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς και στα νηπιαγωγεία, καθώς και στους καθηγητές που εργάζονται στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών και μέσης εκπαίδευσης.

 

Αναστάσιος Δουκέρης

Λογιστής - Φοροτεχνικός Α' Τάξης | Σύμβουλος επιχειρήσεων & ιδιωτών | Αρθρογράφος/Υπεύθυνος σύνταξης taxvoice.gr | Αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Λογιστών - Οικονομολόγων

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ